Lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng từ tháng 7: Cách tính mới cho cán bộ, công chức và viên chức

Kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo quy định tại Thông tư 13/2026/TT-BNV và Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Quyết định này áp dụng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, cũng như các thành viên lực lượng vũ trang. Đây là một bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách tiền lương Nhà nước, tác động trực tiếp đến thu nhập và đời sống của hàng triệu người lao động công vụ.

Mức lương cơ sở mới và nguyên tắc áp dụng

Mức lương cơ sở mới được xác định là 2.530.000 đồng/tháng, thay thế mức cũ kể từ 01/7/2026. Nguyên tắc tính toán lương bây giờ dựa trên công thức: Mức lương hàng tháng = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng × Hệ số lương hiện hưởng. Hệ số lương này được xác định dựa trên vị trí, cấp bậc và điều kiện công tác của từng cán bộ, công chức. Cơ chế này đảm bảo tính công bằng và khách quan khi điều chỉnh lương, vì mỗi đối tượng sẽ được hưởng lợi tương ứng với hệ số của họ.

Tính toán phụ cấp theo quy định mới

Phụ cấp được tính toán theo hai phương thức khác nhau. Thứ nhất, phụ cấp cơ bản được tính từ mức lương cơ sở mới nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng: Phụ cấp = 2.530.000 đồng/tháng × Hệ số phụ cấp. Thứ hai, các khoản phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung được tính theo tỷ lệ phần trăm của mức lương hiện hưởng cộng với các phụ cấp chức vụ. Cách tính này giúp duy trì mối quan hệ tương đối giữa các thành phần tiền lương và phụ cấp.

Đối tượng hưởng lợi từ điều chỉnh

Lợi ích từ mức lương cơ sở mới không chỉ giới hạn ở cán bộ và công chức. Viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập cũng được áp dụng mức lương này. Ngoài ra, các thành viên thuộc lực lượng vũ trang bao gồm quân nhân, công an và lực lượng khác cũng hưởng mức lương cơ sở tương ứng. Phạm vi rộng lớn của đối tượng áp dụng cho thấy sự toàn diện của chính sách điều chỉnh lương Nhà nước.

Ví dụ thực tế

Giả sử một công chức hành chính cấp phòng có hệ số lương là 2,34 và hệ số phụ cấp chức vụ là 0,5. Từ 01/7/2026, lương tháng của người này sẽ được tính: Lương = 2.530.000 × 2,34 = 5.925.200 đồng. Phụ cấp chức vụ = 2.530.000 × 0,5 = 1.265.000 đồng. Tổng thu nhập lương và phụ cấp của người này lúc này là 7.190.200 đồng/tháng, tính riêng từ hai thành phần chính này.

Lưu ý quan trọng

Các cơ quan, đơn vị cần cập nhật hệ thống tính lương để áp dụng đúng mức cơ sở 2.530.000 đồng từ 01/7/2026. Cán bộ, công chức nên kiểm tra bảng lương cấp độc lập để đảm bảo tính toán chính xác, nhất là với các khoản phụ cấp phức tạp.