Quyết định 54/2022/QĐ-UBND Ban hành quy định chế độ báo cáo định kỳ phục vụ mục tiêu quản lý trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế

__________________________________

1. Quyết định này quy định về chế độ báo cáo định kỳ phục vụ mục tiêu quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

2. Quyết định này không điều chỉnh:

a) Chế độ báo cáo thống kê theo quy định của pháp luật về thống kê;

b) Chế độ báo cáo mật theo quy định của pháp luật về bí mật nhà nước;

c) Chế độ báo cáo trong nội bộ từng cơ quan hành chính nhà nước;

d) Các loại báo cáo định kỳ, không định kỳ thực hiện theo quy định của Chính phủ, các bộ và Cơ quan ngang bộ.

1. Cơ quan hành chính nhà nước, cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến việc ban hành và thực hiện các chế độ báo cáo.

2. Tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chế độ báo cáo do cơ quan hành chính nhà nước ban hành.

Hệ thống thông tin báo cáo tỉnh Thừa Thiên Huế (viết tắt là Hệ thống LRIS): Là hệ thống thông tin thu thập, tổng hợp, phân tích số liệu báo cáo, cung cấp số liệu được kết nối dữ liệu đồng bộ với Hệ thống thông tin báo cáo của Quốc gia (viết tắt là Hệ thống GRIS) thông qua trục liên thông của tỉnh, tuân thủ và phù hợp với yêu cầu đặc thù trong nội bộ của tỉnh Thừa Thiên Huế và Kiến trúc Chính quyền điện tử tỉnh Thừa Thiên Huế để phục vụ công tác chỉ đạo điều hành của Ủy ban nhân dân tỉnh và cung cấp số liệu theo yêu cầu của cơ quan, người có thẩm quyền (địa chỉ tên miền: https://baocao.thuathienhue.gov.vn).

1. Nguyên tắc chế độ báo cáo định kỳ phục vụ mục tiêu quản lý trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế phải đảm bảo nguyên tắc chung về việc ban hành chế độ báo cáo của cơ quan hành chính nhà nước được quy định tại Điều 5 Nghị định số 09/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 01 năm 2019 của Chính phủ quy định về chế độ báo cáo của cơ quan hành chính nhà nước.

2. Bảo đảm cung cấp thông tin kịp thời, chính xác, đầy đủ phục vụ hiệu quả cho hoạt động quản lý, chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Nội dung chế độ báo cáo phải phù hợp với quy định tại các văn bản do cơ quan hành chính nhà nước, người có thẩm quyền ban hành.

4. Chế độ báo cáo được ban hành phải thực sự cần thiết, không trùng lắp nhằm phục vụ mục tiêu quản lý, chỉ đạo, điều hành của cơ quan hành chính nhà nước, người có thẩm quyền; phù hợp về thẩm quyền ban hành và đối tượng yêu cầu báo cáo.

5. Các số liệu yêu cầu báo cáo phải đồng bộ, thống nhất về khái niệm, phương pháp tính và đơn vị tính để bảo đảm thuận lợi cho việc tổng hợp, chia sẻ thông tin báo cáo.

6. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện chế độ báo cáo, chuyển dần từ báo cáo bằng văn bản giấy sang báo cáo điện tử. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện chế độ báo cáo và công tác phối hợp, chia sẻ thông tin báo cáo.

1. Yêu cầu đối với cơ quan gửi báo cáo

a) Thu thập, tổng hợp, cập nhật thông tin, số liệu báo cáo bảo đảm tính đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn theo yêu cầu.

b) Kịp thời điều chỉnh, bổ sung thông tin, số liệu theo yêu cầu trong trường hợp cơ quan nhận báo cáo trả lại trên Hệ thống LRIS.

2. Yêu cầu đối với cơ quan nhận báo cáo

a) Kiểm tra, tổng hợp thông tin, số liệu từ các báo cáo gửi đến, duyệt và báo cáo cấp có thẩm quyền.

b) Kịp thời trả lại và yêu cầu cơ quan gửi báo cáo điều chỉnh, bổ sung đối với những báo cáo không bảo đảm tính đầy đủ, chính xác.

3. Nội dung yêu cầu báo cáo

a) Nội dung yêu cầu báo cáo phải bảo đảm sự cần thiết nhằm phục vụ mục tiêu quản lý, chỉ đạo, điều hành của cơ quan hành chính nhà nước, người có thẩm quyền.

b) Nội dung báo cáo nêu rõ những vấn đề cần tập trung báo cáo, khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân và đề xuất, kiến nghị (nếu có).

c) Tùy từng trường hợp cụ thể, nội dung báo cáo có thể chỉ có phần lời văn bản hoặc bao gồm cả phần lời văn và phần số liệu.

1. Báo cáo định kỳ hằng tháng: Tính từ ngày 15 tháng trước đến ngày 14 của tháng thuộc kỳ báo cáo.

2. Báo cáo định kỳ hằng quý: Tính từ ngày 15 của tháng trước kỳ báo cáo đến ngày 14 của tháng cuối quý thuộc kỳ báo cáo.

3. Báo cáo định kỳ 6 tháng: Thời gian chốt số liệu 6 tháng đầu năm được tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo. Thời gian chốt số liệu 6 tháng cuối năm được tính từ ngày 15 tháng 6 đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.

4. Báo cáo định kỳ 9 tháng: Thời gian chốt số liệu báo cáo 9 tháng được tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 9 của kỳ báo cáo.

5. Báo cáo định kỳ hàng năm: Tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.

6. Đối với các báo cáo không chốt số liệu theo Khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều này, cơ quan tổng hợp tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn thời hạn chốt số liệu cụ thể phù hợp với tình hình và nhiệm vụ quản lý ngành, lĩnh vực được giao.

Các ngành, địa phương gửi Báo cáo định kỳ tình hình thực hiện nhiệm vụ cho Ủy ban nhân dân tỉnh qua cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi báo cáo vào các thời điểm sau:

1. Thời hạn báo cáo của các ngành, địa phương gửi cho cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện theo các quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành.

2. Thời hạn các cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện theo các văn bản của Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành. Trong trường hợp chưa quy định cụ thể thì thời hạn để các cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh đối với các báo cáo tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng, năm theo quy định tại các Khoản 3, 4, 5, 6, 7 của Điều này.

3. Báo cáo tháng: Gửi chậm nhất vào ngày 17 hằng tháng; các cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh chậm nhất vào ngày 22 hằng tháng.

4. Báo cáo quý: Gửi chậm nhất vào ngày 17 của tháng cuối quý; các cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh chậm nhất vào ngày 22 của tháng cuối quý.

5. Báo cáo 6 tháng: Gửi chậm nhất vào ngày 17 tháng 6; các cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh chậm nhất vào ngày 22 tháng 6.

6. Báo cáo 9 tháng: Gửi chậm nhất vào ngày 17 tháng 9; các cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh chậm nhất vào ngày 22 tháng 9.

7. Báo cáo năm: Gửi chậm nhất vào ngày 17 tháng 12 hằng năm; các cơ quan được giao tổng hợp, theo dõi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh chậm nhất vào ngày 22 tháng 12.

8. Các báo cáo định kỳ được quy định tại Khoản 6 Điều 6 của Quyết định này cơ quan tổng hợp tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn thời hạn gửi báo cáo cụ thể phù hợp với tình hình và nhiệm vụ quản lý ngành, lĩnh vực được giao.

1. Hình thức báo cáo

Báo cáo phải được thể hiện dưới hình thức văn bản giấy hoặc văn bản điện tử.

2. Phương thức gửi, nhận báo cáo

Báo cáo của các ngành, địa phương được cập nhập, tổng hợp thông tin, số liệu, duyệt và gửi, nhận báo cáo quy định tại Quyết định này thực hiện thông qua các chức năng của Hệ thống LRIS.

Trường hợp Hệ thống có sự cố kỹ thuật dẫn tới không thể triển khai gửi, nhận báo cáo trong thời hạn quy định, việc gửi, nhận báo cáo được thực hiện bằng hình thức văn bản điện tử thông qua Trục liên thông văn bản quốc gia hoặc các phương thức khác theo quy định của pháp luật.

1. Báo cáo định kỳ phục vụ mục tiêu quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho cơ quan, ban, ngành nào chủ trì thì cơ quan, ban, ngành đó có trách nhiệm xử lý thông tin và tổng hợp thành báo cáo chung của tỉnh.

2. Ủy ban nhân dân cấp huyện tổng hợp báo cáo của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và báo cáo của Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện theo quy định tại các biểu mẫu Đề cương báo cáo và Biểu mẫu số liệu báo cáo tại phụ lục II kèm theo Quyết định này.

1. Danh mục báo cáo định kỳ, đề cương báo cáo, biểu mẫu báo cáo, thực hiện theo quy định tại phụ lục I, II kèm theo Quyết định này.

2. Công bố Danh mục báo cáo định kỳ

a) Danh mục báo cáo định kỳ được công bố trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Thừa Thiên Huế. Nội dung công bố gồm: Tên báo cáo, đối tượng thực hiện báo cáo, cơ quan nhận báo cáo, tần suất thực hiện báo cáo, đề cương, biểu mẫu báo cáo và văn bản quy định chế độ báo cáo.

b) Danh mục báo cáo định kỳ phục vụ mục tiêu quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh phải được cập nhật, công bố thường xuyên khi có sự thay đổi.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động, phối hợp với Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thường xuyên rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung Danh mục báo cáo định kỳ đảm bảo phù hợp với yêu cầu phục vụ mục tiêu quản lý nhà nước của tỉnh trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định.

3. Các cơ quan, đơn vị, địa phương được giao chủ trì tổng hợp báo cáo theo quy định, phối hợp với Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh (Cổng Thông tin điện tử tỉnh) căn cứ vào danh mục báo cáo tại Phụ lục I và Phụ lục II kèm theo Quyết định này và nội dung danh mục báo cáo tại Khoản 4 Điều này, xây dựng và hoàn thiện danh mục báo cáo, biểu mẫu đề cương và biểu mẫu số liệu dưới dạng điện tử đấu nối vào Hệ thống thông tin báo cáo quốc gia theo quy định của Văn phòng Chính phủ.

4. Đối với danh mục báo cáo định kỳ thuộc thẩm quyền ban hành quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 6 Nghị định số 09/2019/NĐ-CP.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương được giao chủ trì tổng hợp báo cáo cho Ủy ban nhân dân tỉnh chủ động rà soát trên Hệ thống GRIS đã được Chính phủ, các bộ và Cơ quan ngang bộ giao trên Hệ thống này chưa đảm bảo việc cung cấp thông tin, số liệu trực tiếp từ cơ quan, đơn vị, địa phương là đối tượng thực hiện báo cáo thì trong trường hợp thực sự cần thiết nhằm phục vụ kịp thời việc tổng hợp thông tin, số liệu báo cáo chính xác, đầy đủ, hiệu quả cho hoạt động quản lý, chỉ đạo, điều hành của cơ quan cấp trên có thẩm quyền, các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ trì tổng hợp báo cáo tiến hành hướng dẫn thực hiện báo cáo bằng văn bản hành chính và xây dựng, cập nhật đầy đủ biểu mẫu đề cương, biểu mẫu số liệu báo cáo liên quan dưới dạng điện tử trên Hệ thống LRIS, đảm bảo nguyên tắc các biểu mẫu đề cương và biểu mẫu số liệu này phải không trùng lắp với biểu mẫu đề cương và biểu mẫu số liệu đã được cơ quan có thẩm quyền cấp trên giao cho đối tượng thực hiện trên Hệ thống GRIS theo quy định của pháp luật.

1. Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành phần mềm Hệ thống LRIS, đảm bảo thống nhất toàn tỉnh, đồng bộ dữ liệu và đấu nối thông suốt với Hệ thống GRIS theo quy định.

2. Các ngành, địa phương có trách nhiệm ứng dụng công nghệ thông tin trong việc thực hiện chế độ báo cáo, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tổng hợp, chia sẻ thông tin báo cáo và tiết kiệm thời gian, chi phí trong quá trình thực hiện báo cáo.

3. Giá trị pháp lý của báo cáo điện tử và việc sử dụng chữ ký số, xây dựng các biểu mẫu điện tử thực hiện theo quy định tại các văn bản pháp luật hiện hành về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước.

1. Kinh phí thực hiện chế độ báo cáo của các ngành, địa phương được bố trí trong kinh phí chi thường xuyên theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

2. Kinh phí thực hiện chế độ báo cáo của tổ chức, cá nhân do tổ chức, cá nhân đó tự bảo đảm.

1. Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ theo Quyết định này.

2. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và các sở, ban, ngành, địa phương, hướng dẫn việc quản lý, sử dụng kinh phí tài chính để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định.

3. Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi, đôn đốc, kiểm tra nội dung công bố danh mục báo cáo định kỳ do sở, ban, ngành, gửi đến.

4. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc phát sinh, các ngành, địa phương và tổ chức, cá nhân kịp thời phản ánh về Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.

Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh

- Chỉ tiêu về số lượng khách du lịch, doanh thu du lịch (đến thời điểm báo cáo so với Kế hoạch kỳ báo cáo và so với cùng kỳ năm trước).

- Lượng khách du lịch đến Thừa Thiên Huế, trong đó khách quốc tế; khách nội địa.

- Khách lưu trú; trong đó khách quốc tế; khách nội địa.

- Doanh thu từ du lịch.

- Doanh thu ngoài xã hội về du lịch.

a) Lĩnh vực Lữ hành

- Công tác quản lý, cấp phép

- Hoạt động lĩnh vực Lữ hành

b) Lĩnh vực Lưu trú

a) Công tác truyền thông

b) Công tác Xúc tiến quảng bá

a) Công tác thanh tra, kiểm tra

b) Công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, phản ánh

c) Công tác tham mưu phòng, chống tham nhũng

a) Công tác Hành chính - Văn phòng

b) Công tác đào tạo nguồn nhân lực

(Các hoạt động khác trong thời điểm báo cáo)

Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh

- Chỉ tiêu về số lượng khách du lịch, doanh thu du lịch (đến thời điểm báo cáo so với Kế hoạch kỳ báo cáo và so với cùng kỳ năm trước).

- Lượng khách du lịch đến Thừa Thiên Huế, trong đó khách quốc tế; khách nội địa.

- Khách lưu trú; trong đó khách quốc tế; khách nội địa.

- Doanh thu từ du lịch.

- Doanh thu ngoài xã hội về du lịch.

a) Lĩnh vực Lữ hành

- Công tác quản lý, cấp phép

- Hoạt động lĩnh vực Lữ hành

b) Lĩnh vực Lưu trú

a) Công tác truyền thông

b) Công tác Xúc tiến quảng bá

a) Công tác thanh tra, kiểm tra

b) Công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, phản ánh

c) Công tác tham mưu phòng, chống tham nhũng

a) Công tác Hành chính - Văn phòng

b) Công tác đào tạo nguồn nhân lực

(Các hoạt động khác trong thời điểm báo cáo)

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Công tác chỉ đạo, điều hành

2. Kết quả thực hiện; các nhiệm vụ, giải pháp thu hút nguồn lao động, tạo việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

1. Thuận lợi

2. Khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện

1. Đối với UBND tỉnh

2. Đối với các cơ quan, đơn vị liên quan khác

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Công tác triển khai thực hiện

2. Kết quả đạt được

1. Ưu điểm

2. Hạn chế, tồn tại

3. Nguyên nhân

1. Mục tiêu

2. Nội dung hoạt động

3. Kiến nghị, đề xuất

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Tên doanh nghiệp: ………………………………………………………………………………..

- Địa chỉ trụ sở chính: ………………………………………………………………………………

- Điện thoại: ……………………………………. Fax: …………………………………………….

- Loại hình doanh nghiệp:

+ Công ty TNHH 1TV do NN nắm giữ 100% vốn điều lệ: □

+ Công ty cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước: □

+ Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI): □

+ Doanh nghiệp dân doanh: □

- Ngành sản xuất, kinh doanh chính: …………………………………………………………….

- Doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở hay chưa?

(1) Đã thành lập:            □        Ngày thành lập:

(2) Chưa thành lập:        □

- Doanh nghiệp đã xây dựng Thỏa ước lao động tập thể (TULĐTT) chưa?

(1) Có     □                                (2) Chưa     □

Nếu có, cho biết ngày hết hạn của TULĐTT: …………………………………………………..

- Doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký Nội quy lao động chưa?

(1) Có     □                                (2) Chưa     □

- Doanh nghiệp đã xây hệ thống thang lương, bảng lương để áp dụng chưa?

(1) Có     □                                (2) Chưa     □

- Mức tiền lương của người lao động trong năm tại doanh nghiệp:

+ Mức lương bình quân: ……………………………….. đồng/tháng.

+ Mức lương cao nhất: ……………………………….. đồng/tháng.

+ Mức lương thấp nhất: ……………………………….. đồng/tháng.

3.1. Doanh nghiệp đã xây dựng và ban hành Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc chưa?

(1) Có     □                                (2) Chưa     □

Nếu chưa, cho biết lý do: ………………………………………………………………………….

3.2. Các hình thức đối thoại công ty đang áp dụng hiện nay?

(1) Đối thoại trực tiếp                                   □

(2) Tổ chức Hội nghị người lao động            □

(3) Bảng tin, hệ thống thông tin nội bộ          □

(4) Hòm thư góp ý                                       □

(5) Khác: …………………………………………………………………………………………….

3.3. Doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ như thế nào?

(1) Hàng tháng        □                                        (3) 6 tháng 1 lần            □

(2) Hàng quý           □                                        (4) Một năm một lần      □

3.4. Ngoài việc đối thoại định kỳ theo quy định, trong năm 20….. doanh nghiệp có tổ chức đối thoại bất thường không?

(1) Có     □                                (2) Không     □

- Số cuộc đối thoại bất thường trong năm 20….: …………….

- Bên nào đưa ra yêu cầu tổ chức đối thoại bất thường?

+ Bên đại diện người lao động                          □

+ Bên đại diện người sử dụng lao động             □

3.5. Đối thoại tại doanh nghiệp tập trung vào những nội dung nào sau đây?

3.6. Trong năm 20...., doanh nghiệp có tổ chức hội nghị người lao động không?

(1) Có     □                                (2) Không     □

- Nếu có, xin cho biết nội dung Hội nghị người lao động gồm nội dung nào?

- Trong năm tới, doanh nghiệp dự kiến tổ chức Hội nghị người lao động vào thời điểm nào?:……………………………………………………………………………………………

3.7. Đối thoại tại doanh nghiệp có cần thiết không?

(1) Có     □                                (2) Không     □

- Nếu có, xin cho biết tác động của đối thoại đến quan hệ lao động và hoạt động của doanh nghiệp thế nào? ……………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………………...

4. Trong quá trình triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc theo Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết tại khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động, doanh nghiệp có gặp những vướng mắc, khó khăn gì?

………………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………………...

Kính gửi: Sở Văn hóa và Thể thao/UBND tỉnh Thừa Thiên Huế

1. Quy hoạch tuyên truyền nhiệm vụ chính trị kết hợp quảng cáo Thương mại theo phương thức xã hội hóa:

2. Thực hiện quy hoạch quảng cáo trên các phương tiện ngoài trời:

a) Vị trí quy hoạch quảng cáo tấm lớn đã thực hiện:

b) Vị trí quy hoạch quảng cáo tấm nhỏ đã thực hiện:

c) Vị trí quy hoạch màn hình điện tử, màn hình LCD, hộp đèn, dải phân cách đã thực hiện trên địa bàn toàn tỉnh

3. Công tác chấn chỉnh, hướng dẫn thực hiện quy hoạch quảng cáo

4. Công tác thanh tra, kiểm tra và phối hợp các cơ quan liên quan xử lý vi phạm trong hoạt động quảng cáo

1. Thuận lợi:

2. Khó khăn - Nguyên nhân:

Kính gửi: Sở Văn hóa và Thể thao/UBND tỉnh Thừa Thiên Huế

a) Về việc cưới

b) Việc tang

c) Công tác lễ hội

d) Việc thực hiện phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa

đ) Tham gia cuộc vận động xây dựng nông thôn mới

a) Ưu điểm

b) Tồn tại, hạn chế

c) Nguyên nhân

Kính gửi: Sở Thông tin và Truyền thông/UBND tỉnh Thừa Thiên Huế

1. Chu kỳ báo cáo:

2. Đơn vị:

3. Điện thoại liên hệ:

4. Thư điện tử liên hệ:

- Tổng số Dịch vụ công trực tuyến mức độ 3:

- Tổng số hồ sơ đã được tiếp nhận, giải quyết trực tuyến (hồ sơ trực tuyến) qua các DVCTT mức độ 3 trong chu kỳ báo cáo:

- Tổng số DVCTT mức độ 3 có phát sinh hồ sơ trực tuyến trong chu kỳ báo cáo:

- Tổng số hồ sơ của các DVCTT mức độ 3 vẫn được người dân, doanh nghiệp gửi xử lý trực tiếp (hồ sơ không trực tuyến) từ trong chu kỳ báo cáo:

- Tỷ lệ hồ sơ đã được tiếp nhận trực tuyến so với hồ sơ được tiếp nhận trực tiếp = Số lượng hồ sơ nộp trực tuyến qua các DVCTT mức độ 3/ Số lượng hồ sơ của các DVCTT mức độ 3 vẫn được người dân, doanh nghiệp gửi xử lý trực tiếp:

- Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến do người dân, doanh nghiệp tự khai báo:

- Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến do CBCCVC (tại bộ phận một cửa, trung tâm hành chính công,...) khai báo thay người dân, doanh nghiệp:

- Danh sách dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 (Thực hiện theo Biểu mẫu 01).

- Tổng số Dịch vụ công trực tuyến mức độ 4:

- Tổng số hồ sơ đã được tiếp nhận, giải quyết trực tuyến (hồ sơ trực tuyến) qua các DVCTT mức độ 4 trong chu kỳ báo cáo:

- Tổng số DVCTT mức độ 4 có phát sinh hồ sơ trực tuyến trong chu kỳ báo cáo:

- Tổng số hồ sơ của các DVCTT mức độ 4 vẫn được người dân, doanh nghiệp gửi xử lý trực tiếp (hồ sơ không trực tuyến) từ trong chu kỳ báo cáo:

- Tỷ lệ hồ sơ đã được tiếp nhận trực tuyến so với hồ sơ được tiếp nhận trực tiếp = Số lượng hồ sơ nộp trực tuyến qua các DVCTT mức độ 3/Số lượng hồ sơ của các DVCTT mức độ 3 vẫn được người dân, doanh nghiệp gửi xử lý trực tiếp:

- Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến do người dân, doanh nghiệp tự khai báo:

- Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến do CBCCVC (Tại Bộ phận một cửa, Trung tâm Hành chính công,...) khai báo thay người dân, doanh nghiệp:

- Danh sách dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 (Thực hiện theo Biểu mẫu 02).

Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh

b) Tình hình lây nhiễm mã độc trong hệ thống mạng tin học diện rộng tỉnh

c) Cảnh báo tấn công từ bên ngoài vào hệ thống thông tin

- Danh sách địa chỉ IP cảnh báo tấn công từ bên ngoài

- Cảnh báo loại hình tấn công vào hệ thống của tỉnh

d) Tình hình lây nhiễm mã độc trong hệ thống thông tin tỉnh Thừa Thiên Huế

- Mã độc lây nhiễm vào hệ thống từ bên ngoài

- Kiểm tra lỗ hổng bảo mật còn tồn tại trong hệ thống

Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh

Kính gửi: Sở Nội vụ/Ủy ban nhân dân tỉnh

I. Báo cáo khái quát về tổ chức bộ máy của đơn vị, địa phương; tình hình quản lý, sử dụng biên chế công chức và số lượng người làm việc, nhân viên hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ

1. Nêu các căn cứ pháp lý của việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

2. Báo cáo kết quả tuyển dụng công chức

a) Công tác thi tuyển công chức (nếu có)

b) Công tác xét tuyển công chức (nếu có)

3. Báo cáo công tác bố trí, phân công công tác đối với công chức

a) Báo cáo kết quả xây dựng Đề án vị trí việc làm công chức

b) Báo cáo sự phù hợp giữa trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thể hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ với vị trí công việc của công chức được bố trí.

4. Báo cáo công tác chuyển ngạch, nâng ngạch công chức

a) Kết quả nâng ngạch công chức

b) Kết quả chuyển ngạch công chức

5. Báo cáo công tác điều động, luân chuyển, biệt phái; chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức

a) Kết quả điều động, luân chuyển, biệt phái công chức

b) Kết quả chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức thuộc các vị trí phải định kỳ chuyển đổi theo quy định của pháp luật

6. Báo cáo kết quả công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (nếu có)

7. Báo cáo việc thực hiện chính sách tiền lương và chế độ, chính sách đãi ngộ khác đối với công chức

8. Báo cáo kết quả rèn luyện đạo đức, văn hóa giao tiếp trong thi hành công vụ của công chức; việc thực hiện quy định về những việc công chức không được làm

9. Báo cáo kết quả đánh giá, xếp loại công chức

10. Báo cáo công tác xử lý kỷ luật công chức (nếu có)

11. Báo cáo kết quả giải quyết thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức (nếu có)

1. Căn cứ pháp lý của việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

2. Báo cáo việc tuyển dụng viên chức

a) Kết quả thi tuyển viên chức (nếu có)

b) Kết quả xét tuyển viên chức (nếu có)

3. Báo cáo kết quả sắp xếp, bố trí viên chức

a) Báo cáo kết quả xây dựng Đề án vị trí việc làm viên chức

b) Báo cáo sự phù hợp giữa trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thể hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ với vị trí công việc của viên chức được bố trí.

4. Báo cáo việc bổ nhiệm, tiêu chuẩn chức danh danh nghề nghiệp; thay đổi và thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức

5. Báo cáo việc biệt phái, thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức (nếu có)

6. Báo cáo công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm và thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý

7. Báo cáo việc thực hiện chính sách tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ khác đối với viên chức

8. Báo cáo việc thực hiện nghĩa vụ của viên chức và những việc viên chức không được làm

9. Báo cáo việc đánh giá, xếp loại viên chức

10. Báo cáo công tác kỷ luật viên chức (nếu có)

11. Báo cáo việc giải quyết thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với viên chức (nếu có)

Đơn vị tính: %

1 Mẫu áp dụng đối với Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế, các sở, ngành, đoàn thể có liên quan

2 Mẫu áp dụng đối với Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế, các sở, ngành, đoàn thể có liên quan

3 Mẫu áp dụng đối với Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế, các sở, ngành, đoàn thể có liên quan

4 Mẫu áp dụng đối với Doanh nghiệp

5 Áp dụng đối với báo cáo tháng

6 Áp dụng đối với báo cáo năm