Quyết định 2958/QĐ-BTC 2026 về Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính thuộc Bộ Tài chính.

Điều 2. Giám đốc Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính chịu trách nhiệm tổ chức, sắp xếp, kiện toàn Phòng Tổ chức - Hành chính và Phòng Tài chính - Kế toán thành Văn phòng; Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ Thuế và Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ Hải quan thành Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ Thuế và Hải quan theo Quy chế kèm theo Quyết định này.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 2789/QĐ-BTC ngày 11/8/2025 của Bộ Tài chính ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính.

Giám đốc Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Bộ Tài chính, Cục trưởng Cục Kế hoạch - Tài chính và Thủ trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ Tài chính chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Điều 1. Vị trí và chức năng

1. Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính (sau đây gọi là Trường) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Tài chính, có chức năng giúp Bộ trưởng Bộ Tài chính tổ chức bồi dưỡng công chức, viên chức của Bộ Tài chính và các đối tượng khác theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

2. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng (bao gồm dấu ướt và dấu nổi), được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật.

Tên giao dịch quốc tế: Economics and Finance Training Institute (tên viết tắt EFTI).

Trụ sở chính của Trường tại tỉnh Hưng Yên.

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Tổ chức bồi dưỡng công chức, viên chức của Bộ Tài chính theo kế hoạch, nhiệm vụ được giao và theo các hình thức, nội dung, chương trình bồi dưỡng theo quy định.

2. Hợp tác, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng khác tổ chức bồi dưỡng cho công chức, viên chức của Bộ Tài chính theo các hình thức, nội dung, chương trình bồi dưỡng theo quy định.

3. Thực hiện hoặc liên kết, phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước cung cấp dịch vụ: đào tạo, bồi dưỡng; tư vấn; tổ chức hội nghị, hội thảo, diễn đàn, tọa đàm, tập huấn cho các tổ chức, cá nhân phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật; tổ chức thi, cấp chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu theo quy định của pháp luật.

4. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ Tài chính tổ chức biên soạn, thẩm định, phê duyệt tài liệu bồi dưỡng theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

5. Điều tra, khảo sát, đánh giá nhu cầu, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức thuộc Bộ theo phân công của Bộ Tài chính.

6. Cấp và quản lý việc cấp các chứng chỉ, chứng nhận cho các học viên đã hoàn thành các chương trình bồi dưỡng do Trường tổ chức theo quy định của pháp luật.

7. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị thuộc Bộ Tài chính xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hằng năm của Bộ Tài chính; xây dựng, biên soạn chương trình bồi dưỡng theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

8. Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo kế hoạch nghiên cứu khoa học hàng năm được Bộ Tài chính giao.

9. Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên có năng lực, kinh nghiệm tham gia xây dựng chương trình, tài liệu bồi dưỡng và giảng dạy tại Trường.

10. Xây dựng, quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu bồi dưỡng và hệ thống bồi dưỡng trên môi trường số.

11. Thực hiện hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

12. Quản lý viên chức, người lao động của đơn vị theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

13. Thực hiện quản lý tài chính, tài sản, quyền tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật và theo hướng dẫn của Bộ Tài chính; quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức được Bộ Tài chính giao hằng năm và báo cáo quyết toán theo chế độ hiện hành.

14. Thực hiện chế độ thông tin báo cáo, thống kê theo quy định.

15. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

Điều 3. Cơ cấu tổ chức

1. Văn phòng;

2. Phòng Quản lý đào tạo, Khoa học và Hợp tác quốc tế;

3. Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ Thuế và Hải quan;

4. Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ Tổng hợp;

5. Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính Miền Nam.

Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính Miền Nam là đơn vị sự nghiệp thuộc Trường.

Quy trình thành lập, tổ chức lại, giải thể các phòng, khoa và đơn vị sự nghiệp thuộc Trường thực hiện theo quy định của pháp luật.

Biên chế viên chức của Trường do Bộ trưởng Bộ Tài chính quyết định.

Điều 4. Nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Trường

1. Văn phòng

a) Tham mưu công tác chỉ đạo, điều phối hoạt động của Trường; theo dõi, đôn đốc các đơn vị thuộc Trường thực hiện quy chế làm việc, các chương trình, kế hoạch công tác của Trường; tham mưu, quản lý và tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ, thi đua, khen thưởng; tham mưu và tổ chức thực hiện công tác tổng hợp, hành chính, văn thư, lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước.

b) Tham mưu công tác xây dựng và tổ chức triển khai chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và quản lý của Trường; thực hiện công tác quản trị, xây dựng cơ bản, mua sắm, sửa chữa, quản lý tài sản, trang thiết bị làm việc, tổ chức quản lý cơ sở vật chất và tài sản công, bảo đảm phương tiện và điều kiện làm việc của trụ sở Trường; chủ trì, phối hợp chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, bồi dưỡng của Trường; tổng hợp, trao đổi thông tin, hành chính, quản trị khác của Trường đúng quy định pháp luật và theo phân cấp của Bộ Tài chính.

c) Tham mưu công tác tài chính, kế toán, bao gồm: Tổ chức quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí, các nguồn thu sự nghiệp và các khoản thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật; tổ chức công tác kế toán phù hợp với mô hình hoạt động của Trường và tuân thủ theo đúng quy định về công tác quản lý tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Phòng Quản lý đào tạo, Khoa học và Hợp tác quốc tế

a) Tham mưu công tác quản lý và phát triển các loại hình đào tạo, bồi dưỡng; tham mưu tổ chức các hoạt động có liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng của Trường; đầu mối quản lý công tác nghiên cứu khoa học, tư vấn, xây dựng, phát triển các chương trình, tài liệu bồi dưỡng, học liệu số, phát triển đội ngũ giảng viên của Trường.

b) Tham mưu quản lý, tổng hợp, phát triển, nâng cao hiệu quả công tác hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng; quản lý các chương trình hợp tác, dự án hợp tác của Trường có sự tham gia của nước ngoài; thực hiện công tác đối ngoại của Trường và tham gia tổ chức một số chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Phòng; tiếp nhận, quản lý các dự án trợ giúp kỹ thuật của nước ngoài, tổ chức quốc tế về lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng khi được Bộ trưởng Bộ Tài chính giao cho Trường thực hiện.

3. Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ Thuế và Hải quan

a) Tham mưu xây dựng chương trình, tài liệu bồi dưỡng; tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm và chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao (nếu có) đối với công chức trong lĩnh vực thuế, hải quan và các nhiệm vụ khác được Trường giao.

b) Chủ trì thực hiện hoặc tham mưu, giúp Trường liên kết, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ Tài chính, các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước cung cấp dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng, tư vấn, tổ chức hội nghị, hội thảo, diễn đàn, tọa đàm, tập huấn cho các tổ chức, cá nhân phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật.

4. Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ Tổng hợp

a) Tham mưu xây dựng chương trình, tài liệu bồi dưỡng; tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm và chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao (nếu có) đối với công chức, viên chức thuộc Bộ Tài chính (không bao gồm lĩnh vực thuế và hải quan) và các nhiệm vụ khác được Trường giao.

b) Chủ trì thực hiện hoặc tham mưu, giúp Trường liên kết, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ Tài chính (không bao gồm lĩnh vực thuế và hải quan), các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước cung cấp dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng, tư vấn, tổ chức hội nghị, hội thảo, diễn đàn, tọa đàm, tập huấn cho các tổ chức, cá nhân phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật; tổ chức thi, cấp chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu theo quy định của pháp luật.

5. Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính Miền Nam

Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng thuộc chức năng, nhiệm vụ của Trường theo chức năng, nhiệm vụ được Trường giao.

6. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của từng đơn vị thuộc Trường do Giám đốc Trường quyết định.

Đơn vị sự nghiệp thuộc Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật.

Điều 5. Lãnh đạo Trường

1. Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính có Giám đốc và một số Phó Giám đốc.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Trường

a) Giám đốc Trường là người đại diện theo pháp luật của Trường, thực hiện quản lý và điều hành các hoạt động, chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Tài chính và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trường theo quy định tại Điều 2 của Quy chế này.

b) Ký các văn bản thừa lệnh của Bộ trưởng về lĩnh vực được phân công theo quy định của pháp luật và theo Quy chế làm việc của Bộ Tài chính.

c) Chỉ đạo, phân công nhiệm vụ đối với các Phó Giám đốc Trường.

3. Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó Giám đốc Trường

Phó Giám đốc Trường giúp Giám đốc Trường điều hành một số hoạt động, lĩnh vực công tác của Trường theo sự phân công của Giám đốc Trường; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trường, trước Bộ trưởng Bộ Tài chính và trước pháp luật về nhiệm vụ, lĩnh vực được phân công.

4. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của Giám đốc Trường, các Phó Giám đốc Trường thực hiện theo quy định của pháp luật, quy định của Bộ Tài chính và Quy chế làm việc của Trường.

5. Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Trường; các chức danh lãnh đạo, quản lý khác của Trung tâm (nếu có) do Giám đốc Trường quy định.

6. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cách chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trường và các chức danh lãnh đạo, quản lý khác của Trường thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của Bộ trưởng Bộ Tài chính./.