Kế hoạch 11812/KH-UBND Khánh Hòa 2026 triển khai tập huấn quy định mới công chức viên chức
| ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA _________ Số: 11812/KH-UBND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _____________________ Khánh Hòa, ngày 23 tháng 9 năm 2026 |
KẾ HOẠCH
Triển khai tập huấn các quy định mới liên quan đến
công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
__________
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24/6/2025;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 10/12/2025;
Nhằm bảo đảm triển khai thống nhất, đồng bộ, kịp thời các quy định mới của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, đặc biệt là các nội dung quy định về vị trí việc làm; tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức và hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ, công việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập;
Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Kế hoạch triển khai tập huấn các quy định mới liên quan đến công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, với các nội dung như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Quán triệt nội dung quy định cốt lõi của các Nghị định được ban hành trong thời gian vừa qua liên quan đến các lĩnh vực về vị trí việc làm; công chức, viên chức; hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
- Thống nhất trong nhận thức và cách thức triển khai tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trên phạm vi toàn tỉnh.
- Nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức triển khai của đội ngũ làm công tác tổ chức cán bộ tại các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; phòng văn hóa - xã hội cấp xã.
- Kịp thời giải đáp các khó khăn, vướng mắc phát sinh có liên quan tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trong quá trình triển khai, thực hiện.
2. Yêu cầu
- Nội dung tập huấn phải bám sát các quy định mới có liên quan đến các lĩnh vực về vị trí việc làm; công chức, viên chức; hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
- Mời báo cáo viên có trình độ chuyên môn, am hiểu sâu về các lĩnh vực triển khai tập huấn.
- Triệu tập các đại biểu tham dự theo đúng thành phần.
- Tăng cường trao đổi chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình triển khai tập huấn, bám sát vào tình hình thực tiễn tại các cơ quan, đơn vị, địa phương nhằm vận dụng và triển khai thống nhất các quy định.
II. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, THÀNH PHẦN THAM DỰ VÀ NỘI DUNG TẬP HUẤN
1. Thời gian: Dự kiến tổ chức trong 01 ngày, vào cuối tháng 9/2026; trong đó:
- Buổi sáng, từ 08 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút: tập huấn cho cán bộ, công chức tại 65 xã, phường, đặc khu;
- Buổi chiều, từ 14 giờ 00 phút đến 17 giờ 00 phút: tập huấn cho công chức, viên chức tại các sở, ban, ngành và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh.
Thời gian cụ thể UBND tỉnh sẽ có thông báo sau.
2. Địa điểm tổ chức: UBND tỉnh sẽ có thông báo cụ thể
3. Thành phần tham dự
- Lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa, lãnh đạo các vụ chuyên môn của Bộ Nội vụ (nếu có);
- Báo cáo viên của Bộ Nội vụ;
- Đại diện các sở, ban, ngành, gồm: 01 lãnh đạo cơ quan, 01 lãnh đạo cấp phòng và 01 chuyên viên tham mưu các nội dung phổ biến tại Hội nghị;
- Đại diện các xã, phường, đặc khu, gồm: 01 lãnh đạo UBND cấp xã, 01 lãnh đạo phòng chuyên môn và 01 chuyên viên tham mưu các nội dung phổ biến tại Hội nghị;
- Đại diện các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, gồm: 01 lãnh đạo đơn vị, 01 lãnh đạo cấp phòng và 01 chuyên viên tham mưu các nội dung phổ biến tại Hội nghị;
4. Nội dung tập huấn
4.1. Báo cáo viên của Bộ Nội vụ triển khai quán triệt, phổ biến các nội dung chính theo từng lĩnh vực, cụ thể:
- Đối với lĩnh vực vị trí việc làm + Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức;
+ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức.
- Đối với lĩnh vực công chức, viên chức + Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
+ Nghị định số 300/2026/NĐ-CP ngày 29/7/2026 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
+ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
+ Nghị định số 27/2026/NĐ-CP ngày 19/01/2026 của Chính phủ Quy định về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức;
+ Nghị định số 299/2026/NĐ-CP ngày 28/7/2026 của Chính phủ Quy định tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập.
- Đối với các nội dung liên quan đến hợp đồng lao động + Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức;
+ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
4.2. Báo cáo viên trao đổi, giải đáp một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện tại địa phương.
Lưu ý: Mỗi buổi tập huấn phân bổ 05 câu hỏi/01 lĩnh vực và có thể trả lời thêm các nội dung vướng mắc ngay tại Hội nghị tùy theo tình hình, diễn biến thực tế.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Kinh phí tổ chức tập huấn được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước năm 2026 của tỉnh giao cho Sở Nội vụ (trên cơ sở đề xuất của Sở Nội vụ và ý kiến thẩm định của Sở Tài chính).
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
- Chủ trì, tham mưu UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch; chịu trách nhiệm về nội dung, tiến độ và chất lượng của Hội nghị tập huấn.
- Xây dựng chương trình, kịch bản chi tiết của Hội nghị; tài liệu tập huấn cho từng nội dung; liên hệ mời Báo cáo viên Bộ Nội vụ.
- Tổng hợp các nội dung khó khăn, vướng mắc của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trong quá trình triển khai, thực hiện.
- Xây dựng dự toán kinh phí tổ chức Hội nghị tập huấn, gửi Sở Tài chính thẩm định trình UBND tỉnh cấp kinh phí theo quy định; thanh toán, quyết toán các nội dung liên quan đến công tác tổ chức Hội nghị.
- Chủ trì, phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh một số nội dung có liên quan đến việc tổ chức hội nghị.
2. Các sở, ban, ngành; UBND các xã, phường, đặc khu; đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh
- Cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia đầy đủ, đúng thành phần, đúng thời gian theo giấy mời; bảo đảm chất lượng và hiệu quả tham gia tập huấn.
- Chủ động nghiên cứu kỹ các Nghị định; rà soát, báo cáo, đề xuất các nội dung vướng mắc, cần được hướng dẫn, giải đáp, gửi Sở Nội vụ tổng hợp.
- Tổ chức triển khai áp dụng các nội dung đã được tập huấn vào thực tiễn tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương.
3. Sở Tài chính trên cơ sở dự toán do Sở Nội vụ đề nghị, thực hiện thẩm định, trình UBND tỉnh cấp kinh phí tổ chức hội nghị theo quy định.
4. Văn phòng UBND tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ một số nội dung có liên quan đến việc tổ chức hội nghị.
5. Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa, các cơ quan thông tấn báo chí trên địa bàn tỉnh (tham dự và đưa tin).
Trên đây là Kế hoạch triển khai tập huấn các quy định mới liên quan đến công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa; UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương nghiêm túc triển khai thực hiện./.