Công văn 5231/SNV-LĐVL Tây Ninh 2026 báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm
| UBND TỈNH TÂY NINH _________ Số: 5231/SNV-LĐVL | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ________________ Tây Ninh, ngày 15 tháng 5 năm 2026 |
| Kính gửi: | - Các Sở, ban, ngành tỉnh; |
Căn cứ Điều 12 Bộ luật Lao động năm 2019;
Căn cứ Điều 4 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Căn cứ Nghị định số 128/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 của Chính phủ quy định phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ; Nghị định số 129/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ;
Căn cứ Thông tư số 10/2025/TT-BNV ngày 19/6/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Nhằm tổng hợp tình hình sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, phục vụ công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm, quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội và xây dựng cơ sở dữ liệu lao động theo quy định của pháp luật; Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026, cụ thể như sau:
1. Đối tượng thực hiện báo cáo
Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; bao gồm: doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh, hộ gia đình, cá nhân có thuê, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động và có trụ sở hoặc địa điểm hoạt động trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
2. Nội dung báo cáo
Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (số liệu tính đến ngày 15/5/2026) theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP (đính kèm biểu mẫu).
Lưu ý:
- Người sử dụng lao động kê khai người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động tại thời điểm chốt số liệu báo cáo.
- Trường hợp không phát sinh lao động hoặc đã ngừng hoạt động thì vẫn thực hiện báo cáo và ghi rõ tình trạng hoạt động của đơn vị.
3. Hình thức và thời gian gửi báo cáo
3.1. Hình thức gửi báo cáo
Người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng phương thức điện tử theo một trong các hình thức sau:
- Truy cập vào đường link Google Form:
https://forms.gle/4nV8fRT7J6x7XzyC7
- Hoặc quét mã QR code để truy cập đường link:
Hồ sơ gửi trực tuyến bao gồm:
- Thông tin kê khai trực tuyến;
- Bản scan báo cáo có ký tên, đóng dấu (file PDF);
- Khuyến khích gửi kèm file Excel để thuận tiện cho việc tổng hợp dữ liệu.
Tên file đề nghị ghi theo cấu trúc:
Tên đơn vị_MST_BC lao động 6 tháng 2026
Ví dụ: CongtyABC_3900xxxxxx_BC lao dong 6 thang 2026.pdf
Đồng thời, đề nghị người sử dụng lao động gửi 01 bản giấy có ký tên, đóng dấu về Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh (số 19, đường Trần Hưng Đạo, phường Long An, tỉnh Tây Ninh) để lưu trữ hồ sơ và cập nhật trên Hệ thống quản lý văn bản và điều hành của Sở.
3.2. Thời gian gửi báo cáo
Đề nghị các cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động gửi báo cáo trước ngày 05/6/2026 để tổng hợp theo quy định.
Các báo cáo gửi sau thời hạn nêu trên sẽ được tổng hợp riêng để phục vụ công tác theo dõi việc chấp hành chế độ báo cáo theo quy định của pháp luật.
Trường hợp không báo cáo hoặc báo cáo không đúng thời hạn, không đầy đủ nội dung về tình hình sử dụng lao động theo quy định, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (đính kèm Nghị định số 12/2022/NĐ-CP).
Thông tin do người sử dụng lao động cung cấp được sử dụng phục vụ công tác quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị liên hệ Phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh; số điện thoại: 02723.826.953 - 02723.523.960 để được hướng dẫn, hỗ trợ.
Trân trọng đề nghị các cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh phối hợp triển khai thực hiện, gửi báo cáo đầy đủ, đúng nội dung và thời gian quy định./.