Xếp ngạch chuyên viên chính bỏ hai điều kiện: Cơ hội mở rộng cho cán bộ công chức

Bộ Nội vụ vừa công bố Công văn 6929/BNV-CCVC sẽ có hiệu lực từ 3/7/2026, mang tính chất đột phá trong quy định về xếp ngạch công chức. Thay đổi này nhắm tới cán bộ, công chức có vị trí việc làm chuyên viên chính và tương đương, với hai điều kiện quan trọng bị gỡ bỏ hoàn toàn. Quyết định này được xem là bước ngoặt để tối ưu hóa bộ máy hành chính và mở rộng đối tượng có cơ hội thăng tiến chuyên môn.

Loại bỏ yêu cầu thời gian giữ ngạch: Tăng tính linh hoạt

Trước đây, để xếp ngạch chuyên viên chính, cán bộ công chức cần phải thỏa mãn điều kiện giữ ngạch hiện tại trong một thời gian nhất định. Yêu cầu này đôi khi tạo rào cản không cần thiết cho những người có năng lực nhưng chưa đủ thâm niên. Công văn 6929/BNV-CCVC chính thức bỏ điều kiện này, cho phép cấu trúc bộ máy linh hoạt hơn. Cán bộ công chức giờ đây có thể được xép ngạch chuyên viên chính dựa trên yếu tố năng lực, kết quả công tác thực tế thay vì bị ràng buộc bởi thời gian. Điều này phù hợp với xu hướng hiện đại hóa quản lý cán bộ công chức.

Bỏ yêu cầu chứng chỉ: Mở rộng tiêu chí đánh giá

Chứng chỉ từng được xem là chứng cứ bắt buộc khi xếp ngạch chuyên viên chính. Tuy nhiên, quy định mới không còn coi đây là điều kiện tiên quyết. Sự thay đổi này công nhận rằng năng lực thực tế không phải lúc nào cũng phản ánh qua giấy chứng chỉ. Cán bộ công chức có thể chứng minh trình độ, kỹ năng qua hoạt động công tác, kết quả đạt được, hoặc các hình thức đánh giá khác. Bộ Nội vụ sẽ làm rõ thêm các điều kiện xếp ngạch chuyên viên chính thông qua công văn này, tạo tiêu chí đánh giá toàn diện hơn cho các cán bộ công chức.

Đối tượng chịu ảnh hưởng và phạm vi áp dụng

Quy định mới áp dụng cho cán bộ, công chức được xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương theo vị trí việc làm. Phạm vi này tương ứng với quy định vị trí việc làm công chức được quy định trong Nghị định 361/2025/NĐ-CP (có hiệu lực 31/12/2025) và các quy định về tuyển dụng, sử dụng công chức trong Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Những thay đổi này tạo sự thống nhất giữa các văn bản pháp luật, đảm bảo tính nhất quán trong quy trình xếp ngạch trên toàn bộ hệ thống công chức.

Ví dụ thực tế

Một công chức làm việc tại sở ban ngành, đã giữ ngạch chuyên viên trong vòng 2 năm với thành tích xuất sắc nhưng chưa có chứng chỉ hành chính công hoặc chứng chỉ chuyên môn cao. Trước đây, người này không thể xếp ngạch chuyên viên chính. Từ 3/7/2026, cơ quan có thể xem xét xếp ngạch dựa trên năng lực thực tế, kết quả công tác, và sự đóng góp cho tổ chức mà không yêu cầu bắt buộc thời gian giữ ngạch dài hơn hay chứng chỉ cụ thể.

Lưu ý quan trọng

Công văn 6929/BNV-CCVC có hiệu lực từ 3/7/2026. Các cơ quan, tổ chức cần chủ động theo dõi hướng dẫn chi tiết của Bộ Nội vụ để cập nhật tiêu chí xếp ngạch mới. Cán bộ công chức nên chuẩn bị hồ sơ xếp ngạch chuyên viên chính dựa trên năng lực và kết quả công tác thực tế.