Bản án 01/2025/LĐ-STTranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương
Tóm tắt nhanh
Trích nguyên văn đoạn đầu phần Quyết định
1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu của nguyên đơn ông Phan Công K về việc yêu cầu Công ty TNHH MTV T1 trả tiền lương còn nợ.
Nhận định của Tòa án
2 Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án, đã được thầm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa Hội đồng xét xử nhận định:
[1] Về tố tụng: Nguyên đơn ông Phan Công K có đơn khởi kiện Công ty TNHH MTV T1 yêu cầu trả tiền lương, xác định đây là vụ án "Tranh chấp về đòi tiền lương", thuộc trường hợp phải thông qua thủ tục hòa giải trước khi yêu cầu Tòa án giải quyết theo quy định tại Điều 188 Bộ luật lao động năm 2019. Căn cứ biên bản hòa giải ngày 11/9/2024 của Phòng lao động thương binh và xã hội huyện L thì nguyên đơn đủ điêu kiện khởi kiện và thuộc thâm quyên giải quyêt của Tòa án. Đương sự có nơi cư trú, nơi làm việc tại khu vực thuộc thâm quyên giải quyết của Tòa án nhân dân Khu vực 7 - Đồng Tháp theo quy định tại vào khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015, Điều 187 Bộ luật lao động 2019. Bị đơn bà Phan Thị Diệu L là đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH MTV T1 vắng mặt và có đơn xin vắng mặt. Tòa án đã thực hiện đầy đủ các thủ tục tố tụng theo quy định, vì vậy Hội đồng xét xử, xét xử vắng mặt theo quy định tại Điều 228 Bộ luật tố tụng dân sự.
[2] Về nội dung vụ án: Xét yêu cầu của ông Phan Công K yêu cầu Công ty TNHH MTV T1 - đại diện theo pháp luật là bà Phan Thị Diệu L thanh toán tiền lương còn nợ là 38.467.000 đồng. Chứng cứ chứng minh là Biên bản về việc hòa giải tranh chấp lao động tiền lương ngày 11/09/2024 của Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện L, tỉnh Đồng Tháp giữa ông Phan Công K và Công ty TNHH MTV T1, nội dung xác định rõ số tiền Công ty TNHH MTV T1 cam kết trả lương còn nợ cho ông Phan Công K tổng cộng là 77.467.000 đồng và từ tháng 11/2024 đến ngày 20/02/2025 Công ty đã trả cho Phan Công K nhiều lần được tổng cộng 39.000.000 đồng, còn nợ là 38.467.000 đồng. Xét thấy Công ty TNHH MTV T1 - đại diện theo pháp luật là bà Phan Thị Diệu L thừa nhận có cam kết trả lương còn nợ, từ tháng 11/2024 đến ngày 20/02/2025 Công ty trả cho Phan Công K được 39.000.000 đồng, còn nợ 38.467.000 đồng như ông Phan Công K yêu cầu là đúng. Công ty nhiều lần thương lượng với anh K để Công ty trả từ từ do hiện nay kinh tế khó khăn. Việc Công ty cho rằng do hiện nay kinh tế khó khăn không phải là căn cứ pháp lý để từ chối thực hiện nghĩa vụ đã cam kết, khoản nợ tiền lương là nghĩa vụ bắt buộc, không phụ thuộc vào tình trạng tài chính của Công ty. Từ những nhận định và phân tích trên, xét yêu cầu của nguyên đơn ông Phan Công K là có căn cứ nên Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu của ông Phan Công K, buộc Công ty TNHH MTV 11 - đại diện theo pháp luật là ba Phan Thị Diệu L thanh toán tiền lương còn nợ là 38.467.000 đồng là có căn cứ, đúng quy định tại Điều 94 Bộ luật lao động 2019. Tại Điều
94. Nguyên tắc trả lương của Bộ luật lao động 2019 quy định 3 "1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thê trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp"
[3] Về tạm ứng án phí, án phí : Do yêu cầu của nguyên đơn được Tòa án chấp nhận nên bị đơn phải nộp toàn bộ án phí dân sự sơ thâm là có căn cứ, phù hợp với khoản 2 Điều 26 của Nghị quyêt sô 326/2016/NQ-UBT VQH14, ngày 30/12/2016 của Uy ban thường vụ Quôc hội quy định vê mức thu, miên, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng ár phí và lệ phí Tòa án.
[4] Xét thây ý kiên phát biêu của đại diện Viện kiêm sát tại phiên tòa là có căn cứ thống nhất theo đề nghị của đại diện Viện kiểm sát.
Quyết định
Căn cứ vào khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39 , Điều 91, Điều 92, Điều 95, Điều 227; Điều 228 Bộ luật tố tụng dân sự; Điều 94, Điều 95, Điều 187, Điều 188 Bộ luật lao động năm 2019; Điều 26 của Nghị quyết số 326/2016/NQ-UBTVQH14, ngày 30/12/2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án. Tuyên xử:
1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu của nguyên đơn ông Phan Công K về việc yêu cầu Công ty TNHH MTV T1 trả tiền lương còn nợ.
2. Buộc Công ty TNHH MTV T1 - Đại diện theo pháp luật là bà Phan Thị Diệu L trả tiền lương còn nợ cho ông Phan Công K là 38.467.000 đồng (Ba mươi tám triệu bốn trăm sáu mươi bảy nghìn đồng).
3. Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án (đối với các khoản tiền phải trả cho người được thi hành án) mà người phải thi hành án chưa thi hành xong, bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi suất theo quy định tại Điều 357, Điều 468 của Bộ luật dân sự năm 2015, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Án phí, tạm ứng án phí: 4.1. Bị đơn Công ty TNHH MTV T1 phải chịu án phí lao động sơ thẩm là 1.154.000 đồng (Một triệu một trăm năm mươi bốn nghìn đồng) 4.2 Nguyên đơn ông Phan Công K là người lao động khởi kiện đòi tiền lương được miễn tiền tạm ứng án phí theo quy định (có đơn xin miễn).
5. Các đương sự được quyên kháng cáo bản án này trong thời hạn 15 ngày kê từ ngày tuyên án (28/08/2025). Đôi với đương sự văng mặt tại phiên tòa thì thời hạn kháng cáo 15 ngày được tính từ ngày nhận được bản án hoặc niêm yết. Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự, thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi 4 hành án hoặc bị cưỡng chê thi hành án theo quy định tại các Điêu 6, 7, Ta, 7b và 9 Luật Thi hành án dân sự, thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điêu 30 Luật Thi hành án dân sự.