-------------------

Ban Tổ chức Chính quyền là cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh, có trách nhiệm giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực tổ chức bộ máy, công chức, viên chức Nhà nước, tiền lương khu vực hành chính sự nghiệp, lập hội quần chúng và tổ chức phi Chính phủ.

Ban Tổ chức Chính quyền do UBND tỉnh quản lý trực tiếp toàn diện đồng thời chịu sự quản lý chỉ đạo hướng dẫn kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ.

Ban Tổ chức Chính quyền có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản tại Kho bạc Nhà nước.

1. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch dài hạn hàng năm, các chương trình về tổ chức bộ máy, tiền lương, cán bộ, đào tạo, xây dựng chính quyền cơ sở, cải cách nền hành chính trình UBND tỉnh và Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ, đồng thời tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt. Ban hành theo thẩm quyền hoặc trình UBND tỉnh ban hành các văn bản quy định về lĩnh vực công tác được giao cho phù hợp đặc điểm tình hình địa phương, hướng dẫn và chỉ đạo việc thực hiện các văn bản quy định được ban hành.

2. Xây dựng trình UBND tỉnh đề án tổng thể về tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn, cơ quan quản lý Nhà nước khác và các tổ chức đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh.

Thẩm định trình UBND quyết định về cơ cấu tổ chức bộ máy, quy chế làm việc các cơ quan chuyên môn, cơ quan quản lý Nhà nước và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh đề án tổ chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND huyện, thị xã, nghiên cứu trình UBND tỉnh quyết định những vấn đề về phân công phân cấp quản lý tổ chức bộ máy lao động ở địa phương.

3. Chủ trì phối hợp hoặc tham gia về việc thành lập, giải thể các Doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước.

4. Giúp UBND tỉnh quản lý biên chế - quỹ lương khu vực hành chính sự nghiệp thuộc tỉnh.

- Xây dựng kế hoạch biên chế - quỹ lương hành chính sự nghiệp trình UBND tỉnh và Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ.

- Thông báo phân bổ cụ thể biên chế quỹ lương cho các đơn vị hành chính sự nghiệp trong tỉnh theo kế hoạch đã được phê duyệt đồng thời hướng dẫn, theo dõi kiểm tra các đơn vị thực hiện.

5. Giúp UBND tỉnh quản lý trực tiếp đội ngũ công chức viên chức Nhà nước thuộc thẩm quyền của tỉnh theo quy định:

- Xây dựng đội ngũ công chức viên chức về trình độ nghiệp vụ, cơ cấu công chức, ngạch bậc cán bộ, hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện các quy định về chức danh tiêu chuẩn công chức, viên chức. Hướng dẫn kiểm tra và tổ chức thi tuyển, thi chuyển ngạch, đánh giá công chức viên chức theo quy định Nhà nước. Thống kê, kiểm kê và quản lý hồ sơ công chức viên chức của tỉnh.

- Quyết định việc tuyển dụng, điều động, tiếp nhận bố trí xếp lương, nâng lương và thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, viên chức được UBND tỉnh uỷ quyền quản lý.

- Tham mưu giúp UBND tỉnh quyết định việc bố trí, điều động bổ nhiệm đề bạt và thực hiện chế độ chính sách đối với công chức viên chức thuộc diện UBND tỉnh quản lý.

- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, đào tạo lại bồi dưỡng đội ngũ công chức - viên chức, đại biểu HĐND, thành viên UBND các cấp thuộc tỉnh tổ chức và phối hợp hướng dẫn các ngành, các cấp thực hiện kế hoạch được duyệt.

6. Tham mưu giúp UBND thực hiện công tác xây dựng địa phương:

- Nghiên cứu hướng dẫn theo dõi thực hiện việc tổ chức và hoạt động của HĐND và bộ máy chính quyền cơ sở.

- Tổ chức hướng dẫn nghiệp vụ bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp theo Luật định. Giúp UBND tỉnh và Hội đồng bầu cử làm báo cáo kết quả bầu cử HĐND và UBND.

- Giúp UBND tỉnh theo dõi, quản lý địa giới hành chính trong tỉnh: Chuẩn bị các thủ tục đề nghị việc thành lập mới, nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới các đơn vị hành chính theo quy định. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quyết định của Trung ương về thay đổi địa giới hành chính ở địa phương.

7. Thẩm định trình UBND tỉnh quyết định cho phép lập hội quần chúng và tổ chức phi Chính phủ theo quy định của Pháp luật. Hướng dẫn kiểm tra việc lập hội và hoạt động của các hội và tổ chức phi Chính phủ.

8. Hướng dẫn kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ đối với các cơ quan làm công tác tổ chức - cán bộ của các Sở ban ngành, phòng tổ chức xã hội huyện, thị quản lý Nhà nước trong phạm vi lĩnh vực công tác của ngành đối với các tổ chức của Trung ương và địa phương khác đóng trên địa bàn tỉnh.

9. Xây dựng hệ thống tổ chức ngành vững mạnh thực hiện chế độ thống kê báo cáo theo quy định. Quản lý tài sản, kinh phí và đội ngũ cán bộ được giao theo đúng quy định của Nhà nước.

- Trưởng ban: Phụ trách chung theo chế độ Thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh và Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ, lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ của ngành được giao.

- Phó Trưởng ban: Giúp việc Trưởng ban trong lãnh đạo chung và được Trưởng ban phân công phụ trách, chỉ đạo một số công việc cụ thể. Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về nhiệm vụ được giao.

1. Phòng Xây dựng Chính quyền.

2. Phòng Bộ máy - Biên chế - Tiền lương.

3. Phòng Đào tạo Cán bộ công chức.

4. Phòng Hành chính - Tổng hợp.

Phòng do Trưởng phòng phụ trách.

Điều 3. Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh căn cứ yêu cầu nhiệm vụ của ngành và khả năng cán bộ có trách nhiệm bố trí biên chế (trong tổng biên chế được giao) bổ nhiệm sắp xếp cán bộ, nhân viên, quy định nhiệm vụ cụ thể, quy chế làm việc cho các phòng chuyên môn nghiệp vụ hoạt động theo đúng nguyên tắc luật pháp Nhà nước.

Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Ban Tổ chức chính quyền, các ngành liên quan và UBND các huyện, thị xã trong tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.