Bản án 07/2026/LĐ-STCác tranh chấp khác

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:

[1] Về tố tụng: - Về thẩm quyền giải quyết vụ án: Nguyên đơn khởi kiện bị đơn bà Huỳnh Thị Túy H1 về việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động giữa người có tên Huỳnh Thị Túy L với Công ty TNHH L1 yêu cầu tuyên hợp đồng lao động vô hiệu.

Xét thấy, nơi thực hiện hợp đồng lao động là trụ sở của Công ty TNHH L1 địa chỉ: lô C, khu công nghiệp K, Khu A, xã B, Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh.

Do đó, căn cứ vào khoản 5 Điều 32, điểm a khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39 của Bộ luật Tố tụng dân sự, đây là vụ án tranh chấp hợp đồng lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân khu vực 17 – Thành phố Hồ Chí Minh. - Về quan hệ pháp luật: Xét đơn khởi kiện của nguyên đơn, Tòa án xác định quan hệ pháp luật tranh chấp là “Tranh chấp yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo quy định tại khoản 5 Điều 32 Bộ luật Tố tụng dân sự. - Về sự vắng mặt của các đương sự: Nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội cơ sở B1 có yêu cầu giải quyết vắng mặt. Công ty TNHH L1 đã được triệu tập hợp lệ tham gia phiên toà lần thứ hai nhưng vẫn vắng mặt không có lý do nên căn cứ Điều 227, khoản 1 Điều 228 Bộ luật Tố tụng dân sự Hội đồng xét xử tiến hành xét xử vắng mặt tất cả các đương sự.

[2] Về nội dung: [2.1] Nguyên đơn là người thừa kế của bà Huỳnh Thị Túy L (đã chết theo giấy trích lục khai tử số 93/2022/TLKT ngày 29/8/2022) và bà Bà Huỳnh T 4 Túy H1 đều thống nhất nội dung về việc bà Huỳnh Thị Túy H1 là người trực tiếp tham gia giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH L1 tháng 7/2012 đến tháng 4/2015 với tên Huỳnh Thị Túy L. Quá trình làm việc, Công ty TNHH L1 tham gia đóng bảo hiểm cho bà B Huỳnh Thị Túy H1 với tên Huỳnh Thị Túy L theo mã số BHXH 7412211999 có quá trình tham gia 7/2012 đến tháng 4/2015. Bà Huỳnh Thị Túy H1 đã tiến hành làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần với tên Huỳnh Thị Túy L. [2.2]

Xét thấy, việc bà bà Huỳnh Thị Túy H1 sử dụng thông tin của bà Huỳnh Thị Túy L để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH L1 là hành vi gian dối. Hành vi trên đã vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực khi xác lập quan hệ lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo khoản 1 Điều 49 của Bộ luật Lao động.

Do đó, việc nguyên đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Huỳnh Thị Túy L (do bà B Huỳnh Thị Túy H1 thực hiện) và Công ty TNHH L1 trong thời gian từ tháng 07/2012 đến tháng 4/2015 vô hiệu là có cơ sở chấp nhận.

[3] Về hậu quả của hợp đồng vô hiệu: Các đương sự xác định không yêu cầu Tòa án giải quyết nên không xem xét. Sau khi Bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật, người lao động có quyền liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để được giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

[4] Quan điểm giải quyết vụ án của Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 17 – Thành phố Hồ Chí Minh là phù hợp.

[5] Về án phí: Nguyên đơn được miễn án phí, bị đơn phải chịu án phí lao động sơ thẩm theo quy định của pháp luật.