Kỷ niệm chương Văn phòng Chính phủ: Tặng một lần duy nhất, không có cơ chế truy tặng

Thông tư 02/2026/TT-VPCP vừa công bố quy định chi tiết Luật Thi đua, khen thưởng, trong đó có những điểm mới quan trọng về Kỷ niệm chương 'Vì sự nghiệp Văn phòng Chính phủ'. Đây là hình thức khen thưởng do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ quyết định tặng cho những cá nhân có đóng góp đặc biệt. Tuy nhiên, quy định này đặt ra những hạn chế rõ ràng về số lần và điều kiện xét tặng, tạo ra sự khác biệt so với các hình thức khen thưởng khác trong hệ thống công vụ.

Nguyên tắc 'một lần duy nhất' trong suốt sự nghiệp

Theo Thông tư 02/2026/TT-VPCP, mỗi cá nhân chỉ được xét tặng Kỷ niệm chương 'Vì sự nghiệp Văn phòng Chính phủ' một lần duy nhất trong toàn bộ quá trình công tác của họ. Điều này có nghĩa là khi một cá nhân đã được tặng Kỷ niệm chương này, những đóng góp tiếp theo của họ sẽ không được xem xét để tặng Kỷ niệm chương lần thứ hai. Quy định này nhằm đảm bảo tính khác biệt và giá trị của huy hiệu này, tránh làm mất đi ý nghĩa khi nó được tặng quá nhiều lần cho một người. Đây là một biện pháp để giữ gìn vị thế và sự quý giá của hình thức khen thưởng này trong tổ chức.

Không có cơ chế truy tặng sau khi mất

Một đặc điểm nổi bật khác của Thông tư 02/2026/TT-VPCP là quy định về không có hình thức truy tặng Kỷ niệm chương. Điều này có nghĩa là nếu một cá nhân không được tặng Kỷ niệm chương trong lúc còn sống, thì sau khi họ qua đời hoặc rời khỏi cơ quan, sẽ không có cơ chế nào để truy tặng nó cho họ hoặc gia đình họ. Quy định này khác với một số hình thức khen thưởng khác có thể được truy tặng để ghi nhận những đóng góp chưa được công nhận kịp thời. Dù có những tranh cãi về tính công bằng, nhưng cách tiếp cận này đảm bảo rằng Kỷ niệm chương phải được xét tặng trong quá trình công tác hiện tại của cá nhân.

Những điều kiện tạm ngừng xét tặng

Thông tư 02/2026/TT-VPCP còn quy định rõ các tình huống khi cơ quan chủ quản chưa được xét tặng Kỷ niệm chương. Cụ thể, khi cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc tiến hành điều tra, thanh tra, kiểm tra đối với cá nhân, thì chưa được xét tặng. Ngoài ra, khi có đơn thư khiếu nại hoặc tố cáo liên quan đến tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu và đang được xác minh, cá nhân cũng chưa được xét tặng. Những điều kiện này nhằm đảm bảo rằng những người được tặng Kỷ niệm chương phải có tinh thần pháp chế cao và không có những vấn đề về kỷ luật hoặc đạo đức công vụ.

Ví dụ thực tế

Giả sử ông A, công chức Văn phòng Chính phủ, công tác 20 năm với những đóng góp xuất sắc. Năm 2024, ông A được tặng Kỷ niệm chương 'Vì sự nghiệp Văn phòng Chính phủ'. Năm 2028, dù ông A tiếp tục có những thành tích nổi bật, nhưng theo Thông tư 02/2026/TT-VPCP, ông A không thể được xét tặng Kỷ niệm chương lần thứ hai. Đây là quy định rõ ràng giúp đảm bảo công bằng và tính khác biệt của huy hiệu này.

Lưu ý quan trọng

Các cơ quan, tổ chức cần nắm vững quy định về 'một lần duy nhất' khi xét tặng Kỷ niệm chương. Ngoài ra, kiểm tra kỹ các điều kiện tạm ngừng xét tặng trước khi thực hiện quy trình, nhất là các vấn đề kỷ luật, thanh tra hay tố cáo tham nhũng. Cán bộ nên chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để không bỏ lỡ cơ hội duy nhất này.