Bản án 15/2026/LĐ-STTranh chấp về việc thực hiện thoả ước lao động tập thể

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:

[1] Về tố tụng: [1.1] Về quan hệ pháp luật và thẩm quyền giải quyết: Nguyên đơn bà Nguyễn Thanh T khởi kiện yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu đối với bị đơn Công ty TNHH C1; Trụ sở: Khu phố H, phường T, Thành phố Hồ Chí Minh nên quan hệ pháp luật là “tranh chấp tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” và vụ án thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân khu vực 17 - Thành phố Hồ Chí Minh theo quy định tại Điều 32; Điều 35; Điều 39 của Bộ luật Tố tụng dân sự. [1.2] Về sự vắng mặt của đương sự: Bị đơn Công ty TNHH C1 đã được Tòa án thông báo, triệu tập hợp lệ nhưng vắng mặt không có lý do; nguyên đơn bà Nguyễn Thanh T; Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội cơ sở T, Thành phố Hồ Chí Minh, bà Bùi Thị T1 vắng mặt có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

Do đó, Hội đồng xét xử căn cứ Điều 227, 228 của Bộ luật Tố tụng dân sự, tiến hành xét xử vắng mặt các đương sự trên.

[2] Về nội dung vụ án: Nguyên đơn khởi kiện yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được giao kết giữa Công ty TNHH C1 và Nguyễn Thanh T (do Bùi Thị 3 Thanh T1 giao kết) thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 06/2010 đến tháng 01/2011 và từ tháng 5/2011 đến tháng 09/2011 là vô hiệu và giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu theo quy định của pháp luật. Hội đồng xét xử xét thấy: Nguyên đơn trình bày tháng 06/2010 đến tháng 01/2011 và từ tháng 5/2011 đến tháng 09/2011, nguyên đơn lao động và tham gia bảo hiểm xã hội tại theo mã số: 7509110020. Ngoài ra, theo Văn bản cung cấp thông tin của Bảo hiểm xã hội cơ sở T, Bảo hiểm xã hội Thành phố H thì thời gian này bà T còn được đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH C1 cùng mã số bảo hiểm 7410030019 từ tháng 06/2010 đến tháng 09/2011, đã hưởng BHXH một lần theo Quyết định số 031300353 ngày 18/01/2013 với số tiền 2.131.626 đồng; đã hưởng trợ cấp BHTN theo Quyết định số 41108 ngày 25/10/2011 với số tiền 2.868.300 đồng. Bà T, bà T1 thống nhất trình bày lý do về việc tham gia bảo hiểm xã hội bị trùng là bà T cho bà T1 mượn giấy tờ tùy thân để xin làm việc tại Công ty TNHH C1, vì khi đó bà T1 chưa đủ tuổi để đi làm. Hội đồng xét xử xét thấy, hành vi bà Bùi Thị T1 sử dụng giấy tờ tùy thân thông tin của bà Nguyễn Thanh T trên đã vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực khi xác lập quan hệ lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo khoản 1 Điều 49 của Bộ luật Lao động.

[3] Quá trình làm việc, cơ quan hiểm xã hội đã cung cấp thông tin về thời gian đóng BHXH của bà Nguyễn Thanh T bị trùng từ tháng 06/2010 đến tháng 09/2011.

Do đó, bà T yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa Công ty TNHH C1 với bà Nguyễn Thanh T (do bà Bùi Thị T1 ký kết, thực hiện) thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội mã số 7410030019 từ tháng 06/2010 đến tháng 09/2011 vô hiệu là có căn cứ chấp nhận.

[4] Về hậu quả của hợp đồng vô hiệu: Bà Nguyễn Thanh T yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu theo quy định của pháp luật; Bảo hiểm xã hội cơ sở T, Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị Tòa án giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu tuyên buộc người mượn hồ sơ tư pháp đi làm việc và tham gia BHXH, BHTN được điều chỉnh thông tin nhân thân đúng của người lao động.

Do đó, sau khi Bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật, nguyên đơn bà Nguyễn Thanh T, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Bùi Thị T1 có quyền và nghĩa vụ liên hệ cơ quan bảo hiểm có thẩm quyền để thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

[5] Ý kiến phát biểu của Kiểm sát viên tại phiên tòa là có căn cứ và phù hợp nên được chấp nhận.

[6] Về án phí sơ thẩm: Nguyên được tự nguyện chịu toàn bộ án phí sơ thẩm.

Vì các lẽ trên;

Căn cứ vào: