Quyết định 3354/QĐ-UBND Ninh Bình 2026 giao biên chế cán bộ công chức khối chính quyền địa phương

Điều 1. Giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã năm 2026 như sau:

1. Tại thời điểm tháng 9 năm 2026

- Biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: 2.265 biên chế.

- Biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân,

Ủy ban nhân dân cấp xã: 4.990 biên chế.

- Biên chế dự phòng: 10 biên chế.

2. Đến hết năm 2026

- Biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: 2.265 biên chế.

- Biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp xã: 4.970 biên chế.

- Biên chế dự phòng: 30 biên chế.

(Chi tiết tại Phụ lục kèm theo)

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân các xã, phường

a) Căn cứ biên chế cán bộ, công chức được giao năm 2026, thực hiện việc phân bổ cho các đơn vị trực thuộc theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật; báo cáo về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi.

b) Rà soát cơ cấu tổ chức bộ máy các tổ chức hành chính trực thuộc, đảm bảo biên chế tối thiểu thành lập chi cục và tương đương, phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở, ban, ngành và phòng thuộc Chi cục theo quy định tại Nghị định số 150/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định số 370/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ.

c) Quản lý, sử dụng có hiệu quả biên chế cán bộ, công chức được giao, đồng thời thực hiện tốt tinh giản biên chế và cơ cấu lại tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức.

d) Đối với những xã, phường có số cán bộ, công chức hiện có mặt lớn hơn số biên chế được giao đến hết năm 2026, phải khẩn trương xây dựng kế hoạch, giải pháp, lộ trình phù hợp, khả thi nhằm từng bước sắp xếp, điều chỉnh để đến hết năm 2026 phải đưa về đúng số biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, đồng thời chuẩn bị cho việc tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031.

2. Sở Nội vụ

a) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện việc quản lý, phân bổ, sử dụng biên chế cán bộ, công chức theo đúng quy định pháp luật.

b) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định điều chỉnh biên chế công

chức giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tổng số biên chế cán bộ, công chức đã được Hội đồng nhân dân tỉnh giao để triển khai thực hiện cơ cấu lại đội ngũ và sắp xếp tổ chức bộ máy theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền; tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.

3. Sở Tài chính bố trí đủ kinh phí để chi trả tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,... cho cán bộ, công chức, đảm bảo chi thường xuyên cho cơ quan, đơn vị theo quy định.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

- Như Điều 4;

KT. CHỦ TỊCH

- Thường trực Tỉnh ủy;

PHÓ CHỦ TỊCH

- Thường trực HĐND tỉnh;

- Lãnh đạo UBND tỉnh;

- Lãnh đạo VP UBND tỉnh;

- Kho bạc Nhà nước khu vực V;

- Lưu: VT, VP1,7. TC_VP7_BC_16