Quyết định 155/QĐ-TTg 2026 phê duyệt Chương trình hành động Kế hoạch chiến lược Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN

Điều 1. Phê duyệt Chương trình hành động thực hiện Kế hoạch chiến lược Cộng đồng Văn hóa - Xã hội (VHXH) ASEAN tại Việt Nam giai đoạn 2026-2035 (sau đây gọi tắt là Chương trình hành động) với các nội dung chính như sau:

I. QUAN ĐIỂM

1. Nâng cao hiệu quả tham gia ASEAN, trong đó văn hóa - xã hội được coi là nền tảng, mang lại lợi ích thiết thực cho Nhân dân, địa phương và doanh nghiệp; thúc đẩy triển khai hiệu quả Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2025 và đóng góp tích cực, có trách nhiệm xây dựng Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2045 như đã được khẳng định tại Kết luận số 59-KL/TW ngày 08/8/2023 của Bộ Chính trị về định hướng tham gia ASEAN đến năm 2030 của Việt Nam.

2. Tích cực tham gia, đóng góp và đảm nhiệm các trọng trách quốc tế tại các cơ chế đa phương trong các lĩnh vực liên quan, phù hợp với lợi ích của Việt Nam như đã được khẳng định tại Nghị quyết số 59-NQ/TW ngày 24 tháng 01 năm 2025 của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới.

3. Triển khai theo chủ trương chung của Đề án tổng thể định hướng xây dựng Chương trình hành động triển khai Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2045 và các Kế hoạch chiến lược và dựa trên các quan điểm chỉ đạo cốt lõi, thể hiện tầm nhìn và cam kết của Việt Nam đối với một Cộng đồng ASEAN vững mạnh và thịnh vượng, với các quan điểm cụ thể sau:

Thứ nhất, đảm bảo vai trò chủ động, tích cực và có trách nhiệm của Việt Nam trong tiến trình xây dựng và triển khai các mục tiêu của Cộng đồng VHXH ASEAN. Việc triển khai Chương trình hành động sẽ tiếp tục củng cố và phát huy vai trò đó, biến các ưu tiên chiến lược thành hành động cụ thể ở cấp quốc gia.

Thứ hai, lấy người dân làm trung tâm trong mọi hoạt động. Mục tiêu cuối cùng của mọi nỗ lực hợp tác văn hóa - xã hội là nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo an sinh và quyền lợi cho người dân, cũng như thúc đẩy sự tham gia rộng rãi của toàn xã hội vào quá trình xây dựng Cộng đồng.

Thứ ba, đề cao cách tiếp cận toàn diện, liên ngành và liên trụ cột, đặc biệt là mối liên hệ mật thiết với các trụ cột chính trị-an ninh và kinh tế để việc triển khai tại Việt Nam có sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các bộ, ngành, địa phương và các bên liên quan, đảm bảo tính hiệu quả và tránh chồng chéo.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Triển khai thành công Kế hoạch chiến lược Cộng đồng VHXH ASEAN tại Việt Nam trong giai đoạn 2026-2035, góp phần xây dựng một Cộng đồng ASEAN hội nhập, tự lực, tự cường, bền vững và lấy người dân làm trung tâm vào năm 2045.

2. Mục tiêu cụ thể

a) Hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược của Kế hoạch chiến lược Cộng đồng VHXH ASEAN, đồng thời lồng ghép các lợi ích và mục tiêu phát triển quốc gia để tạo ra giá trị gia tăng cho khu vực và đất nước.

b) Nâng cao nhận thức và bản sắc ASEAN: đảm bảo trên 90% cán bộ, công chức, viên chức có hiểu biết cơ bản về Cộng đồng VHXH ASEAN và các lợi ích mang lại, thúc đẩy mạnh mẽ ý thức về Bản sắc ASEAN trong thế hệ trẻ và cộng đồng.

c) Nâng cao năng lực: tăng cường năng lực cho các cán bộ chủ chốt ở cấp Trung ương và địa phương, đặc biệt về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, quản lý tri thức trong các lĩnh vực văn hóa - xã hội, đáp ứng yêu cầu hội nhập sâu rộng hơn trong bối cảnh mới.

d) Tăng cường huy động nguồn lực và điều phối và hợp tác liên ngành, liên trụ cột và vai trò chủ động và dẫn dắt của Việt Nam trong trong các cơ chế hợp tác chuyên ngành, liên ngành văn hóa - xã hội của ASEAN.

III. NỘI DUNG THỰC HIỆN

Căn cứ vào Kế hoạch chiến lược Cộng đồng VHXH ASEAN, Chương trình hành động này xác định việc triển khai thực hiện 12 mục tiêu chiến lược, cụ thể như sau:

1. Mục tiêu chiến lược 1: Xây dựng một Cộng đồng lấy người dân làm trung tâm, hướng tới người dân và có sự kết nối chặt chẽ, với sự di chuyển thông suốt của người dân, hàng hóa và dịch vụ, cùng chia sẻ quyền sở hữu và bản sắc ASEAN.

Mục tiêu cụ thể:

- Hướng tới một xã hội số hoà nhập và bền vững nhằm tăng cường kết nối giữa con người với con người, đảm bảo lợi ích kinh tế - xã hội cho tất cả mọi người; thúc đẩy hòa nhập xã hội và bản sắc chung; chuẩn bị cho tương lai của việc làm và giáo dục; duy trì môi trường an toàn và trong lành; tăng cường hợp tác y tế, đồng thời nâng cao khả năng sẵn sàng ứng phó với biến đổi khí hậu và thiên tai thông qua điều phối chính sách, hợp tác kỹ thuật và nâng cao năng lực.

- Xây dựng một Cộng đồng hòa nhập, khuyến khích sự tham gia, giải quyết các xu hướng xã hội và liên ngành, thúc đẩy kết nối con người với con người và ý thức thuộc về Cộng đồng ASEAN.

2. Mục tiêu chiến lược 2: Đảm bảo phát huy đầy đủ tiềm năng và cải thiện chất lượng cuộc sống cho người dân, khuyến khích sự tham gia tích cực, bao trùm, bền vững, và thúc đẩy sự gắn kết xã hội, qua đó đảm bảo sự thịnh vượng chung, đặc biệt đối với các nhóm dễ bị tổn thương, và không để ai bị bỏ lại phía sau.

Mục tiêu cụ thể:

Đạt được sự thịnh vượng, công bằng và chia sẻ cho tất cả mọi người, đặc biệt là các nhóm dễ bị tổn thương, thông qua việc kết nối với các cơ hội và hoạt động giúp nâng cao phúc lợi kinh tế - xã hội.

3. Mục tiêu chiến lược 3: Tối ưu hóa lợi thế dân số để giúp ASEAN trở thành trung tâm tăng trưởng và đổi mới thông qua thúc đẩy giáo dục bao trùm, toàn diện và chuyển đổi trong môi trường học tập thuận lợi, nhằm phát triển một lực lượng lao động có tay nghề cao và cạnh tranh, đồng thời tạo ra các việc làm thỏa đáng và chất lượng cao.

Mục tiêu cụ thể:

Duy trì ASEAN như một trung tâm tăng trưởng và đổi mới thông qua giáo dục bao trùm, công bằng và chuyển đổi, nhằm đạt được một lực lượng lao động có tay nghề cao, có năng lực và cạnh tranh, đồng thời xem xét đến xu hướng nhân khẩu học trong khu vực.

4. Mục tiêu chiến lược 4: Xây dựng Cộng đồng ASEAN khỏe mạnh với tuổi thọ cao hơn, đảm bảo phúc lợi cho mọi lứa tuổi, tránh các bệnh truyền nhiễm và không truyền nhiễm, hướng tới bảo hiểm y tế toàn dân và khả năng tiếp cận hệ thống y tế bền vững và linh hoạt.

Mục tiêu cụ thể:

- Xây dựng một Cộng đồng kiên cường, thúc đẩy an ninh con người và tăng cường khả năng chống chịu của người dân trong việc ứng phó với các tình trạng khẩn cấp về y tế, khủng hoảng và thảm họa trong tương lai, cũng như những tác động từ biến đổi khí hậu.

- Xây dựng một Cộng đồng bền vững, thúc đẩy một ASEAN thịnh vượng, khỏe mạnh và kiên cường cho các thế hệ tương lai.

5. Mục tiêu chiến lược 5: Tạo môi trường thuận lợi để người dân đóng vai trò tích cực trong mọi khía cạnh của cuộc sống thông qua việc thúc đẩy an ninh con người, tăng cường khả năng chống chịu của người dân thông qua phát triển mối quan hệ đối tác công-tư phù hợp với chương trình nghị sự về phát triển bền vững của ASEAN.

Mục tiêu cụ thể:

Xây dựng một Cộng đồng bao trùm, nơi mọi người đều có vai trò tích cực trong mọi khía cạnh của cuộc sống và đạt được tiến bộ bền vững, bao gồm thông qua các đối tác và hợp tác.

6. Mục tiêu chiến lược 6: Tạo dựng một Cộng đồng có bản sắc chung của ASEAN có khả năng thích ứng và đáp ứng các nhu cầu ngày càng tăng của quốc gia cũng như các vấn đề khu vực và toàn cầu có liên quan.

Mục tiêu cụ thể:

Xây dựng một Cộng đồng phù hợp để thích ứng và đáp ứng các nhu cầu và yêu cầu ngày càng tăng của quốc gia, các vấn đề khu vực và toàn cầu, cũng như các vấn đề tiên ngành và liên trụ cột mà khu vực phải đối mặt.

7. Mục tiêu chiến lược 7: Tăng cường quyền năng của phụ nữ để tham gia đầy đủ và hiệu quả vào tiến trình xây dựng Cộng đồng ASEAN và phát huy hết tiềm năng của phụ nữ trong quá trình ra quyết định.

Mục tiêu cụ thể:

Hướng tới một Cộng đồng nơi phụ nữ được tăng cường quyền năng để tham gia một cách hiệu quả và đầy đủ vào quá trình xây dựng Cộng đồng ASEAN, bao gồm việc tiếp cận các cơ hội và hoạt động nhằm nâng cao hơn nữa phúc lợi kinh tế - xã hội và thúc đẩy quá trình phục hồi.

8. Mục tiêu chiến lược 8: Thúc đẩy sự đóng góp có ý nghĩa của thanh niên vào việc củng cố một Cộng đồng ASEAN năng động, sáng tạo và kiên cường, cũng như giải quyết các thách thức đang nổi lên, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững, và củng cố nhận thức, giá trị và bản sắc ASEAN.

Mục tiêu cụ thể:

Xây dựng một cộng đồng kiên cường và hòa nhập, nơi thanh niên có thể đóng góp và tham gia một cách ý nghĩa vào việc thúc đẩy an ninh con người, gắn kết xã hội và sự gắn kết gia đình bền vững, với sự quan tâm thích đáng đến việc tăng cường khả năng chống chịu của người dân trong việc thích ứng và đối phó với các xu hướng phát triển cũng như đa ngành trong khu vực.

9. Mục tiêu chiến lược 9: Nuôi dưỡng niềm tự hào về bản sắc Cộng đồng và nâng cao trách nhiệm bảo tồn, gìn giữ và phát huy giá trị di sản văn hóa, nghệ thuật và truyền thống, đồng thời thúc đẩy các ngành công nghiệp văn hóa.

Mục tiêu cụ thể:

Xây dựng một Cộng đồng tự hào về Bản sắc ASEAN thông qua hợp tác liên tục trong việc nâng cao nhận thức về ASEAN và thúc đẩy bản sắc ASEAN bằng cách tăng cường kết nối giữa con người, nuôi dưỡng văn hóa phòng ngừa, và quảng bá cả những giá trị kế thừa lẫn giá trị xây dựng.

10. Mục tiêu chiến lược 10: Phát triển thể thao, góp phần xây dựng ASEAN thành một trung tâm thể thao xuất sắc nhằm thúc đẩy hòa bình, hòa nhập, y tế, giáo dục và phát triển kinh tế xã hội.

Mục tiêu cụ thể:

Xây dựng một cộng đồng bảo tồn các môn thể thao và trò chơi truyền thống, đồng thời phát triển thể thao nhằm thúc đẩy hòa bình, sức khỏe và tinh thần lành mạnh cho người dân, phát huy văn hóa thể thao và đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội, thịnh vượng chung, cũng như hiện thực hóa những khát vọng chung.

11. Mục tiêu chiến lược 11: Tăng cường quyền năng, sự linh hoạt và tự cường để ứng phó với các cuộc khủng hoảng trong tương lai và những thách thức dài hạn; tiếp tục thu hẹp khoảng cách phát triển thông qua các sáng kiến phù hợp và thúc đẩy sự tiếp cận công bằng, bao trùm và khả năng tham gia vào các cơ hội kinh tế.

Mục tiêu cụ thể:

- Xây dựng một Cộng đồng kiên cường, đảm bảo thịnh vượng chung và tiếp tục thu hẹp khoảng cách phát triển thông qua việc tiếp cận công bằng với các cơ hội và các sáng kiến phù hợp nhằm nâng cao phúc lợi kinh tế - xã hội.

- Xây dựng một Cộng đồng có khả năng chống chịu bền vững, đặc biệt ở cấp địa phương, trước các cuộc khủng hoảng trong tương lai và những thách thức dài hạn, bao gồm biến đổi khí hậu và công tác chuẩn bị, ứng phó với các tình trạng khẩn cấp về y tế, thông qua cách tiếp cận tổng thể của ASEAN nhằm đảm bảo khả năng chống chịu bền vững.

12. Mục tiêu chiến lược 12: Xây dựng một ASEAN xanh trên cơ sở thúc đẩy tăng trưởng bền vững trên đất liền và trên biển thông qua đẩy mạnh nền kinh tế xanh, kinh tế biển trong khu vực, đồng thời củng cố vị thế của ASEAN trong việc thúc đẩy sự bền vững và ứng phó với biến đổi khí hậu.

Mục tiêu cụ thể:

- Xây dựng một Cộng đồng bền vững, thúc đẩy chương trình nghị sự về phát triển bền vững của ASEAN phù hợp với các Mục tiêu phát triển bền vững và chương trình phát triển toàn cầu sau năm 2030.

- Hướng tới một ASEAN xanh tận dụng đổi mới số, đẩy nhanh các hoạt động số hóa mới và các hoạt động hiện hành nhằm đảm bảo môi trường an toàn, sạch sẽ và nâng cao khả năng sẵn sàng ứng phó với biến đổi khí hậu và thiên tai.

IV. PHẠM VI VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Phạm vi: Chương trình hành động được thực hiện trên toàn quốc.

2. Thời gian thực hiện: được triển khai từ năm 2026-2035

a) Giai đoạn 2026-2030:

- Nửa đầu năm 2026: hoàn thành việc rà soát, xây dựng và ban hành Kế hoạch hành động giai đoạn 2026-2030 của các bộ, ngành, địa phương thực hiện Chương trình hành động và lồng ghép vào các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ở cấp trung ương và địa phương.

- Giai đoạn 2026-2030: triển khai hiệu quả các hoạt động trọng tâm theo từng lĩnh vực.

- Năm 2030: đánh giá giữa kỳ việc thực hiện Chương trình hành động và xây dựng Kế hoạch hành động giai đoạn 2031-2035.

b) Giai đoạn 2031-2035:

- Nửa đầu năm 2031: ban hành Kế hoạch hành động giai đoạn 2031-2035.

- Giai đoạn 2031-2035: triển khai hiệu quả các hoạt động trọng tâm theo từng lĩnh vực.

- Năm 2035: đánh giá cuối kỳ việc thực hiện Chương trình hành động.

V. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Rà soát, lồng ghép và tổ chức thực hiện các nội dung của Kế hoạch chiến lược Cộng đồng VHXH ASEAN trong kế hoạch, chính sách, chương trình của bộ, ngành và tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

a) Rà soát hệ thống pháp luật, chính sách, chương trình, chiến lược, tiêu chuẩn và tổ chức bộ máy thực hiện trên cơ sở các mục tiêu và biện pháp chiến lược của Kế hoạch Chiến lược Cộng đồng VHXH ASEAN.

b) Nghiên cứu, lựa chọn các biện pháp chiến lược phù hợp với ưu tiên của Việt Nam, xây dựng và triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Chương trình hành động.

c) Xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật, chính sách để thực hiện các mục tiêu chiến lược của Kế hoạch chiến lược Cộng đồng VHXH ASEAN.

d) Xây dựng và lồng ghép các nội dung này vào các chiến lược, chương trình hành động và các kế hoạch cụ thể để thực hiện.

đ) Tổ chức thực hiện các chương trình, hoạt động một cách đồng bộ và hiệu quả.

2. Tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức về Cộng đồng VHXH ASEAN và Chương trình hành động

a) Biên soạn và phát hành các ấn phẩm truyền thông về Cộng đồng VHXH ASEAN và các hoạt động, thành tựu của cơ quan chuyên ngành, tiến độ thực hiện Chương trình hành động.

b) Duy trì và vận hành hiệu quả trang thông tin điện tử của Cộng đồng; đa dạng hóa kênh và phương thức truyền thông về Cộng đồng ASEAN nói chung và Cộng đồng VHXH ASEAN nói riêng thông qua sử dụng các nền tảng phổ biến tại Việt Nam (Facebook, TikTok, Zalo, YouTube), tăng cường tương tác số tiếp cận công chúng, đặc biệt là giới trẻ.

c) Tổ chức tập huấn, đào tạo chuyên sâu cho các phóng viên, biên tập viên; tổ chức diễn đàn đối thoại, hội thảo với các cơ quan truyền thông, báo chí về Cộng đồng ASEAN, Cộng đồng VHXH ASEAN và những lợi ích mang lại của Cộng đồng.

3. Tăng cường hệ thống thông tin, báo cáo, đánh giá tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu

a) Tăng cường cơ chế trao đổi thông tin, báo cáo, giao ban định kỳ giữa các cơ quan liên quan.

b) Nghiên cứu, tham mưu, kiến nghị về chủ trương, chính sách hợp tác ASEAN, đặc biệt thúc đẩy vai trò dẫn dắt của Việt Nam trong Cộng đồng ASEAN trong các lĩnh vực thuộc ưu tiên và thế mạnh của Việt Nam.

c) Định kỳ đánh giá tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu. Hệ thống giám sát và đánh giá sẽ sử dụng Cơ sở dữ liệu giám sát và đánh giá Cộng đồng VHXH ASEAN hiện có để theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả trên cơ sở các chỉ số kết quả chính. Xây dựng các báo cáo đánh giá giữa kỳ (5 năm) và đánh giá cuối kỳ (vào năm 2035) để đánh giá toàn diện tình hình và kết quả quả thực hiện Chương trình hành động.

4. Thúc đẩy vận động, thu hút nguồn lực

a) Đa dạng hóa nguồn lực: phân bổ ngân sách nhà nước phục vụ các hoạt động của Chương trình hành động; thúc đẩy thu hút nguồn lực từ các Quỹ của ASEAN và của ASEAN với các đối tác, các tổ chức quốc tế và đối tác phát triển, khu vực tư nhân, các tổ chức xã hội, phi chính phủ (NGOs) và các nhà từ thiện.

b) Thúc đẩy đối thoại và kết nối: tổ chức các hội nghị đối tác về hợp tác ASEAN đê giới thiệu các dự án cần kêu gọi hỗ trợ kỹ thuật tài chính; chủ động đưa ra các sáng kiến và đóng góp tại các diễn đàn, cơ ché hợp tác ASEAN.

c) Nâng cao hiệu quả hợp tác và quản lý dự án: lập danh mục các dự án/hoạt động cụ thể cần kêu gọi vốn, gắn chúng với các mục tiêu ưu tiên của Việt Nam và ASEAN; tổ chức đào tạo kỹ năng vận động chính sách, quản lý dự án quốc tế, xây dựng đề xuất dự án chất lượng cao.

5. Hoàn thiện hệ thống tổ chức và nâng cao năng lực cán bộ phù hợp với chức năng nhiệm vụ để thực hiện Chương trình hành động.

a) Bố trí nhân lực chuyên trách về hợp tác ASEAN đáp ứng yêu cầu hội nhập ASEAN và việc thực hiện Chương trình hành động.

b) Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ cho công chức, viên chức làm công tác hợp tác ASEAN nhằm xây dựng một đội ngũ chuyên gia giỏi.

c) Chủ động xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ hợp tác ASEAN trong khuôn khổ khu vực, đa phương và song phương.

d) Nâng cao năng lực điều phối chung để thực hiện các mục tiêu của quốc gia và các mục tiêu chung của Cộng đồng VHXH ASEAN.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Các bộ, ngành là các cơ quan trực tiếp tham gia hợp tác ASEAN thuộc trụ cột Cộng đồng VHXH ASEAN tại Việt Nam bao gồm: Bộ Nội vụ; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Nông nghiệp và Môi trường; Bộ Y tế; Đại học Quốc gia Hà Nội; và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

a) Xây dựng và triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Chương trình hành động theo lĩnh vực phụ trách (theo Phụ lục của Chương trình hành động), hoàn thành vào tháng 6 năm 2026; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Bộ Nội vụ trước ngày 01 tháng 12 hàng năm để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

b) Chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính bố trí kinh phí thực hiện Chương trình hành động trong dự toán ngân sách hàng năm và thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước năm 2025 và các quy định pháp luật có liên quan.

c) Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ có liên quan thuộc các chương trình, kế hoạch của Chương trình hành động đã được phê duyệt trong giai đoạn 2026- 2030 và 2031-2035.

d) Đánh giá giữa kỳ việc thực hiện Chương trình hành động vào năm 2030 và đánh giá cuối kỳ việc thực hiện Chương trình hành động vào năm 2035.

đ) Tạo điều kiện, khuyến khích các tổ chức chính trị-xã hội, xã hội nghề nghiệp và các đối tác khác (gọi tắt là tổ chức) tham gia vào quá trình xây dựng, triển khai thực hiện, giám sát, đánh giá việc thực hiện Chương trình hành động trên cơ sở phù hợp chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định.

2. Bộ Nội vụ

a) Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành tổ chức thực hiện Chương trình hành động.

b) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện Chương trình hành động hàng năm, tổ chức đánh giá giữa kỳ việc thực hiện Chương trình hành động giai đoạn 2026-2030, tổ chức tổng kết, đánh giá cuối kỳ việc thực hiện Chương trình hành động giai đoạn 2026-2035 và báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

c) Xây dựng và thực hiện Kế hoạch hành động thực hiện Chương trình hành động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Bộ.

3. Bộ Tài chính

a) Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và các bộ, ngành thuộc Cộng đồng VHXH ASEAN tại Việt Nam bố trí kinh phí thực hiện Chương trình hành động trong dự toán ngân sách hàng năm và kế hoạch trung hạn của các bộ, ngành, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước năm 2025 và các quy định pháp luật liên quan.

b) Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành khác có liên quan vận động nguồn hỗ trợ phát triển chính thức để thực hiện Chương trình hành động.

4. Bộ Ngoại giao

Thúc đẩy thực hiện và huy động nguồn lực của ASEAN và các nước đối tác trong việc thực hiện Chương trình hành động.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Thủ trưởng các cơ quan liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Trong quá trình tổ chức, triển khai thực hiện, nếu thấy cần thiết phải bổ sung, điều chỉnh Chương trình hành động này, các bộ, ngành và cơ quan liên quan chủ động kiến nghị, đề xuất với Bộ Nội vụ, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định./.

PHỤ LỤC

PHÂN CÔNG CÁC BỘ, NGÀNH CHỦ TRÌ VÀ PHỐI HỢP TRIỂN KHAI CÁC MỤC TIÊU KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC CỘNG ĐỒNG VĂN HÓA - XÃ HỘI ASEAN (Kèm theo Quyết định số 155/QĐ-TTg ngày 20 tháng 01 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ)

Danh sách các Cơ quan chuyên ngành của ASEAN và viết tắt:

• Các Hội nghị Quan chức cao cấp (SOM) & Đầu mối chuyên ngành

1. SOM-AMAF - Hội nghị Quan chức Cấp cao về Bộ trưởng Nông nghiệp và Lâm nghiệp ASEAN.

2. SOM-ED - Hội nghị Quan chức cao cấp ASEAN về Giáo dục.

3. SOM-ACCSM - Hội nghị Quan chức cao cấp Hợp tác ASEAN về các vấn đề công vụ.

4. SOMRI - Hội nghị Quan chức cao cấp ASEAN phụ trách về Thông tin.

5. SOMS - Hội nghị Quan chức cao cấp về Thể thao ASEAN.

6. SLOM - Hội nghị Quan chức Cấp cao về Lao động ASEAN.

7. SOME - Hội nghị Quan chức cao cấp về Năng lượng ASEAN.

8 . SOMRDPE - Hội nghị Quan chức Cấp cao về Phát triển Nông thôn và Xóa đói Giảm nghèo.

9. SOMHD - Hội nghị Quan chức Cấp cao về Y tế.

10. SOMSWD - Hội nghị Quan chức Cấp cao về Phúc lợi Xã hội và Phát triển.

11. SOMTC - Hội nghị Quan chức cao cấp ASEAN về phòng, chống tội phạm xuyên quốc gia.

12. SOMY - Hội nghị Quan chức cao cấp Thanh niên ASEAN.

13. SOMCA - Hội nghị Quan chức cao cấp ASEAN phụ trách Văn hóa và Nghệ thuật.

14. ASLOM - Hội nghị Quan chức Pháp luật cao cấp ASEAN.

15. ADSOM - Hội nghị Quan chức Quốc phòng cấp cao ASEAN.

16. ASOF - Hội nghị Quan chức cao cấp ASEAN về Lâm nghiệp.

17. ASOEN - Hội nghị Quan chức cao cấp ASEAN về Môi trường.

18. ADGSOM - Hội nghị Quan chức cao cấp về Số ASEAN.

19. ASOD - Hội nghị Quan chức cấp cao ASEAN về vấn đề Ma túy.

• Các Ủy ban & Hội đồng điều phối

20. ACCC - Ủy ban Điều phối Kết nối ASEAN.

21. ASEAN-BAC - Hội đồng Tư vấn Kinh doanh ASEAN.

22. ATC - Hội đồng Giáo dục nghề nghiệp ASEAN.

23. AFCDM-WG - Nhóm Công tác Hội nghị Thứ trưởng Tài chính và Phó Thống đốc Ngân hàng Trung ương ASEAN.

24. ACW - Ủy ban Phụ nữ ASEAN.

25. ACDM - Hội nghị Phó Thống đốc Ngân hàng Trung ương ASEAN.

26. ACWC - Ủy ban ASEAN về Thúc đẩy và Bảo vệ Quyền của Phụ nữ và Trẻ em.

27. WC-FINC - Ủy ban Công tác ASEAN về Tài chính Toàn diện.

28. ACCMSME - Ủy ban Điều phối ASEAN về Doanh nghiệp Siêu nhỏ, Nhỏ và Vừa.

29. AICHR - Ủy ban Liên Chính phủ ASEAN về Nhân quyền.

30. ACSCC - Ủy ban Điều phối liên ngành ASEAN (về an ninh mạng/quốc phòng).

31. COCI - Ủy ban Văn hóa và Thông tin ASEAN.

32. COSTI - Ủy ban về Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo ASEAN.

33. ACSS - Hệ thống Thống kê Cộng đồng ASEAN.

• Các Trung tâm & Mạng lưới

34. ACAI - Trung tâm già hóa năng động và sáng tạo ASEAN.

35. ASMC (hoặc ASCM ) - Trung tâm Khí tượng Chuyên ngành ASEAN.

36. ACPHEED - Trung tâm ASEAN ứng phó các tình huống y tế khẩn cấp và dịch bệnh mới nổi.

37. AUN - Mạng lưới các Trường Đại học ASEAN.

38. ASCN - Mạng lưới Thành phố thông minh ASEAN.

39. Trung tâm AHA - Trung tâm Điều phối ASEAN về Hỗ trợ nhân đạo trong quản lý thiên tai.

40. ACSDSD - Trung tâm Nghiên cứu và Đối thoại Phát triển Bền vững ASEAN.

41. ACC THPC - Ủy ban/Trung tâm Điều phối ASEAN về Kiểm soát Ô nhiễm Khói mù Xuyên biên giới.

• Các Nhóm đặc trách & Sáng kiến chuyên biệt

42. ATFP - Lực lượng Đặc trách/Nhóm công tác ASEAN về Đất than bùn.

43. COM-AATHP - Hội nghị Các Bên tham gia Hiệp định ASEAN về Ô nhiễm Khói mù Xuyên biên giới.

44. FG-CE - Nhóm đầu mối về Kinh tế tuần hoàn.

45. DRFI - Tài chính và Bảo hiểm Rủi ro Thiên tai.

46. ACTF-BE - Nhóm Đặc trách điều phối ASEAN về Kinh tế Biển xanh.

47. IAI Task Force - Nhóm Đặc trách Sáng kiến Hội nhập ASEAN.