Nhân viên y tế thôn được hỗ trợ tối thiểu 1,265 triệu đồng/tháng từ tháng 7/2026

Bộ Chính phủ vừa ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ 15/7/2026, quy định lại mức hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Đây là điều chỉnh quan trọng nhằm cải thiện chế độ đối với lực lượng y tế cơ sở, những người trực tiếp phục vụ chăm sóc sức khỏe tại các vùng nông thôn. Mức hỗ trợ được tính toán dựa trên mức lương cơ sở, tạo tính linh hoạt theo địa bàn công tác.

Mức hỗ trợ được xác định theo hệ số lương cơ sở

Theo quy định mới, mức hỗ trợ không còn cố định mà được tính bằng 0,7 lần hoặc 0,5 lần mức lương cơ sở tùy thuộc vào địa bàn công tác cụ thể của từng nhân viên. Sự phân chia này phản ánh sự khác biệt về điều kiện kinh tế-xã hội giữa các khu vực. Với mức lương cơ sở từ 01/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng, mức hỗ trợ bằng 0,7 lần sẽ tương đương khoảng 1,771 triệu đồng/tháng. Cách tính này đảm bảo tính công bằng đồng thời linh hoạt trong thực hiện chính sách.

Mức hỗ trợ tối thiểu đảm bảo cuộc sống cơ bản

Dù có hệ số khác nhau, Nghị định 192/2026/NĐ-CP xác định mức hỗ trợ tối thiểu từ 1,265 triệu đồng/tháng cho tất cả nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ theo quy định. Mức tối thiểu này được thiết lập dựa trên mức lương cơ sở, đảm bảo rằng ngay cả những khu vực được áp dụng hệ số 0,5 lần cũng vẫn nhận được mức hỗ trợ có ý nghĩa. Quy định này phản ánh cam kết của nhà nước trong việc bảo đảm mức sống cơ bản cho lực lượng y tế cơ sở.

Tính chất của hỗ trợ theo mức lương cơ sở

Việc powiązanie mức hỗ trợ với mức lương cơ sở mang lại ưu điểm quan trọng: khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng, mức hỗ trợ cũng tự động tăng theo, không cần có quyết định riêng. Điều này tạo sự ổn định và dự đoán được trong chính sách tiền lương cho nhân viên y tế thôn. Hơn nữa, cách tính này giữ cho mức hỗ trợ luôn phù hợp với tình hình kinh tế-xã hội chung của đất nước khi mức lương cơ sở được điều chỉnh.

Ví dụ thực tế

Cụ thể, một nhân viên y tế thôn ở địa bàn được áp dụng mức 0,7 lần sẽ nhận hỗ trợ khoảng 1,771 triệu đồng/tháng (0,7 × 2,53 triệu). Trong khi đó, nhân viên y tế thôn ở khu vực áp dụng mức 0,5 lần sẽ nhận tối thiểu 1,265 triệu đồng/tháng. Cả hai đều có mức hỗ trợ rõ ràng, công khai, dễ tính toán và liên kết với mức lương cơ sở chung của toàn hệ thống.

Lưu ý quan trọng

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố cần kiểm tra lại mức hỗ trợ tháng họ nhận dựa trên mục đích địa bàn công tác và hệ số áp dụng. Các cơ quan quản lý cần chuẩn bị sẵn sàng triển khai chính sách mới trước ngày 15/7/2026 để đảm bảo không gián đoạn trong quá trình hỗ trợ.