Quyết định 109/2026/QĐST-LĐTranh chấp về việc thực hiện thoả ước lao động tập thể
Tóm tắt nhanh
Trích nguyên văn đoạn đầu phần Quyết định
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm d khoản 2 Điều 35, các Điều 149, 361, 367, 370, 371, 372, 401, 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự; - Căn cứ vào Điều 132 Bộ luật Dân sự năm 2005. - Căn cứ vào các Điều 9, Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994 (sửa đổi, bổ sung năm 2002, năm 2006, năm 2009). - Căn cứ khoản 1 Điều 37 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm…
Nhận định của Tòa án
[1] Các đương sự tham gia phiên họp vắng mặt tuy nhiên đã có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt. Căn cứ Điều 367 Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án tiến hành phiên họp vắng mặt các đương sự.
[2] Trong thời gian từ tháng 09/2011 đên tháng 01/2014, người lao động Huỳnh Thanh P giao kết hợp đông lao động với Công ty TNHH D (Việt Nam) và được Công ty TNHH D (Việt Nam) tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với mã số bảo hiểm xã hội là 7411248490.
Tuy nhiên, người ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH D (Việt Nam) và thực tế làm việc tại công ty T khoảng thời gian từ tháng 09/2011 đến tháng 01/2014 là ông Nguyễn Thanh P1 (do ông Huỳnh Thanh P cho ông Nguyễn Thanh P1 mượn thông tin cá nhân).
[3]
Xét thấy, lời khai của ông Huỳnh Thanh P và ông Nguyễn Thanh P1, Công ty TNHH D (Việt Nam) phù hợp với xác nhận của Bảo hiểm xã hội cơ sở B và các chứng cứ người yêu cầu cung cấp. Theo đó, trong khoảng thời gian từ tháng 08/2011 đến tháng 02/2022, ông Huỳnh Thanh P đang giao kết hợp đồng lao động, làm việc tại Công ty TNHH K và được Công ty TNHH K tham gia bảo hiểm xã hội với mã số số: 7411056148. Như vậy, chủ thể ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH D (Việt Nam) trong khoảng thời gian tháng 09/2011 đến tháng 01/2014 là ông Nguyễn Thanh P1, không phải là ông Huỳnh Thanh P. Đây là hợp đồng lao động không đúng về chủ thể, vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực khi giao kết hợp đồng lao động thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo quy định tại Điều 132 của Bộ luật Dân sự năm 2005.
[4] Từ những nhận định trên, có căn cứ chấp nhận yêu cầu của ông Huỳnh Thanh P vê việc yêu câu tuyên bố hợp đồng lao động giữa ông Huỳnh Thanh P với Công ty TNHH D (Việt Nam) theo sổ bảo hiểm xã hội số 7411248490 bị vô hiệu.
[5] Về hậu quả của hợp đồng vô hiệu: Tại khoản 5 Điều 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự quy định về xem xét yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu:"... Tòa án phải giải quyết hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu", chấp nhận yêu cầu của ông Huỳnh Thanh P và ý kiến của ông Nguyễn Thanh P1 về việc xác định người lao động tại Công ty TNHH D (Việt Nam) trong giai đoạn từ tháng 09/2011 đến tháng 01/2014 là ông Nguyễn Thanh P1, không phải là ông Huỳnh Thanh P. Ông Huỳnh Thanh P và ông Nguyễn Thanh P1 có quyền liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để cải chính thông tin tại Sổ bảo hiểm xã hội mã số 7411248490. 3
[6] Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát về nội dung việc lao động, các thủ tục tố tụng, quá trình tiến hành tố tụng cũng như diễn biến tại phiên họp là phù hợp với quy định của pháp luật.
[7] Về lệ phí: Ông Huỳnh Thanh P phải chịu 300.000 (ba trăm nghìn) đồng.
Quyết định
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm d khoản 2 Điều 35, các Điều 149, 361, 367, 370, 371, 372, 401, 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự; -
Căn cứ vào Điều 132 Bộ luật Dân sự năm 2005. -
Căn cứ vào các Điều 9, Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994 (sửa đổi, bổ sung năm 2002, năm 2006, năm 2009). - Căn cứ khoản 1 Điều 37 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.
1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu giải quyết việc lao động của ông Huỳnh Thanh P. - Tuyên bô hợp đồng lao động giữa ông Huỳnh Thanh P với Công ty TNHH D (Việt Nam) (theo sổ bảo hiểm xã hội số 7411248490) bị vô hiệu. - Xác định người lao động theo số bảo hiểm xã hội số 7411248490 không phải là ông Huỳnh Thanh P, sinh năm 1991; giới tính: Nam, quôc tịch: Việt Nam, căn cước công dân số: 089091025595. Ông Huỳnh Thanh P được quyền liên hệ với C có thâm quyền đế tiến hành thủ tục cải chính thông tin tại sổ bảo hiểm xã hội mã số 7411248490.
2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc lao động: Ông Huỳnh Thanh P phải chịu 300.000 (ba trăm nghìn) đồng, được khấu trừ tiền tạm ứng đã nộp theo biên lai thu số 0020912 ngày 03/4/2026 của Thi hành án Dân sự Thành phố Hồ Chí Minh.
3. Người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền kháng cáo trong thời hạn 10 (mười) ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được thông báo, niêm yết. Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định giải quyết trong thời hạn 10 (mười) ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định. Trường hợp Quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thi người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyên thoả thuận thi hành, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật Thi hành án dân sự, thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 của Luật Thi hành án dân sự.