Bản án 48/2026/LĐ-STCác tranh chấp khác
Tóm tắt nhanh
Trích nguyên văn đoạn đầu phần Quyết định
1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của bà Nguyễn Thị T đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn H1. Tuyên bố hợp đồng lao động từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017 ký giữa Công ty TNHH H1 và bà Nguyễn Thị T theo số sổ BHXH số 7514179462 là vô hiệu toàn bộ. Các đương sự liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết chế độ về bảo hiểm xã hội. Trường hợp không đồng ý với việc giải quyết của C1 thì đương sự có thể khởi kiện…
Nhận định của Tòa án
Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:
[1] Về tố tụng: - Thẩm quyền giải quyết vụ án: Bị đơn Công ty Trách nhiệm hữu hạn H1 có địa chỉ tại: Lô B, đường số B, KCN T, phường T, thành phố Đ.
Do đó, căn cứ 5 Điều 32, Điều 35 và điểm a khoản 1 Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân sự, vụ án thuộc thâm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân khu vực 1 - Đồng Nai. - Về thủ tục tố tụng: Tòa án đã triệu tập các đương sự để tham gia phiên tòa nhưng các đương sự đều có bản trình bày ý kiến và có đơn xin xét xử vắng mặt.
Do đó, căn cứ Điều 227 và Điều 228 Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án tiến hành xét xử vắng mặt các đương sự.
[2] Về nội dung vụ án: Bà Nguyễn Thị T khởi kiện yêu cầu Toà án tuyên bố hợp đồng lao động ký kết giữa bà Nguyễn Thị T (thực chất là do bà Phan Thị T1 ký kết) với Công ty TNHH H1 thời gian từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017 là vô hiệu toàn bộ. Các đương sự không cung cấp được hợp đồng lao động nhưng bà T, bà T1 và Công ty TNHH H1 đều thừa nhận hợp đồng lao động từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017 ký giữa Công ty TNHH H1 và bà Nguyễn Thị T theo số sổ BHXH số 7514179462; Bảo hiểm xã hội thành phố Đ và chính bà T cũng cung cấp thông tin giai đoạn từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017, bà Nguyễn Thị T có ký hợp đồng làm việc làm việc tại nhiều Công ty khác nhau và có tham đóng bảo hiểm xã hội với 02 số sổ BHXH số 7514179462 và 7414189301.
Do đó, có căn cứ xác định giữa người lao động mang tên Nguyễn Thị T và Công ty TNHH H1 có giao kết hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động năm 1994. Bà T và bà T1 xác định vào năm 2014 do bà T1 chưa đủ tuổi lao động, hoàn cảnh gia đình khó khăn nên mượn hồ sơ cá nhân của bà T để bà T1 giao kết hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty TNHH H1 từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017. Lời khai của bà T1, bà T phù hợp với quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của bà T do Bảo hiểm xã hội thành phố Đ cung cấp, thể hiện từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017, bà T làm việc tại Công ty TNHH H1, tham gia BHXH, số sổ: 7514179462.
Tuy nhiên, cùng thời điểm đó, bà T xác định đang làm việc tại Công ty TNHH P1 (giai đoạn tháng 10/2014-12/2015) và Công ty TNHH G ( giai đoạn từ tháng 07/2016-03/2022) và tham gia BHXH, số sổ: 7414189301.
Vì vậy, có cơ sở xác định khoảng thời gian từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017 bà Phan Thị T1 là người ký kết hợp đồng và làm việc cho Công ty TNHH H1 chứ không phải bà Nguyễn Thị T. Việc bà T1 lấy hồ sơ cá nhân của bà T để giao kết hợp đồng lao động là không trung thực, có hành vi lừa dối Công ty TNHH H1 về chủ thể giao kết hợp đồng lao động (vi phạm nguyên tắc "Trung thực" quy định tại khoản 1 Điều 15 và Điều 50 Bộ luật Lao động năm 2019).
Vì vậy, căn cứ Điều 200, 201 Bộ luật Lao động năm 2012 và Điều 127 Bộ luật Dân sự năm 2015, Toà án chấp nhận 6 yêu cầu của bà Nguyễn Thị T, tuyên bố hợp đồng lao động từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017 ký giữa Công ty TNHH H1 và bà Nguyễn Thị T (thực chất là do bà Phan Thị T1 ký kết) theo số sổ BHXH số 7514179462 là vô hiệu toàn bộ. Về hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu: Việc giao kết hợp đồng lao động của bà T1 dẫn đến bà T bị trùng thời gian tham gia BHXH nên các đương sự liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết chế độ về bảo hiểm xã hội. Trường hợp không đồng ý với việc giải quyết của C1 thì đương sự có thể khởi kiện bằng vụ án hành chính khác. Các đương sự không yêu cầu giải quyết hậu quả nào khác nên Toà án không xem xét, giải quyết.
[3] Về án phí: Ghi nhận sự tự nguyện của bà Nguyễn Thị T, tự nguyện nộp 300.000 đồng án phí lao động sơ thấm. Trừ vào số tiền tạm ứng án phí bà T đã nộp, bà T đã nộp đủ án phí.
[4] Quan điểm của đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 1 - Đồng Nai tại phiên tòa phù hợp với nhận định của Hội đồng xét xử nên chấp nhận.
Quyết định
Căn cứ Điều 32, Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39, Điều 147, Điều 227, Điều 228, Điều 238, Điều 271 và Điều 273 Bộ luật Tô tụng dân sự, Căn cứ Điều 15 và Điều 200, 201 Bộ luật Lao động năm 2012; Căn cứ Điều 127 Bộ luật Dân sự năm 2015; Căn cứ Nghị quyết số: 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.
1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của bà Nguyễn Thị T đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn H1. Tuyên bố hợp đồng lao động từ tháng 06/2014 đến tháng 01/2017 ký giữa Công ty TNHH H1 và bà Nguyễn Thị T theo số sổ BHXH số 7514179462 là vô hiệu toàn bộ. Các đương sự liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết chế độ về bảo hiểm xã hội. Trường hợp không đồng ý với việc giải quyết của C1 thì đương sự có thể khởi kiện bằng vụ án hành chính khác.
2. Án phí lao động sơ thẩm: - Bà Nguyễn Thị T tự nguyện nộp 300.000 đồng án phí. Trừ vào số tiền 300.000 đồng tiền tạm ứng án phí đã nộp theo biên lai thu tạm ứng án phí, lệ phí 7 Tòa án số: 0009567 ngày 23/4/2026 của Thi hành án dân sự tỉnh Đ (Nay là Thi hành án dân sự thành phố Đ). Bà T đã nộp đủ án phí.
3. Về quyền kháng cáo: Các đương sự được quyền kháng cáo bản án trong thời hạn 15 ngày kế từ ngày nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết theo quy định pháp luật. Trường hợp bản án được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7, Ta, 7b và 9 Luật Thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án dân sự.