Nghị định 121/2016/NĐ-CP Thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Viettel

Số ký hiệu
121/2016/NĐ-CP
Loại văn bản
Nghị định
Cơ quan ban hành
Chính phủ
Người ký
Nguyễn Xuân Phúc
Ngày ban hành
24/08/2016
Ngày hiệu lực
10/10/2016
Hết hiệu lực
15/04/2025
Tình trạng
Hết Hiệu lực
Nghị định
Nghị định 121/2016/NĐ-CP Thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Viettel
Số ký hiệu121/2016/NĐ-CP
Cơ quanChính phủ
Ngày BH24/08/2016
Hiệu lực10/10/2016
Nghị định

Nghị định 121/2016/NĐ-CP Thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Viettel

Số ký hiệu
121/2016/NĐ-CP
Loại văn bản
Nghị định
Cơ quan ban hành
Chính phủ
Người ký
Nguyễn Xuân Phúc
Ngày ban hành
24/08/2016
Ngày hiệu lực
10/10/2016
Hết hiệu lực
15/04/2025
Tình trạng
Hết Hiệu lực