Bản án 11/2026/LĐ-STTranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

[1] Về tố tụng: [1.1] Về thẩm quyền và quan hệ pháp luật cần giải quyết: Xét yêu cầu khởi kiện của ông Nguyễn Công H, Hội đồng xét xử thấy quan hệ pháp luật cần giải quyết trong vụ án là: "Tranh châp yêu câu tuyên vô hiệu hợp đông lao động và điêu chỉnh tên trên sô bảo hiêm xã hội" vụ án thuộc thâm quyên giải quyêt của Tòa án theo quy định tại khoản 5 Điều 32 của Bộ luật Tố tụng dân sự, Điều 50 của Bộ Luật lao động. Đồng thời, Công ty trách nhiệm hữu hạn K SÀI GÒN (TÚI) có trụ sở tại Ấp B, xã Đ, tỉnh Tây Ninh nên Tòa án nhân dân Khu vực 3, tỉnh Tây Ninh thụ lý giải quyết vụ án là đúng thâm quyền theo quy định tại điểm a khoản 1 Điêu 35 điêm a khoản 1 Điêu 39 của Bộ luật Tô tụng dân sự [1.2] Về thủ tục tố tụng: Nguyên đơn ông Nguyễn Công H, bị đơn Công ty trách nhiệm hữu hạn K SÀI GÒN (TÚI) và người có quyên lợi, nghĩa vụ liên quan ông Hô Diên T, Bảo hiêm xã hội tỉnh Tây Ninh có đơn xin vắng mặt nên căn cứ khoản 1 Điều 227, khoản 1 Điều 228 của Bộ luật Tố tụng dân sự Tòa án vẫn tiến hành xét xử vụ án.

[2] Về nội dung: [3.1] Đối với việc yêu cầu tuyên vô hiệu hợp đồng lao động được ký kết giữa ông Nguyễn Công H (do ông Hồ Diễn T làm việc) với Công ty trách nhiệm hữu hạn K (TÚI) trong khoảng thời gian từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 10 năm 2009.

Xét thấy, Hợp đồng lao động được ký kết giữa ông Nguyễn Công H (do ông Hô Diên T làm việc) với Công ty trách nhiệm hữu hạn K (TUI) trong khoảng thời gian từ tháng 01 năm 2009 đên tháng 10 năm 2009 vi phạm nguyên tắc "trung thực" theo quy định tại khoản 1 Điêu 15 của Bộ Luật Lao động, vi phạm các hành vi bị câm như gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 4 Điều 17 của Luật Bảo hiểm xã hội số: 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014 nên hợp đồng 3 lao động này bị vô hiệu. Từ đó, Hội đồng xét xử có đủ cơ sở để chấp nhận yêu cầu này của nguyên đơn ông Nguyễn Công H. [3.2] Đối với việc yêu cầu điều chỉnh tên Nguyễn Công H trên sổ Bảo hiểm xã hội sô 8008020362 trong thời gian từ tháng 01 năm 2009 đên tháng 10 năm 2009 tại Công ty trách nhiệm hữu hạn K SAI GON (TUI) thành tên Hô Diên T

Xét thấy, hợp đồng lao động bị tuyên vô hiệu và thực chất người làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn K (TÚI) từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 10 năm 2009 là ông Hồ Diễn T nên yêu cầu của nguyên đơn ông Nguyễn Công H về điều chỉnh tên Nguyễn Công H trên số Bảo hiểm xã hội số 8008020362 trong thời gian từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 10 năm 2009 tại Công ty trách nhiệm hữu hạn K SÀI GÒN (TÚI) thành tên Hồ Diễn T là có căn cứ nên Hội đồng xét xử chấp nhận.

[4] Về hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu: Các đương sự không yêu cầu nên Hội đồng xét xử không xem xét.

[5] Xét quan điêm của Kiêm sát viên đê nghị châp nhận toàn bộ yêu câu khởi kiện của nguyên đơn là có căn cứ nên Hội đông xét xử châp nhận.

[6] Vê án phí: Nguyên đơn ông Nguyênn Công H3 tự nguyện chịu sô tiên 300.000đồng án phí lao động sơ thâm đôi với yêu câu vô hiệu hợp đông lao động theo quy đinh tại điểm b khoản 1 Điều 3, Điều 26 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội hướng dẫn về án phí, lệ phí Tòa án.