Nghị định 368/2026 tháo gỡ rào cản khen thưởng: không phải xếp hàng từ mức thấp

Nghị định 368/2026/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2026, mang tính chất đột phá trong lĩnh vực thi đua khen thưởng. Điểm mới đáng chú ý nhất là loại bỏ yêu cầu bắt buộc phải đạt được hình thức khen thưởng mức thấp trước khi có thể được xét khen thưởng mức cao hơn. Thay vào đó, cơ quan nhà nước sẽ căn cứ trực tiếp vào thành tích, điều kiện và tiêu chuẩn đạt được để quyết định mức khen thưởng phù hợp.

Tiêu chuẩn khen thưởng được xác định rõ ràng

Nghị định 368/2026 quy định chi tiết các tiêu chuẩn khen thưởng, giúp các tổ chức, cá nhân hiểu rõ những yêu cầu cần đạt để được công nhận. Tiêu chuẩn này trở thành căn cứ khách quan, không chịu ảnh hưởng từ các quyết định khen thưởng trước đó. Điều này đặc biệt quan trọng đối với những cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc ngay từ lần đầu tiên được xét: họ hoàn toàn có quyền được khen thưởng ở mức cao nhất nếu thành tích xứng đáng, mà không bị "xếp hàng chờ" để trải qua các mức thấp hơn.

Hình thức khen thưởng và quỹ tài chính được cụ thể hóa

Nghị định 368/2026 cũng quy định chi tiết các hình thức khen thưởng khác nhau cùng với mức tiền thưởng tương ứng. Quỹ thi đua khen thưởng được xác định rõ ràng, tạo điều kiện cho các cơ quan công bố công khai mức kinh phí dành cho công tác này. Khi biết rõ hình thức khen thưởng, tiêu chuẩn và quỹ tài chính, các cơ quan sẽ có cơ sở khoa học để ra quyết định, giảm thiểu tính chủ quan.

Thẩm quyền, hồ sơ và thủ tục rõ ràng

Nghị định 368/2026 xác định rõ ràng thẩm quyền của từng cấp công bố khen thưởng, các giấy tờ cần chuẩn bị và các bước thực hiện trong quá trình xét thi đua. Sự rõ ràng này giúp người đề nghị khen thưởng biết chính xác các yêu cầu và có thể chuẩn bị hồ sơ đầy đủ. Thủ tục được quy chuẩn hóa cũng góp phần đảm bảo tính công bằng, minh bạch và giảm thời gian xử lý.

Ví dụ thực tế

Giả sử một công chức trẻ trong cơ quan thuế địa phương hoàn thành xuất sắc chương trình cải cách hành chính với kết quả vượt mục tiêu 150%, tạo ra hiệu quả kinh tế lớn. Theo quy định cũ, cô/anh này có thể chỉ được khen thưởng "Bằng khen" trước. Nhưng với Nghị định 368/2026, nếu thành tích đáp ứng tiêu chuẩn cao, hoàn toàn có thể được công nhận ở mức độ cao hơn như "Bằng Tổng cục trưởng" hoặc thậm chí cao hơn, miễn là tiêu chuẩn được thỏa mãn.

Lưu ý quan trọng

Từ 1/10/2026, các cơ quan cần cập nhật quy trình xét thi đua, loại bỏ yêu cầu bắt buộc xếp hàng các mức khen thưởng thấp. Khen thưởng phải căn cứ vào thành tích thực tế. Chỉ sử dụng kết quả khen thưởng công trạng làm căn cứ cho các kỳ khen thưởng công trạng tiếp theo.