Nghị quyết 37/2026 quy định bố trí nhân sự lãnh đạo sau sắp xếp cơ sở giáo dục

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP của Chính phủ đã đưa ra các quy định chi tiết về phương án bố trí đối với nhân sự lãnh đạo khi các cơ sở giáo dục trải qua quá trình sắp xếp. Đây là một trong những nội dung quan trọng nhằm đảm bảo ổn định cho đội ngũ quản lý giáo dục, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở có thể tiến hành sáp nhập hoặc hợp nhất từ hai cơ sở trở lên mà không gây xáo trộn về tổ chức nhân sự.

Phương án bố trí hiệu trưởng và giám đốc dôi dư

Theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, khi sắp xếp cơ sở giáo dục (bao gồm sáp nhập, hợp nhất từ hai cơ sở trở lên), các vị trí hiệu trưởng và giám đốc sẽ được tối ưu hóa. Những hiệu trưởng hoặc giám đốc dôi dư sau quá trình sắp xếp có hai lựa chọn chính: hoặc được bố trí chuyển sang vị trí giáo viên tại cơ sở giáo dục, hoặc được giải quyết thông qua tinh giản biên chế theo các quy định pháp luật hiện hành. Quy định này nhằm đảm bảo sự minh bạch và công bằng trong xử lý nhân sự lãnh đạo.

Bố trí phó hiệu trưởng và phó giám đốc còn lại

Đối với các phó hiệu trưởng và phó giám đốc, Nghị quyết đưa ra hướng dẫn rõ ràng về cách xử lý những vị trí còn lại sau sắp xếp. Những cán bộ này sẽ được bố trí phù hợp với nhu cầu thực tế của cơ sở giáo dục sau khi sáp nhập hoặc hợp nhất. Việc bố trí có thể bao gồm giữ lại vị trí phó cấp nếu cơ sở vẫn có nhu cầu, hoặc tương tự như hiệu trưởng/giám đốc dôi dư, được chuyển sang giáo viên hoặc tinh giản biên chế nếu không có vị trí phù hợp.

Ý nghĩa của quy định bố trí nhân sự

Quy định trong Nghị quyết 37/2026/NQ-CP phản ánh nỗ lực của nhà nước trong việc tối ưu hóa cơ cấu tổ chức giáo dục mà vẫn bảo đảm quyền lợi của cán bộ lãnh đạo. Bằng cách cho phép các vị trí dôi dư được chuyển sang giáo viên, quy định này vừa duy trì nguồn nhân lực giáo dục quý báu, vừa tạo điều kiện cho cơ sở giáo dục hoạt động hiệu quả hơn với cơ cấu lãnh đạo phù hợp.

Ví dụ thực tế

Giả sử hai trường tiểu học A và B được sắp xếp sáp nhập thành một trường mới. Trường A có hiệu trưởng, 2 phó hiệu trưởng; trường B có hiệu trưởng, 1 phó hiệu trưởng. Sau sáp nhập, cơ sở mới chỉ cần 1 hiệu trưởng và 1 phó hiệu trưởng. Do đó, 1 hiệu trưởng và 2 phó hiệu trưởng dôi dư sẽ được bố trí lại, có thể chuyển sang giáo viên hoặc tinh giản biên chế tùy theo quy định.

Lưu ý quan trọng

Cơ sở giáo dục cần nắm rõ định nghĩa sắp xếp: chỉ áp dụng khi sáp nhập, hợp nhất từ hai cơ sở trở lên. Các vị trí dôi dư phải được xử lý theo đúng quy định pháp luật hiện hành. Liên hệ cơ quan quản lý giáo dục để được hướng dẫn chi tiết về phương án bố trí phù hợp.