Thỉnh giảng phải có giấy phép: Quy định mới bắt buộc xin phép người đứng đầu
Từ 1/9/2026, cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải có sự đồng ý bằng văn bản từ người đứng đầu cơ quan.
Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 9 năm 2026, mang đến những quy định chặt chẽ hơn đối với hoạt động thỉnh giảng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đây là bước ngoặt quan trọng trong việc quản lý và kiểm soát thời gian làm việc, nhằm đảm bảo trách nhiệm công vụ được thực hiện đầy đủ và hiệu quả.
Yêu cầu xin phép bằng văn bản là quy định trọng tâm
Điểm thay đổi quan trọng nhất là cán bộ, công chức không thể tự ý sử dụng giờ làm việc để tham gia hoạt động thỉnh giảng. Thay vào đó, họ bắt buộc phải có sự đồng ý bằng văn bản từ người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi mình công tác. Quy định này áp dụng nghiêm ngặt từ ngày 1/9/2026 trở đi, tạo ra rào cản hành chính để kiểm soát tốt hơn thời gian làm việc của công chức.
Mục đích kiểm soát và quản lý toàn diện
Thông tư 59/2026 bổ sung quy định chặt chẽ không phải là hạn chế công chức, mà là để đảm bảo rằng hoạt động thỉnh giảng không làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính của họ. Việc yêu cầu xin phép bằng văn bản giúp người đứng đầu cơ quan có cái nhìn toàn cảnh về công việc của cấp dưới, đồng thời tạo sự minh bạch trong quản lý nhân sự và phân bổ nguồn lực lao động.
Áp dụng đối với toàn bộ lực lượng lao động
Quy định này áp dụng cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có liên quan đến hoạt động thỉnh giảng. Không có ngoại lệ về cấp bậc hay vị trí công việc. Điều này cho thấy cam kết của nhà nước trong việc quản lý công vụ một cách công bằng, không phân biệt đối xử giữa những người làm việc ở các cấp độ khác nhau.
Ví dụ thực tế
Một giáo viên trường công lập muốn dạy thêm tại một trung tâm ngoài giờ làm việc chính thức phải làm đơn xin phép người hiệu trưởng bằng văn bản trước khi bắt đầu. Nếu trường sắp xếp lịch dạy chính thức rất dầy đặc, hiệu trưởng có thể từ chối hoặc đề nghị hoãn để đảm bảo chất lượng giáo dục tại trường.
Lưu ý quan trọng
Cán bộ, công chức cần nộp đơn xin phép bằng văn bản đến người đứng đầu cơ quan trước khi tham gia hoạt động thỉnh giảng. Quy định có hiệu lực từ 1/9/2026. Không có sự đồng ý bằng văn bản có thể dẫn đến xử lý kỷ luật.