Kết luận 08-KL/TW 2021 về tuổi bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử

1. Việc xác định điều kiện về tuổi để bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử phải bảo đảm nguyên tắc: Cán bộ các cơ quan trong hệ thống chính trị được đề nghị bổ nhiệm lần đầu vào vị trí lãnh đạo, quản lý hoặc giới thiệu ứng cử phải đủ tuổi công tác trọn 1 nhiệm kỳ (5 năm) theo đúng Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Thống nhất lấy tuổi nghỉ hưu thực tế của cán bộ theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu để làm căn cứ xác định điều kiện về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (thời gian công tác thực tế còn lại của cán bộ nếu đủ 5 năm trở lên thì đủ điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử). Thời điểm thực hiện từ ngày 01/8/2021. Không xem xét lại các trường hợp đã bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử trước thời điểm trên.

2. Điều kiện về tuổi nhân sự Đại hội Đảng lần thứ XIV, nhân sự đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 và nhân sự bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, Bộ Chính trị sẽ có quy định riêng.

3. Giao cho Ban Tổ chức Trung ương căn cứ Kết luận của Bộ Chính trị hướng dẫn việc thực hiện bảo đảm đồng bộ, liên thông, chặt chẽ trong các khâu quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử và thực hiện chế độ, chính sách cán bộ, kể cả cán bộ trong lực lượng vũ trang và đại biểu Quốc hội chuyên trách.

4. Giao cho Đảng đoàn Quốc hội, Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo các cơ quan chức năng tiến hành rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan bảo đảm nhất quán, đồng bộ, thống nhất trong quá trình thực hiện.

5. Các tỉnh ủy, thành ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương tổ chức phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Kết luận của Bộ Chính trị; làm tốt công tác tư tưởng; thực hiện chu đáo chính sách đối với các đồng chí không đủ tuổi tái cử nhưng còn thời gian công tác theo quy định của Đảng và pháp luật, cần chú trọng công tác bồi dưỡng, phát hiện, quy hoạch, đào tạo, đánh giá và sử dụng cán bộ; thực hiện tốt chủ trương trẻ hóa cán bộ; chính sách đối với cán bộ nữ, cán bộ vùng dân tộc thiểu số... theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Trong quá trình tổ chức thực hiện Kết luận, nếu phát sinh vướng mắc, bất cập, vượt quá thẩm quyền, kịp thời báo cáo Bộ Chính trị (qua Ban Tổ chức Trung ương) để xem xét, giải quyết theo quy định.