Quyết định 7388/QĐ-UBND TP Hồ Chí Minh 2026 Quy chế xét tặng Giải thưởng Trần Đại Nghĩa

QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế xét tặng Giải thưởng Trần Đại Nghĩa

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 06/2026/QH16;

Căn cứ Nghị định số 368/2026/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2026 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 11342/TTr-SGDĐT ngày 22 tháng 10 năm 2026 và ý kiến của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 28076/TTr-SNV ngày 03 tháng 11 năm 2026.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Kho bạc Nhà nước, Thủ trưởng các sở, ngành Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu; Thủ trưởng các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: KT. CHỦ TỊCH

- Như Điều 3;

PHÓ CHỦ TỊCH

- Thường trực Thành ủy;

- Thường trực HĐND Thành phố;

- TTUB: CT, các PCT;

- Sở GDĐT;

- VPUB: các PCVP;

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ỦY BAN NHÂN DÂN

- Phòng VX;

- Lưu: VT, (VX-HC). Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2026 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Số: /QĐ-UBND Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 04117388Nguyễn Mạnh Cường QUY CHẾ XÉT TẶNG GIẢI THƯỞNG TRẦN ĐẠI NGHĨA (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố)

Điều 1. Tên gọi, mục đích của Giải thưởng Trần Đại Nghĩa Giải thưởng Trần Đại Nghĩa (sau đây gọi tắt là Giải thưởng) là Giải thưởng truyền thống trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp do Ủy ban nhân dân Thành phố xét và trao tặng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tựu nổi bật đóng góp trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, góp phần thúc đẩy Thành phố Hồ Chí Minh phát triển và hội nhập.

1. Nhà giáo, cán bộ quản lý đang công tác tại các cơ quan, đơn vị, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực thuộc các bộ, ngành có trụ sở chính đóng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (không bao gồm các cơ sở giáo dục nghề nghiệp có trụ sở chính ngoài Thành phố Hồ Chí Minh) bao gồm:

a) Nhà giáo giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (trừ nhà giáo thỉnh giảng); nhà giáo dạy nghề tại các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (không bao gồm nhà giáo dạy văn hóa).

b) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ sở giáo dục nghề nghiệp;

viên chức, người lao động làm nhiệm vụ quản lý tại các đơn vị trực thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp; công chức làm nhiệm vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp tại cơ quan quản lý nhà nước (sau đây gọi chung là cán bộ quản lý).

2. Tập thể, cá nhân có đề tài nghiên cứu khoa học, bằng độc quyền sáng chế/ giải pháp hữu ích, sáng kiến (giải pháp kỹ thuật, giải pháp tác nghiệp, giải pháp quản lý, giải pháp ứng dụng tiến bộ) có ứng dụng đóng góp cho sự phát triển trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp Thành phố.

1. Sở Giáo dục và Đào tạo là Cơ quan Thường trực Giải thưởng.

2. Cơ quan Thường trực có nhiệm vụ:

a) Ban hành Quyết định thành lập Hội đồng và Tổ giúp việc Hội đồng xét tặng Giải thưởng tại năm tổ chức trao Giải thưởng Trần Đại Nghĩa.

b) Ban hành Kế hoạch tổ chức xét tặng Giải thưởng và văn bản hướng dẫn triển khai.

c) Rà soát công tác xét, lập hồ sơ đề nghị tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân đạt Giải thưởng, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định tặng Bằng khen.

d) Xây dựng dự toán và thanh quyết toán kinh phí tổ chức Giải thưởng theo quy định.

đ) Phối hợp với sở, ban, ngành Thành phố và các cơ quan chức năng để tổ chức truyền thông Giải thưởng.

e) Chủ trì triển khai thực hiện ý kiến chỉ đạo của Ủy ban nhân dân Thành phố trong quá trình xét tặng Giải thưởng. Cơ quan Thường trực được phép sử dụng con dấu của Sở Giáo dục và Đào tạo trong việc ban hành các văn bản liên quan đến công tác tổ chức Giải thưởng.

1. Hội đồng, Tổ giúp việc Hội đồng xét tặng Giải thưởng do Cơ quan Thường trực Giải thưởng quyết định thành lập tại năm tổ chức trao Giải thưởng Trần Đại Nghĩa.

2. Hội đồng xét tặng Giải thưởng gồm các thành viên:

a) Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.

b) Phó Chủ tịch Hội đồng: Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.

c) Các Ủy viên Hội đồng:

- Đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo Thành ủy;

- Đại diện lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố;

- Đại diện lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ;

- Mời tối thiểu 04 thành viên là chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp (cán bộ quản lý hoặc nhà giáo ưu tú); nhà khoa học hoạt động trong lĩnh vực tương ứng đối với hồ sơ dự tuyển tại thời điểm xét chọn.

d) Nhiệm vụ của Hội đồng xét tặng Giải thưởng:

- Tổ chức xét tặng Giải thưởng theo tiêu chuẩn, quy trình, nguyên tắc, cơ cấu được quy định tại Quy chế này.

- Đề xuất Ủy ban nhân dân Thành phố điều chỉnh số lượng giải thưởng theo tình hình thực tế.

3. Tổ giúp việc

a) Tổ trưởng: Trưởng Phòng Giáo dục Thường xuyên - Nghề nghiệp và Đại học, Sở Giáo dục và Đào tạo.

b) Tổ phó: Phó trưởng phòng Phòng Giáo dục Thường xuyên - Nghề nghiệp và Đại học, Sở Giáo dục và Đào tạo.

c) Thành viên:

- Đại diện Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố;

- Đại diện Sở Nội vụ;

- Đại diện Sở Khoa học và Công nghệ;

- Chuyên viên Phòng Giáo dục Thường xuyên - Nghề nghiệp và Đại học, Sở Giáo dục và Đào tạo;

- Chuyên viên Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo;

- Trưởng các tiểu ban chuyên gia của Hội đồng Hiệu trưởng các trường Cao đẳng, trường Trung cấp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

d) Nhiệm vụ của Tổ giúp việc:

- Tham mưu các văn bản, biểu mẫu, hồ sơ liên quan đến công tác xét tặng Giải thưởng.

- Tiếp nhận hồ sơ đề nghị xét tặng Giải thưởng, rà soát, tổng hợp trình Hội đồng xét tặng Giải thưởng.

- Chuẩn bị hồ sơ các cuộc họp của Hội đồng xét tặng Giải thưởng.

1. Số lượng Giải thưởng:

Tối đa là 50 Giải thưởng, trong đó:

- 12 Giải thưởng cá nhân là cán bộ quản lý và 14 Giải thưởng cá nhân là nhà giáo giáo dục nghề nghiệp;

- 12 Giải thưởng cá nhân và 12 Giải thưởng tập thể có đề tài nghiên cứu khoa học, bằng độc quyền sáng chế/giải pháp hữu ích, sáng kiến.

Tùy tình hình hồ sơ tham gia Giải thưởng tại mỗi đợt xét tặng, Hội đồng xét tặng Giải thưởng sẽ cân đối số lượng Giải thưởng tối đa cho mỗi đối tượng.

2. Trường hợp có 02 cá nhân cùng đạt các tiêu chuẩn xét tặng Giải thưởng thì ưu tiên cá nhân là nữ, cá nhân có thâm niên công tác nhiều hơn trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.

3. Trường hợp có 02 tập thể hoặc 01 tập thể và 01 cá nhân cùng đạt các tiêu chí xét tặng Giải thưởng quy định tại khoản 2 Điều 7 Quy chế này, thì ưu tiên những cá nhân, tập thể có đề tài nghiên cứu khoa học, bằng độc quyền sáng chế hoặc giải pháp hữu ích, sáng kiến được nhiều đơn vị, cá nhân triển khai thực tiễn hoặc thời gian triển khai lâu dài.

* Lưu ý: Khi xét tặng Giải thưởng, Hội đồng xét tặng Giải thưởng căn cứ vào hồ sơ minh chứng như: Số lượng hợp đồng triển khai bằng độc quyền sáng chế hoặc giải pháp hữu ích; quyết định triển khai thực tiễn đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến; các minh chứng liên quan khác của việc triển khai đề tài nghiên cứu khoa học, bằng độc quyền sáng chế hoặc giải pháp hữu ích, sáng kiến để có cân nhắc ưu tiên xét tặng.

4. Giải thưởng được xét tặng định kỳ 02 năm/01 lần tính từ năm 2026.

5. Đảm bảo tính chính xác, khách quan trong bình xét, tôn vinh tập thể, cá nhân dựa theo các tiêu chuẩn cụ thể.

6. Đảm bảo tính trung thực, dân chủ, công khai, công bằng, đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn thông qua hồ sơ, minh chứng.

1. Nhà giáo, cán bộ quản lý tham dự xét tặng Giải thưởng đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

1.1. Tiêu chuẩn chung

a) Có thâm niên công tác trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp tối thiểu 15 năm, trường hợp đặc biệt phải có thuyết minh kèm theo.

b) Trong 05 năm liên tục tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng không bị vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật, không bị người học phản ánh, khiếu nại, tố cáo về thái độ, tác phong, đạo đức nghề nghiệp nhà giáo. Có văn bản lấy ý kiến của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi nhà giáo, cán bộ quản lý cư trú về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại địa phương của nhà giáo, cán bộ quản lý.

c) Có uy tín trong tập thể, được đồng nghiệp tín nhiệm, có kết quả lấy phiếu tín nhiệm tại cơ quan, đơn vị (nơi nhà giáo, cán bộ quản lý đang công tác) đạt từ 90% trở lên.

1.2. Tiêu chuẩn cụ thể

a) Đối với nhà giáo

- Nhà giáo bắt buộc phải có kết quả xếp loại nhà giáo giáo dục nghề nghiệp đạt chuẩn loại A (trước năm 2023) và đạt chuẩn (từ năm 2024) trong 05 năm liên tục tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng.

- Đồng thời, trong 05 năm gần nhất tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng nhà giáo đạt 01 trong các tiêu chuẩn sau:

+ Có đề tài nghiên cứu, sáng kiến kinh nghiệm cụ thể trong cải tiến phương pháp giảng dạy hoặc tham gia nghiên cứu và chuyển giao công nghệ được các sở, ban, ngành Thành phố công nhận.

+ Chủ trì hoặc tham gia 01 công trình nghiên cứu khoa học được công nhận cấp Thành phố trở lên.

+ Tham gia Hội giảng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp đạt giải nhì cấp Thành phố hoặc giải ba toàn quốc trở lên.

+ Tham gia Hội thi thiết bị đào tạo tự làm đạt giải nhì cấp Thành phố hoặc giải ba toàn quốc trở lên.

+ Trực tiếp bồi dưỡng, huấn luyện thí sinh đạt giải khuyến khích trở lên trong các hội thi cấp quốc gia.

+ Trực tiếp hướng dẫn đề tài nghiên cứu khoa học cấp Thành phố của sinh viên, học sinh, được nghiệm thu và đạt giải từ khuyến khích trở lên.

+ Có 02 năm liền đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, đồng thời có ít nhất 01 lần đạt chiến sĩ thi đua cấp Thành phố trong 05 năm gần nhất tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng.

b) Đối với cán bộ quản lý

- Cán bộ quản lý bắt buộc phải có kết quả xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 05 năm liên tục tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng.

- Đồng thời trong 05 năm gần nhất tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng cán bộ quản lý đạt ít nhất 01 trong các tiêu chuẩn sau:

+ Có ít nhất 01 đề tài sáng kiến, hiến kế, đề xuất giải pháp cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả công tác quản lý chuyên môn được các sở, ban, ngành Thành phố công nhận.

+ Chủ trì 01 công trình nghiên cứu khoa học được công nhận cấp Thành phố trở lên.

+ Có 02 năm liền đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, đồng thời có ít nhất 01 lần đạt chiến sĩ thi đua cấp Thành phố trong 05 năm gần nhất tính đến thời điểm xét tặng Giải thưởng.

+ Đạt các giải thưởng liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ từ cấp Thành phố trở lên.

2. Tập thể, cá nhân có đề tài nghiên cứu khoa học, bằng độc quyền sáng chế hoặc giải pháp hữu ích (giải pháp kỹ thuật, giải pháp tác nghiệp, giải pháp quản lý, giải pháp ứng dụng tiến bộ), sáng kiến phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn sau:

a) Đề tài nghiên cứu khoa học đã được nghiệm thu, bằng độc quyền sáng chế/ giải pháp hữu ích đã được cấp, có tính tiếp cận và phù hợp với thực tiễn, được nhiều đơn vị, tổ chức, cá nhân trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp ứng dụng vào thực tiễn trong khoảng thời gian tối thiểu là 2 năm liền kề với năm tổ chức xét tặng Giải thưởng, có hiệu quả thiết thực cho sự phát triển của giáo dục nghề nghiệp Thành phố.

b) Không vi phạm quyền sở hữu trí tuệ và các quy định pháp luật khác liên quan.

c) Phải có căn cứ cụ thể về thời gian, địa điểm công bố, áp dụng và kết quả thực tế được cơ quan có thẩm quyền xác nhận bằng văn bản.

d) Đề tài nghiên cứu khoa học, bằng độc quyền sáng chế/giải pháp hữu ích, sáng kiến chưa được xét tặng Giải thưởng theo quy định tại Điều 1 Quy chế này.

1. Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý tham dự xét tặng Giải thưởng:

a) Người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp triển khai đến tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại đơn vị về tiêu chuẩn, quy trình xét chọn Giải thưởng.

b) Các cá nhân tự giới thiệu và giới thiệu người có đủ tiêu chuẩn (theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Quy chế này). Người tham dự xét tặng Giải thưởng chuẩn bị Báo cáo thành tích cá nhân.

c) Người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp triệu tập cuộc họp toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên trong đơn vị bỏ phiếu tín nhiệm với cá nhân tham dự Giải thưởng. Cuộc họp được xem là hợp lệ khi có ít nhất 3/4 số người dự họp.

Nhà giáo, cán bộ quản lý được xét chọn phải có kết quả bỏ phiếu tín nhiệm tại cơ quan, đơn vị (nơi nhà giáo, cán bộ quản lý đang công tác) đạt từ 90% trở lên.

d) Cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoàn tất hồ sơ đề xuất cá nhân đạt tiêu chuẩn tại khoản 1 Điều 7 Quy chế này và gửi về Hội đồng xét tặng Giải thưởng thông qua Sở Giáo dục và Đào tạo.

2. Tập thể, cá nhân đáp ứng điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Quy chế này, có nguyện vọng tham dự Giải thưởng, thực hiện hồ sơ tại khoản 2

Điều 9 Quy chế này, gửi về Hội đồng xét tặng Giải thưởng thông qua Sở Giáo dục và Đào tạo.

3. Hội đồng xét tặng Giải thưởng căn cứ vào các tiêu chí quy định tại

Điều 7 Quy chế này, tổ chức xét chọn bằng hình thức bỏ phiếu kín. Cá nhân, tập thể được xét chọn Giải thưởng phải đạt kết quả bỏ phiếu từ 90% trở lên của Hội đồng xét tặng Giải thưởng.

1. Nhà giáo, cán bộ quản lý tham dự xét tặng Giải thưởng thực hiện hồ sơ gồm:

a) Tờ trình (Công văn đề nghị).

b) Biên bản họp xét tặng Giải thưởng (kèm Biên bản kiểm phiếu).

c) Báo cáo thành tích cá nhân (kèm minh chứng).

d) Danh sách tóm tắt thành tích trích ngang của cá nhân được xét tặng.

2. Tập thể, cá nhân đáp ứng điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Quy chế này, thực hiện hồ sơ xét tặng Giải thưởng gồm:

a) Báo cáo tóm tắt và toàn văn đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến;

quyết định công nhận sáng kiến; bằng độc quyền sáng chế/giải pháp hữu ích.

b) Bản sao biên bản đánh giá nghiệm thu kết quả nghiên cứu khoa học do cấp quản lý có thẩm quyền tương ứng thành lập; bằng chứng cụ thể về thời gian, địa điểm công bố, áp dụng và hiệu quả thực tế triển khai.

1. Nguồn ngân sách nhà nước.

2. Nguồn kinh phí xã hội hóa (nếu có).

1. Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện nhiệm vụ của Cơ quan Thường trực Giải thưởng được quy định tại Điều 4 Quy chế này.

2. Sở Tài chính phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố bố trí dự toán kinh phí tổ chức Lễ trao Giải thưởng để triển khai thực hiện theo quy định.

3. Sở Nội vụ thẩm định hồ sơ do Sở Giáo dục và Đào tạo trình, tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân đạt Giải thưởng.

4. Các sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố, Ủy ban nhân dân phường, xã, đặc khu và các đơn vị liên quan có trách nhiệm thông tin, tuyên truyền rộng rãi và tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, tập thể và cá nhân tham gia Giải thưởng.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc và những nội dung không còn phù hợp, đề nghị các tổ chức, cá nhân kịp thời phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo để tổng hợp, báo cáo đề xuất Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định./.

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ