Công chức Tòa án bắt buộc học tập AI và chuyển đổi số: Quy định mới từ tháng 6/2026

Thông tư 15/2026/TT-TANDTC sắp có hiệu lực từ ngày 01/6/2026 mang đến bước ngoặt quan trọng trong nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức Tòa án nhân dân. Quy định này ban hành các yêu cầu bồi dưỡng bắt buộc, trong đó nổi bật là yêu cầu học tập về trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số — hai lĩnh vực then chốt cho hiện đại hóa hệ thống tư pháp Việt Nam.

Bồi dưỡng chuyên môn: Nền tảng của chuyên nghiệp hóa

Theo Thông tư 15/2026/TT-TANDTC, công chức và viên chức Tòa án phải bồi dưỡng tối thiểu 1 tuần/năm về chuyên môn. Yêu cầu này nhằm đảm bảo rằng đội ngũ pháp luật luôn cập nhật kiến thức mới, nắm vững các thay đổi trong luật pháp và thực tiễn xét xử. Bồi dưỡng chuyên môn không chỉ giúp công chức, viên chức nâng cao kỹ năng chuyên sâu mà còn tạo nền tảng vững chắc cho việc tiếp nhận các công nghệ mới trong công tác tư pháp.

Chuyển đổi số: Yêu cầu bắt buộc trong kỷ nguyên số

Thông tư quy định bồi dưỡng tối thiểu 1 tuần/năm về chuyển đổi số cho công chức, viên chức Tòa án. Điều này phản ánh xu hướng toàn cầu về số hóa hệ thống pháp luật. Bồi dưỡng về chuyển đổi số giúp đội ngũ làm quen với các hệ thống thông tin, công nghệ quản lý dữ liệu, và quy trình công tác điện tử. Với yêu cầu này, Tòa án sẽ xây dựng được đội ngũ nhân lực sẵn sàng vận hành các nền tảng số hóa, từ đó nâng cao hiệu quả và minh bạch trong hoạt động tư pháp.

AI: Kỹ năng mới của thế hệ công chức tương lai

Lần đầu tiên, Thông tư 15/2026/TT-TANDTC yêu cầu công chức, viên chức Tòa án bồi dưỡng tối thiểu 1 tuần/năm về AI. Quy định này công nhận vai trò ngày càng quan trọng của trí tuệ nhân tạo trong tư pháp hiện đại — từ hỗ trợ phân tích hồ sơ, dự báo án lệ, đến tối ưu hóa quy trình xét xử. Bồi dưỡng về AI không có nghĩa công chức phải trở thành lập trình viên, mà là hiểu được khả năng và hạn chế của công nghệ này, cách sử dụng an toàn và đạo đức.

Ví dụ thực tế

Một thẩm phán tại Tòa án nhân dân cấp tỉnh từ 01/6/2026 bắt buộc phải tham gia 1 tuần bồi dưỡng về chuyên môn (cập nhật bản án mới), 1 tuần về chuyển đổi số (học sử dụng hệ thống quản lý hồ sơ điện tử), và 1 tuần về AI (tìm hiểu cách công cụ AI hỗ trợ phân tích yêu cầu tố tụng). Những kiến thức này giúp thẩm phán xét xử hiệu quả hơn, công bằng hơn, đáp ứng kỳ vọng của xã hội về hiện đại hóa tư pháp.

Lưu ý quan trọng

Từ 01/6/2026, công chức, viên chức Tòa án nhân dân phải bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu 1 tuần/năm cho mỗi lĩnh vực: chuyên môn, chuyển đổi số và AI. Các cơ quan Tòa án cần lập kế hoạch bồi dưỡng ngay để đảm bảo tuân thủ quy định mới này đúng thời hạn có hiệu lực.