Thông tư 14/LĐTBXH-TT Của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn sửa đổi bổ sung một số điểm tại Thông tư 05/LĐTBXH-TT ngày 12/02/1996 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc xử phạt vi phạm hành chính về không ký kết hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 87/CP ngày 12/12/1995 và 88/CP ngày 14/12/1995 của Chính phủ

Số ký hiệu
14/LĐTBXH-TT
Loại văn bản
Thông tư
Cơ quan ban hành
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Người ký
Trần Đình Hoan
Ngày ban hành
20/06/1996
Ngày hiệu lực
20/06/1996
Hết hiệu lực
30/05/2019
Tình trạng
Hết Hiệu lực
Thông tư
Thông tư 14/LĐTBXH-TT Của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn sửa đổi bổ sung một số điểm tại Thông tư 05/LĐTBXH-TT ngày 12/02/1996 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc xử phạt vi phạm hành chính về không ký kết hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 87/CP ngày 12/12/1995 và 88/CP ngày 14/12/1995 của Chính phủ
Số ký hiệu14/LĐTBXH-TT
Cơ quanBộ Lao động Thương binh và Xã hội
Ngày BH20/06/1996
Hiệu lực20/06/1996
Thông tư

Thông tư 14/LĐTBXH-TT Của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn sửa đổi bổ sung một số điểm tại Thông tư 05/LĐTBXH-TT ngày 12/02/1996 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc xử phạt vi phạm hành chính về không ký kết hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 87/CP ngày 12/12/1995 và 88/CP ngày 14/12/1995 của Chính phủ

Số ký hiệu
14/LĐTBXH-TT
Loại văn bản
Thông tư
Cơ quan ban hành
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Người ký
Trần Đình Hoan
Ngày ban hành
20/06/1996
Ngày hiệu lực
20/06/1996
Hết hiệu lực
30/05/2019
Tình trạng
Hết Hiệu lực