Bản án 18/2025/LĐ-STTranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

[1] Về tố tụng: [1.1] Về thẩm quyền và quan hệ pháp luật cần giải quyết: Xét yêu cầu khởi kiện của bà Nguyễn Thị L nêu trên, Hội đồng xét xử thấy quan hệ pháp luật cần giải quyết trong vụ án là "Tranh chấp về tiền lương và yêu cầu chốt số, trả số bảo hiêm xã hội'. Vụ án thuộc thâm quyên giải quyêt của Tòa án theo quy định tại điêm d khoản 1 Điêu 32 Bộ luật Tô tụng Dân sự (BLTTDS). Công ty S có trụ sở tại xã Đ, tỉnh Tây Ninh nên Tòa án nhân Khu vực 3 - Tây Ninh thụ lý giải quyết vụ án là đúng thẩm quyền theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 35; điểm a khoản 1 Điều 39 BLTTDS. [1.2] Về xét xử văng mặt: Căn cứ Điều 227, Điều 228 của BLTTDS, HĐXX tiến hành xét xử vắng mặt các đương sự trong vụ án.

[2] Về nội dung: Về tranh chấp tiền lương: Căn cứ Biên bản làm việc ngày 20/3/2024 về việc giải quyết đơn khiếu nại khẩn của người lao động tại Công ty TNHH S của Đoàn công tác liên ngành huyện - Ủy ban nhân dân huyện Đ, nội dung thể hiện Công ty TNHH S còn nợ tiền lương của bà L là 8.563.041 đồng, cam kết tháng 5/2024 sẽ thanh toán đủ lương cho bà L.

Tuy nhiên, đến hạn Công ty không thực hiện cam kết nên Công ty phải có nghĩa vụ trả tiền lương còn nợ bà L là 8.563.041 đồng. Về yêu cầu đóng tiền nợ bảo hiểm: Xét thấy bà Nguyễn Thị L có ký hợp đồng lao động với Công ty S và Công ty có tham gia bảo hiếm xã hội cho bà L, với số số bảo hiểm 8009038912 nhưng Công ty còn nợ tiền bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội khu vực XXIX đến hết tháng 6/2025. Yêu cầu khởi kiện của bà L phù hợp với Văn bản trả lời số 533/BHXH-QLTVPTNTG ngày 25/6/2025 của Bảo hiểm xã hội khu vực XXIX nên được HĐXX chấp nhận, buộc Công ty S phải đóng số tiền bảo hiểm còn nợ là 14.996.607 đồng. Về tiền lãi chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội: Tại văn bản trả lời số 533/BHXH-QLTVPTNTG ngày 25/6/2025 của Bảo hiêm xã hội khu vực XXIX nội dung thể hiện s ố tiền Công ty S phải đóng cho bà L số sổ BHXH 8009038912 với số tiền là 14.996.607 đồng (trong đó lãi chậm đóng tính đến hết tháng 6/2025 là 2.238.006 đồng). Theo quy định tại khoản 3 Điều 122 Luật Bảo 3 hiếm xã hội có quy định '...Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp sô tiền lãi băng 02 lân mức lãi suât đâu tư quỹ bảo hiêm xã hội bình quân của năm trước liên kê tính trên sô tiên, thời gian chậm đóng... " và tại Điều 37 Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/7/2017 của B ban hành quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN; quản lý số BHXH, thẻ BHYT quy định cách tính lãi chậm đóng cụ thể như sau: ...Đơn vị chậm đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN từ 30 ngày trở lên thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH bắt buộc, BHYI, BHTN, BHTNLĐ, BNN chưa đóng... " thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, Công ty TNHH S còn phải đóng tiền lãi theo quy định.

Do đó, bà L yêu cầu Công ty phải đóng tiền lãi đối với số tiền chậm đóng là hoàn toàn phù hợp nên được HĐXX chấp nhận. Xét lời đề nghị của Viện kiểm sát là có căn cứ, nên được HĐXX chấp nhận.

Từ những phân tích trên, HĐXX chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.

[3] Về án phí: Do yêu cầu của bà L được chấp nhận nên Công ty S phải chịu án phí lao động sơ thẩm là 706.789 đồng trên tổng số tiền lương phải trả cho bà L và số tiền BHXH Công ty phải gia cho bà L là 23.559.648 đồng.