Phụ cấp trực y tế tăng mạnh lên 325.000 đồng/phiên từ tháng 7/2026

Nhân viên y tế sẽ được hưởng mức phụ cấp trực cao hơn đáng kể khi Nghị định 192/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 15/7/2026. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc cải thiện chế độ đãi ngộ cho đội ngũ lao động trong lĩnh vực y tế, nhằm công nhận đóng góp của họ và tăng cường chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn quốc.

Cơ sở y tế hạng đặc biệt được hưởng mức phụ cấp cao nhất

Mức phụ cấp trực cao nhất lên tới 325.000 đồng/người/phiên trực áp dụng cho các cơ sở y tế hạng đặc biệt, hạng I, Viện Pháp y Tâm thần Trung ương và Viện Pháp y Tâm thần Trung ương Biên Hòa. Đây là những đơn vị có tính chất quan trọng, phục vụ một số lượng lớn bệnh nhân và yêu cầu nhân viên y tế phải làm việc trong điều kiện khó khăn, tình huống cấp cứu thường xuyên. Sự phân biệt này phản ánh sự công nhận đặc thù công việc tại các cơ sở lớn.

Cơ sở y tế hạng II và các cơ sở khác nhận mức phụ cấp 255.000 đồng

Đối với cơ sở y tế hạng II và các cơ sở y tế khác, mức phụ cấp trực được quy định ở mức 255.000 đồng/người/phiên trực. Mức này vẫn đảm bảo sự công bằng và khuyến khích nhân viên y tế tại các cơ sở quy mô nhỏ hơn, bao gồm phòng khám, trạm y tế cơ sở và các bệnh viện hạng II. Sự khác biệt giữa hai mức phụ cấp thể hiện chiến lược cân bằng tài chính của Nhà nước, đồng thời khuyến khích nhân viên xin việc tại những cơ sở đòi hỏi khả năng cao hơn.

Áp dụng cho phiên trực 24/24 giờ

Phụ cấp trực được tính theo đơn vị một phiên trực trong khoảng thời gian 24/24 giờ. Điều này có nghĩa nhân viên y tế thực hiện trực đêm hoặc trực toàn bộ một ngày sẽ nhận được mức phụ cấp tương ứng với quy định. Cách tính này đơn giản, rõ ràng và dễ thực hiện quản lý, giúp tránh những tranh chấp về thời gian làm việc và đảm bảo tính minh bạch trong việc tính lương, thưởng cho nhân viên.

Ví dụ thực tế

Một nữ y tá làm việc tại bệnh viện hạng I ở Thành phố Hồ Chí Minh, thực hiện trực đêm 24 giờ từ 18 giờ hôm nay đến 18 giờ hôm sau, sẽ nhận được phụ cấp 325.000 đồng cho phiên trực này kể từ 15/7/2026. Nếu cô làm việc tại một trạm y tế hạng II ở ngoại thành, mức phụ cấp sẽ là 255.000 đồng cho cùng một phiên trực tương tự.

Lưu ý quan trọng

Cơ sở y tế cần chuẩn bị hệ thống lương, kế toán để áp dụng đúng mức phụ cấp từ 15/7/2026. Nhân viên y tế nên xác nhận với phòng nhân sự về điều kiện phụ cấp của đơn vị mình để tránh hiểu lầm.