Nhà giáo được kéo dài thời hạn xét thăng hạng đến cuối 2026

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD có hiệu lực từ ngày 10/8/2026, đem lại thay đổi quan trọng cho nhà giáo trong quá trình xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Thay vì phải hoàn thành tất cả các đề án và kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận cũng như xét thăng hạng trước ngày 30/6/2026, các nhà giáo và cơ sở giáo dục hiện có thêm thời gian để hoàn thiện các thủ tục này. Điều này giúp giảm áp lực thời gian và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho quá trình đánh giá năng lực chuyên môn.

Kéo dài thời hạn thực hiện đến cuối năm 2026

Nội dung chính của công văn là cho phép tiếp tục thực hiện các đề án, kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo đã được phê duyệt trước ngày 30/6/2026. Thay vì kết thúc vào thời điểm ban đầu, thời hạn thực hiện được kéo dài đến hết ngày 31/12/2026. Điều này có nghĩa là các cơ sở giáo dục còn khoảng 6 tháng bổ sung để hoàn tất các quy trình liên quan đến tuyển dụng, tiếp nhận và xét thăng hạng. Thời gian này đủ để đảm bảo chất lượng đánh giá và không vội vã trong việc thực hiện các thủ tục hành chính phức tạp.

Phạm vi áp dụng và đối tượng hưởng lợi

Chính sách này áp dụng cho tất cả nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập. Để hưởng lợi từ sự gia hạn này, các kế hoạch xét thăng hạng phải đã được phê duyệt trước hoặc vào ngày 30/6/2026. Những kế hoạch phê duyệt sau ngày này sẽ không được áp dụng quy định gia hạn. Điều kiện này đảm bảo rằng chỉ các đề án được chuẩn bị sẵn sàng trước thời điểm quy định mới được hưởng lợi, tránh tình trạng các cơ sở gây trì hoãn nhân danh chính sách mới.

Cơ chế thực hiện và trách nhiệm

Các cơ sở giáo dục cần đảm bảo rằng tất cả các đề án, kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận và xét thăng hạng đã được phê duyệt phải được tiếp tục thực hiện theo quy định. Không có sự thay đổi về tiêu chí đánh giá, quy trình hay yêu cầu so với kế hoạch ban đầu. Sự gia hạn chỉ đơn thuần là cấp thêm thời gian triển khai. Các cơ sở có trách nhiệm lập báo cáo tiến độ thực hiện và đảm bảo hoàn thành mọi công việc trước ngày 31/12/2026 mà không ảnh hưởng đến chất lượng.

Ví dụ thực tế

Một trường trung học được phê duyệt kế hoạch xét thăng hạng giáo viên vào tháng 5/2026 với mục tiêu hoàn thành vào 30/6/2026. Tuy nhiên, do quá trình đánh giá hồ sơ và xác minh thành tích phức tạp, hiện trường chỉ hoàn thành 70% quy trình. Theo công văn 5243, trường được phép tiếp tục thực hiện cho đến 31/12/2026, đảm bảo đủ thời gian hoàn thiện mà không phải vội vã hoặc bỏ qua bước kiểm tra.

Lưu ý quan trọng

Nhà giáo và cơ sở giáo dục cần kiểm tra xem kế hoạch thăng hạng của mình có được phê duyệt trước 30/6/2026 hay không. Nếu đúng, hãy lên kế hoạch thực hiện để kết thúc trước 31/12/2026. Những kế hoạch phê duyệt sau 30/6/2026 không được hưởng lợi từ gia hạn này.