Bản án 07/2026/LĐ-STYêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Tóm tắt nhanh
Trích nguyên văn đoạn đầu phần Quyết định
1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông Nguyễn Văn K: Tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết ngày 15/01/1999 giữa ông Nguyễn Văn N với Mỏ than D (nay là Chi nhánh Tập đoàn công nghiệp T, Công ty than D - TKV), (thực tế do ông Nguyễn Văn K ký) là vô hiệu. Ông Nguyễn Văn K có quyền liên hệ cơ quan có thẩm quyền để điều chỉnh thông tin nhân thân tại sổ bảo hiểm số 2099018789 từ tên Nguyễn Văn N, sinh ngày…
Nhận định của Tòa án
[1] Về quan hệ pháp luật và thẩm quyền giải quyết vụ án: nguyên đơn ông Nguyễn Văn K khởi kiện yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết ngày 15/01/1999 giữa ông Nguyễn Văn N với Mỏ than D (nay là Chi nhánh Tập đoàn công nghiệp T, Công ty than D - TKV) ngày 15/01/1999 (thực tế do ông Nguyễn Văn K ký) là vô hiệu và giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu. Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp T, Công ty than D - TKV có trụ sở tại phường Q, tỉnh Quảng Ninh. Xác định quan hệ pháp luật tranh chấp là tranh chấp về lao động và thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân khu vực 3 - Quảng Ninh, theo khoản 5 Điều 32, Điều 35 và điểm b khoản 1 Điều 40 Bộ luật Tố tụng dân sự.
[2] Về sự vắng mặt của đương sự: bị đơn và người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan có đơn xin xét xử vắng mặt, căn cứ khoản 1 Điều 228 Bộ luật Tố tụng dân sự, Hội đồng xét xử tiến hành xét xử vụ án theo quy định.
[3] Về yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: căn cứ lời khai, trình bày của các đương sự và các tài liệu chứng cứ trong hồ sơ vụ án, thể hiện: ông Nguyễn Văn K đã mượn bằng tốt nghiệp phổ thông cơ sở và giấy tờ cá nhân của em trai là ông Nguyễn Văn N, sinh ngày xx/x/xxxx để ký hợp đồng lao động ngày xx/x/xxxx với Mỏ than D (nay là Chi nhánh Tập đoàn công nghiệp T, Công ty than D - TKV), vào làm việc tại Công ty và được đóng bảo hiểm xã hội mã số 2099018789 từ tháng 02/1999 đến tháng 07/2022, là không đúng chủ thể xác lập hợp đồng, vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau quy định tại Điều 9 Bộ luật Lao động năm 1994; nguyên tắc trung thực, nghĩa vụ cung cấp thông tin khi xác lập quan hệ lao động quy định tại khoản 1 Điều 15, khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động năm 2019.
Do đó, hợp đồng lao động được ký kết giữa ông Nguyễn Văn N với Mỏ than D (nay là Chi nhánh Tập đoàn công nghiệp T, Công ty than D - TKV) ngày 15/01/1999 (thực tế do ông Nguyễn Văn K ký) là vô hiệu toàn bộ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 49; Điều 50 Bộ luật Lao động năm 2019; Điều 132 Bộ luật Dân sự năm 2005; Điều 127 Bộ luật Dân sự năm 2015, do đó chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông Nguyễn Văn K. Về giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu: ông Nguyễn Văn K không trung thực khi ký kết hợp đồng lao động với Mỏ than D (nay là Chi nhánh Tập đoàn T, Công ty than D - TKV), nhưng trên thực tế ông K có làm việc tại Công ty từ tháng 02/1999, được cấp sổ BHXH số xxxxxxxxx, có thời gian đóng BHXH từ tháng 02/1999 đến tháng 7/2022 là 23 năm 4 tháng (trong đó tháng 5/2022 nghỉ ốm và tháng 7/2022 nghỉ không lương), có thời gian đóng BHTN từ tháng 01/2009 đến tháng 4/2022 và tháng 6/2022 tại Mỏ than D (nay là Chi nhánh Tập đoàn công nghiệp T, Công ty than D - TKV), do BHXH tỉnh Quảng Ninh trực tiếp quản lý thu, dưới tên Nguyễn Văn N. Ngày 18/7/2022 Công ty than D - TKV đã ban hành quyết định số 1766/QĐ-VDHC-TCLĐ về việc chấm dứt hợp đồng lao động với ông Nguyễn Văn N và trả trợ cấp chấm dứt hợp đồng lao động với số tiền là 52.415.000 đồng. Căn cứ khoản 2 Điều 51 Bộ luật Lao động năm 2019; khoản 1, khoản 2 Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ- CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ, thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của ông Nguyễn Văn K được tính kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu.
Do đó, giao cho 5 cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh tên Nguyễn Văn N, sinh ngày 05/6/1976 trên số sổ bảo hiểm xxxxxxxxxx thành tên Nguyễn Văn K, sinh ngày 03/11/1973. Ông Nguyễn Văn K có quyền liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để làm thủ tục điều chỉnh thông tin theo quy định. Đối với ông Nguyễn Văn N không có yêu cầu gì, nên không đề cập giải quyết.
[4] Về án phí: nguyên đơn ông Nguyễn Văn K tự nguyện chịu toàn bộ án phí lao động sơ thẩm nên chấp nhận.
[5] Về quyền kháng cáo: các đương sự có quyền kháng cáo theo quy định của pháp luật.
Quyết định
Căn cứ khoản 5 Điều 32; Điều 35; điểm b khoản 1 Điều 40; khoản 1 Điều 228; Điều 271; Điều 273 Bộ luật Tố tụng dân sự. Căn cứ Điều 132 Bộ luật Dân sự năm 2005, Điều 127 Bộ luật Dân sự năm 2015; Điều 9 Bộ luật Lao động năm 1994; khoản 1 Điều 15; khoản 2 Điều 16; điểm b khoản 2 Điều 20; điểm b khoản 1 Điều 49; Điều 50; khoản 2 Điều 51 Bộ luật Lao động năm 2019; Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội; khoản 1, khoản 2 Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ; Căn cứ Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án: Tuyên xử:
1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông Nguyễn Văn K: Tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết ngày 15/01/1999 giữa ông Nguyễn Văn N với Mỏ than D (nay là Chi nhánh Tập đoàn công nghiệp T, Công ty than D - TKV), (thực tế do ông Nguyễn Văn K ký) là vô hiệu. Ông Nguyễn Văn K có quyền liên hệ cơ quan có thẩm quyền để điều chỉnh thông tin nhân thân tại sổ bảo hiểm số 2099018789 từ tên Nguyễn Văn N, sinh ngày 05/6/1976 thành tên Nguyễn Văn K, sinh ngày 03/11/1973, căn cước công dân số 035073004883 do Cục Trưởng cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội cấp ngày 14/11/2023 và có quyền liên hệ cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết chế độ về bảo hiểm xã hội.
2. Về án phí: ông Nguyễn Văn K chịu 300.000 (ba trăm nghìn) đồng án phí lao động sơ thẩm, được trừ vào số tiền tạm ứng án phí 300.000 đồng ông K đã nộp theo Biên lai thu tạm ứng án phí, lệ phí Tòa án số 0002063 ngày 24/11/2025 tại Thi hành án dân tỉnh Quảng Ninh.
3. Về quyền kháng cáo: nguyên đơn có quyền kháng cáo bản án trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày tuyên án; bị đơn và người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan có quyền kháng cáo bản án trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết. Trường hợp bản án được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thoả thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7, 7a, 7b và 9 Luật Thi hành án dân sự. Thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật thi hành án dân sự.