Bản án 07/2025/DS-STCác tranh chấp khác
Tóm tắt nhanh
Trích nguyên văn đoạn đầu phần Quyết định
5 Căn cứ các Điều 5, Điều 32, Điều 35, Điều 39, Điều 92, Điều 147, Điều 228, Điều 238, Điều 271 và Điều 273 Bộ luật Tố tụng dân sự; Căn cứ Điều 9 Bộ luật Lao động năm 1994; Căn cứ Điều 127, Điều 132 Bộ luật Dân sự năm 2005; Căn cứ Điều 15, Điều 17, Điều 19, điểm b khoản 1 Điều 50 Bộ luật lao động năm 2012; Căn cứ Điều 26 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy Ban thường vụ Quốc hội quy định về án phí…
Nhận định của Tòa án
Căn cứ các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án đã được thẩm tra tại phiên tòa và kết quả tranh tụng tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định: 11]. Về tố tụng: [1.1] Về quan hệ pháp luật và thẩm quyền giải quyết của Tòa án:
Căn cứ vào yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn Tòa án xác định quan hệ pháp luật của vụ án này là "Tranh chấp về hợp đồng lao động". Bị đơn bà Đinh Thị H, sinh năm 1993; địa chỉ làm việc: Công ty TNHH H7 tại xã T, tỉnh Đồng Nai nên căn cứ Điều 32, Điều 35, Điều 39 của Bộ luật Tố tụng dân sự thì vụ án thuộc thấm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai. [1.2] Về việc vắng mặt của các đương sự: Nguyên đơn bà Đỗ Hoài Phương T; bị đơn bà Đinh Thị H3; Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan là C đại diện bà Lê Mỹ H1; đại diện ủy quyền của người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai là bà Đinh Thị Phương H2 đều có đơn xin giái quyết vắng mặt, căn cứ theo Điều 227; 228, Điều 238 Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án xét xử vắng mặt tất cả những người tham gia tố tụng..
[2]. Về nội dung vụ án: 4 2.1].
Căn cứ vào các tài liệu chứng cứ có trong hồ sơ vụ án và lời trình bày của các đương sự có căn cứ để xác định. Vào khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2010 đến tháng 01 năm 2012 bà Đinh Thị H đã mượn hồ sơ cá nhân của chị gái là bà Đỗ Hoài Trang P đê giao kết hợp đồng lao động vào làm việc và tham gia bảo hiêm xã hội tại Công ty TNHH H7 dưới tên là Đỗ Hoài Trang P. 2.2].
Do đó, bà Đỗ Hoài Trang P, sinh năm 1991, căn cước công dân số 075191009233, địa chỉ thường trú, ấp C, xã T, tỉnh Đồng Nai có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội với mã số số là 7510096266, thời gian đóng BHXH từ tháng 5 năm 2010 đến tháng 01 năm 2012 tại Công ty TNHH H7 (huyện T, tỉnh Đồng Nai) và mã số số 7510069096 thời gian đóng BHXH từ tháng 5 năm 2010 đến tháng 8 năm 2013 tại Công ty TNHH B (huyện T, tỉnh Đồng Nai). 2.3]. Như vậy, có căn cứ để xác định được trong thời gian từ tháng 5 năm 2010 đến tháng 01 năm 2012 người trực tiếp ký hợp đồng lao động và vào làm việc tại Công ty TNHH H7 là bà Đinh Thị H, không phải bà Đ hoài Trang P. Việc bà H sử dụng chứng minh nhân dân, thông tin của bà P để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH H7 là hành vi lừa dối về mặt chủ thể khi xác lập giao dịch dân sự, vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau khi xác lập quan hệ lao động theo quy định tại Điều 9 Bộ luật Lao động năm 1994. Do đó việc bà P yêu câu Tòa án tuyên bô Hợp đông lao động ký kêt giữa Công ty TNHH H7 với bà Đinh Thị H, sinh năm 1993, CCCD sô 075193016122 từ tháng 5 năm 2010 đến tháng 01 năm 2012 vô hiệu là có căn cứ theo quy định tại Điều 127, Điều 132 Bộ luật Dân sự năm 2005; Điều 15, Điều 19 và điểm b khoản 1 Điều 50 của Bộ luật Lao động năm 2012.
[3]. Về hậu quả pháp lý của giao dịch dân sự vô hiệu: Nguyên đơn bà P chỉ yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, ngoài ra không yêu cầu giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu, bị đơn và người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan không có yêu câu gì trong vụ án. Đấy là quyên quyết định và tự định đoạt của đương sự theo quy định tại Điều 5 Bộ luật Tố tụng Dân sự, do đó Tòa án không xem xét giải quyết về hậu quả của hợp đồng vô hiệu. Sau khi Bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật, người lao động có quyền liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để được giải quyết các chế độ xã hội theo quy định
[4]. Xét quan điểm của đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 3 - Đồng Nai phù hợp với nhận định của Hội đồng xét xử nên được chấp nhận.
[5]. Án phí lao động sơ thẩm: Nguyên đơn tự nguyện chịu toàn bộ án phí nên Hội đồng xét xử ghi nhận.
Quyết định
5 Căn cứ các Điều 5, Điều 32, Điều 35, Điều 39, Điều 92, Điều 147, Điều 228, Điều 238, Điều 271 và Điều 273 Bộ luật Tố tụng dân sự; Căn cứ Điều 9 Bộ luật Lao động năm 1994; Căn cứ Điều 127, Điều 132 Bộ luật Dân sự năm 2005; Căn cứ Điều 15, Điều 17, Điều 19, điểm b khoản 1 Điều 50 Bộ luật lao động năm 2012; Căn cứ Điều 26 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy Ban thường vụ Quốc hội quy định về án phí, lệ phí Tòa án. Tuyên xử: 1]. Chấp nhận yếu cầu khởi kiện của nguyên đơn bà Đỗ Hoài Trang P với bị đơn bà Đinh Thị H3 về việc "Tranh chấp về hợp đồng lao động". - Tuyên H đồng lao động ký kết giữa công ty TNHH H7 với bà Đỗ Hoài Trang P, sinh năm 1991, CCCD số 075191009233 từ tháng 5 năm 2010 đến tháng 01 năm 2012 vô hiệu. 2]. Án phí lao động sơ thẩm: Bà Đỗ Hoài Trang P phải chịu 300.000 (ba trăm nghìn) đồng án phí lao động sơ thẩm, khấu trừ vào tiền tạm ứng án phí bà P đã nộp theo Biên lai thu tạm ứng án phí, lệ phí Tòa án số 0003239 ngày 13/10/2025 tại Thi hành án dân sự tỉnh Đồng Nai. 3]. Các đương sự có quyên kháng cáo bản án trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc kể từ ngày bản án được tống đạt hợp lệ./.