Bản án 18/2026/LĐ-STTranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

[1] Về quan hệ pháp luật và thẩm quyền giải quyết vụ án: nguyên đơn anh Nguyễn Viết Đ khởi kiện yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa ông Nguyễn Viết T2 với Chi nhánh của Tập đoàn C - T3, có trụ sở tại phường M, tỉnh Quảng Ninh. Xác định quan hệ pháp luật là tranh chấp về lao động và thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân khu vực 3 - Quảng Ninh, theo khoản 5 Điều 32, Điều 35 và điểm b khoản 1 Điều 40 Bộ luật Tố tụng dân sự (được sửa đổi, bổ sung năm 2025).

[2] Về sự vắng mặt của đương sự: các đương sự đều có đơn xin xét xử văng mặt, căn cứ khoản khoản 1 Điều 227, khoản 1 Điều 228, Điều 238 Bộ luật Tố tụng dân sự (được sửa đổi, bổ sung năm 2025), Hội đồng xét xử tiến hành xét xử vụ án theo quy định.

[3] Về yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: căn cứ lời khai, tại phiên toà anh Nguyễn Viết Đ đã thừa nhận việc mượn bằng tốt nghiệp THCS và các giấy tờ cá nhân của anh trai ruột là Nguyễn Viết T2; sinh ngày 27/05/1974 để đi học nghề tại Trường M rồi dùng bằng nghề cùng với giấy khai sinh của anh trai là Nguyễn Viết T2 nộp xin việc tại Công ty T3, ngày 01/10/2003 anh được Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Được vào làm việc, người lao động tên Nguyễn Viết T2 được cấp sổ BHXH số 2004002417, có thời gian đóng BHXH từ tháng 10/2003 đến tháng 01/2025 là 21 năm 04 tháng, có thời gian đóng BHTN từ tháng 01/2009 đến tháng 01/2025 là 16 năm 01 tháng do BHXH tỉnh Q trực tiếp quản lý thu BHXH, BHTN. Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan là ông T2 cũng xác định không ký hợp đồng lao động và không làm việc tại Công ty T3 mà thời gian này anh Đ thực hiện nhưng dưới tên của ông T2, ông T2 không tham gia đóng BHXH. Tại Công văn số 3961/CV-VKCC ngày 15/5/2026 và bản tự khai 5 trình bày quan điểm của ông Nguyễn Tất T - Phó giám đốc Chi nhánh Tập đoàn C - Công ty T3 (người đại diện theo uy quyền của bị đơn và của người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan) cũng đã thể hiện việc Công ty ký kết hợp đồng lao động với ông Nguyễn Viết T2 nhưng thực tế là anh Nguyễn Viết Đ đã sử dụng giấy tò mang tên Nguyễn Viết T2 để được vào làm công nhân và ký kết hợp đồng lao động với Công ty. Xét lời khai của các đương sự là phù hợp với nhau và còn phù hợp với các chứng cứ Toà án thu thập được nên có căn cứ để xác định người trực tiếp ký hợp đồng lao động và vào làm việc tại Chi nhánh Tập đoàn C - Công ty T3 - TKV là anh Nguyễn Viết Đ, không phải là ông Nguyễn Viết T2 như trong hợp đồng lao động số 4691 ký ngày 01/10/2003. Ngay khi vào làm việc và ký hợp đồng lao động ông T2 (người lao động thực tế là Nguyễn Viết Đ) đã vi phạm nguyên tắc "trung thực" khi giao kết hợp đồng, xác lập trên cơ sở hồ sơ gian lận đã vi phạm quy định tại Điều 9, Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994 và quy định tại khoản 1 Điều 15 và khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 làm cho hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ. Hội đồng xét xử căn cứ điểm b khoản 1 Điều 49, Điều 50 Bộ luật Lao động 2019, xét thấy anh Nguyễn Viết Đ yêu cầu Toà án tuyên hợp đồng lao động được ký kết vô hiệu là có căn cứ và phù hợp với đề nghị của đại diện Viện kiểm sát tại phiên toà. * Về hậu quả pháp lý của giao dịch dân sự vô hiệu: anh Nguyễn Viết Đ yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và được giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu. Đại diện bị đơn và người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan là ông Nguyễn Viết T2 và Chi nhánh Tập đoàn C - Công ty T3 không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu đây là quyền tự định đoạt của đương sự.

Căn cứ vào văn bản cung cấp tài liệu liên quan đến việc tham gia BHXH, BHTN của BHXH tỉnh Q đã thể hiện việc ông Nguyễn Viết T2 đã hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng và hưởng chế độ ốm đau còn các quyền lợi khác theo Luật Bảo hiểm xã hội thì chưa được hưởng, để đảm bảo quyền lợi trong suốt thời gian làm việc tại Công ty T3 và quá trình đóng bảo hiểm xã hội đã được Bảo hiểm xã hội tỉnh Q xác nhận, do đó yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu của anh Nguyễn Viết Đ là có căn cứ chấp nhận, sau khi Bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật, anh Đ có quyền liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Q để được điều chỉnh thông tin nhân thân từ tên Nguyễn Viết T2, sinh ngày 27/05/1974, được cấp sổ BHXH số 2004002417, Quyết định trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng số: 22000000394/QĐ-BHXH ngày 26/01/2021 thành tên anh Nguyễn Viết Đ và giải quyết các chế độ BHXH cho anh Nguyễn Viết Đ theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

[4] Về án phí: anh Nguyễn Viết Đ tự nguyện chịu toàn bộ án phí lao động sơ thẩm thay cho Tập đoàn C - T3 nên Hội đồng xét xử chấp nhận. 6

[5] Về quyền kháng cáo: các đương sự có quyền kháng cáo theo quy định của pháp luật.