Nghị định 325/2026 mở rộng quyền xử lý chi phí lợi nhuận sau thuế cho Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Nghị định 325/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 18/8/2026 với hiệu lực từ 5/10/2026, mang tính chất cải cách quan trọng đối với cơ chế quản lý tài chính của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV). Văn bản này quy định những thay đổi đặc thù về xử lý chi phí từ lợi nhuận sau thuế và hạch toán chi phí ăn cho người lao động, nhằm tăng tính linh hoạt và hiệu quả trong quản lý tài chính của tập đoàn này.

Mở rộng xử lý chi phí từ lợi nhuận sau thuế

Một trong những thay đổi quan trọng nhất là cho phép xử lý một số khoản chi phí từ nguồn lợi nhuận sau thuế. Điều này đặc biệt có ý nghĩa với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh như TKV, nơi chi phí quản lý và hoạt động thường chiếm tỷ trọng lớn. Trước đây, cơ chế quản lý tài chính cứng nhắc có thể hạn chế khả năng điều chỉnh chi phí theo tình hình thực tế của tập đoàn. Quy định mới cho phép công ty mẹ TKV, cơ quan đại diện chủ sở hữu và người đại diện chủ sở hữu có cơ hội phân bổ chi phí hợp lý hơn từ lợi nhuận đã chịu thuế.

Hạch toán chi phí ăn định lượng cho người lao động

Thay đổi thứ hai liên quan trực tiếp đến phúc lợi người lao động: hạch toán chi phí ăn giữa ca và ăn định lượng được đưa vào cơ chế quản lý tài chính chính thức của Tập đoàn. Trước đây, những chi phí này có thể được xử lý theo các cách thức khác nhau hoặc không được chuẩn hóa trong hệ thống kế toán. Quy định mới giúp tiêu chuẩn hóa cách tính toán, hạch toán và quản lý những chi phí cơm, nước cho người lao động làm việc theo ca hoặc theo định lượng, tạo sự minh bạch và công bằng trong xử lý phúc lợi.

Cơ chế quản lý tài chính đặc thù của Tập đoàn

Nghị định 325/2026 xác định rõ ràng đối tượng áp dụng bao gồm công ty mẹ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, cơ quan đại diện chủ sở hữu, người đại diện chủ sở hữu trực tiếp tại TKV và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Tính chất "đặc thù" của cơ chế này phản ánh sự công nhận vai trò quan trọng của TKV trong nền kinh tế quốc gia, yêu cầu những quy định linh hoạt hơn so với các doanh nghiệp khác để TKV có thể hoạt động hiệu quả hơn.

Ví dụ thực tế

Giả sử TKV có một khoản lợi nhuận sau thuế 100 tỷ đồng trong năm 2026. Theo cơ chế mới, tập đoàn có thể xử lý một phần chi phí vận hành từ khoản lợi nhuận này, thay vì phải tuân theo quy định cứng nhắc trước đây. Đồng thời, khi hạch toán chi phí ăn giữa ca cho 5.000 công nhân mỏ, chi phí này sẽ được ghi chép theo hệ thống thống nhất, minh bạch, giúp cơ quan thanh tra kiểm toán dễ dàng xác minh và đánh giá.

Lưu ý quan trọng

Các cơ quan quản lý, kế toán và nhân sự tại TKV cần cập nhật quy định mới trước ngày 5/10/2026. Hệ thống kế toán và quy trình xử lý chi phí cần được điều chỉnh ngay để tuân thủ Nghị định 325/2026 khi có hiệu lực. Tài liệu chi tiết nên được tham khảo trên quydinh.vn.