Thông tư 67/2026 mở rộng cơ hội nhận danh hiệu thi đua hằng năm trong ngành Giáo dục

Thông tư số 67/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 17 tháng 8 năm 2026, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục. Thông tư này quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, với những thay đổi cơ bản trong cách thức xét tặng các danh hiệu thi đua. Điểm nhấn chính là việc chuyển đổi từ mô hình xét tặng không định kỳ sang xét tặng hằng năm, tạo điều kiện công bằng hơn cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành.

Danh hiệu 'Lao động tiên tiến' xét tặng hằng năm

Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất của Thông tư 67/2026 là quy định danh hiệu 'Lao động tiên tiến' được xét tặng hằng năm khi kết thúc năm học hoặc năm công tác. Điều này có ý nghĩa sâu sắc đối với động lực làm việc của cộng đồng giáo dục. Trước đây, việc xét tặng các danh hiệu thi đua thường được thực hiện theo chu kỳ dài, khiến nhiều nhân viên có thành tích xuất sắc không được công nhận kịp thời. Với cơ chế xét tặng hằng năm, các nhân sự có cơ hội được đánh giá lại, công nhận đóng góp hàng năm, tạo ra sự công bằng và minh bạch cao hơn trong quá trình xét tặng.

Cờ thi đua của Bộ Giáo dục được trao cho tập thể dẫn đầu

Thông tư cũng quy định rõ ràng rằng 'Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo' được xét tặng cho tập thể dẫn đầu phong trào thi đua. Đây là danh hiệu cao quý, phản ánh năng lực tổ chức và sự đoàn kết của các tập thể trong ngành. Việc xác định rõ tiêu chí trao tặng giúp các cơ sở giáo dục, tổ chức có mục tiêu rõ ràng để phấn đấu. Thông tư này cung cấp hướng dẫn chi tiết về điều kiện, quy trình xét tặng, giúp đảm bảo tính khách quan và minh bạch trong công tác khen thưởng tập thể.

Phạm vi đối tượng được mở rộng

Phạm vi áp dụng của Thông tư 67/2026 rất rộng, bao gồm các cơ quan, đơn vị, cơ sở giáo dục; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tập thể trong ngành Giáo dục; người học, tập thể người học; tổ chức, hộ gia đình, cá nhân trong nước và nước ngoài. Sự mở rộng này cho thấy khách quan của Bộ Giáo dục khi công nhận không chỉ những cá nhân, tập thể nước ngoài có đóng góp cho sự phát triển giáo dục, mà còn cả những tổ chức, hộ gia đình có hỗ trợ lĩnh vực này.

Ví dụ thực tế

Xét trường hợp một giáo viên tiểu học có thành tích xuất sắc, với lượng học sinh đạt lên lớp cao hơn mục tiêu, tích cực tham gia hoạt động trường học và chăm sóc tâm lý học sinh. Năm học 2025-2026, giáo viên này sẽ có cơ hội được xét tặng danh hiệu 'Lao động tiên tiến' ngay khi kết thúc năm học, thay vì chờ đợi các chu kỳ xét tặng dài hơn. Nếu toàn bộ khối tiểu học của trường dẫn đầu phong trào thi đua, họ cũng có cơ hội được xét tặng 'Cờ thi đua của Bộ'.

Lưu ý quan trọng

Cơ sở giáo dục cần cập nhật quy trình nội bộ để áp dụng Thông tư 67/2026 từ 17/8/2026. Các đơn vị phải chuẩn bị hồ sơ, tiêu chí xét tặng theo hướng dẫn chi tiết của Bộ Giáo dục, đảm bảo công khai, công bằng và minh bạch trong công tác thi đua, khen thưởng.