Kế hoạch 5435/KH-BVHTTDL 2026 thực hiện Phong trào thi đua tăng trưởng bền vững giai đoạn 2026 - 2030

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch nhằm thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, trọng tâm là Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Qua đó, phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; tạo đột phá trong thực hiện cải cách, kiến tạo phát triển, góp phần đưa các lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao, du lịch trở thành trụ cột, động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, quyết tâm cùng cả nước thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026 - 2030.

b) Khơi dậy tinh thần chủ động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu thực hiện chức năng quản lý nhà nước trong các lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao, du lịch. Đồng thời thực hiện khen thưởng kịp thời, công khai, minh bạch đối với các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc, đột xuất, có sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số”.

2. Yêu cầu

a) Phong trào thi đua phải gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, nhất là nhiệm vụ hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng tổ chức thi hành pháp luật, cải cách thủ tục hành chính, đổi mới sáng tạo chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; lấy mục tiêu tăng trưởng và nâng cao đời sống Nhân dân làm thước đo.

b) Phong trào thi đua phải được triển khai đồng bộ, thiết thực, hiệu quả, bám sát các chỉ tiêu thi đua và gắn với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ. Đồng thời phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong lãnh đạo,

chỉ đạo, tổ chức triển khai Phong trào thi đua; phấn đầu 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực hưởng ứng Phong trào thi đua.

c) Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số trong tổ chức và triển khai Phong trào thi đua; gắn kết quả thực hiện Phong trào thi đua với việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên, người đứng đầu và công tác đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng trên cơ sở các tiêu chí, chỉ số cụ thể, phù hợp.

d) Công tác bình xét khen thưởng phải kịp thời, thực chất, khách quan; chú trọng khen thưởng người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ, tập thể nhỏ và các cá nhân có sáng kiến, đột phá, đổi mới, sáng tạo.

II. ĐỐI TƯỢNG VÀ CHỈ TIÊU THI ĐUA

1. Đối tượng thi đua

a) Tập thể: Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;

b) Cá nhân: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

2. Chỉ tiêu thi đua

- Hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tại Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07 tháng 01 năm 2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam; Nghị quyết số 28/2026/QH16 ngày 24 tháng 4 năm 2026 của Quốc hội về phát triển văn hóa Việt Nam; Kết luận số 18-KL/TW của Trung ương về Kế hoạch phát triển kinh tế

- xã hội, tài chính quốc gia và vay, trả nợ công, đầu tư công trung hạn 05 năm 2026 - 2030, gắn với thực hiện mục tiêu phấn đấu tăng trưởng “2 con số” và các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của cơ quan, đơn vị.

- Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ chính trị được giao theo Chương trình công tác và các nhiệm vụ phát sinh, đột xuất được cấp có thẩm quyền giao.

- Phát huy sáng kiến trong thực thi công vụ, tận tâm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để cống hiến. 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu, có kết quả, sản phẩm đầu ra cụ thể; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp và chỉ số phát triển làm thước đo của Phong trào thi đua.

- 100% các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ không có cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.

III. NỘI DUNG PHONG TRÀO THI ĐUA

1. Thi đua khơi thông, phát huy và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực; hỗ trợ doanh nghiệp, đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, năng lượng bền vững; quản lý, sử dụng hiệu quả tài nguyên và bảo vệ môi trường; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

2. Thi đua đẩy mạnh xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, hướng tới xây dựng nông thôn hiện đại, bền vững, giữ gìn bản sắc văn hóa.

3. Thi đua xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, liên chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp phục vụ nhân dân và doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững với khẩu hiệu: chính quyền gần dân, sát cơ sở, phục vụ tận tâm, hiệu quả.

4. Thi đua phát triển hệ giá trị văn hóa, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, y tế, thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, tăng cường bảo vệ, cải thiện và nâng cao toàn diện đời sống Nhân dân.

III. TIÊU CHÍ THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

1. Tiêu chí thi đua

a) Đối với tập thể

- Hoàn thành, hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu hằng năm của Bộ, ngành và cơ quan, đơn vị; quyết liệt triển khai Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 08/01/2026 của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2026; Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Nghị quyết số 80-NQ/TW; Nghị quyết số 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam; các Nghị quyết, Kết luận, Chỉ thị của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chương trình công tác hàng năm liên quan đến lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao, du lịch.

- Hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ thường xuyên, đồng thời cụ thể hoá và lồng ghép triển khai các nhóm nhiệm vụ chuyên môn của Bộ, ngành tại Nghị quyết số 109/NQ-CP, trong đó: Tập trung hoàn thiện pháp luật trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch trong năm 2026 (Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thể dục thể thao, Luật Du lịch, Luật Điện ảnh, Luật Thư viện, Luật Di sản văn hóa…); Xây dựng Đề án phát triển du lịch với các giải pháp đột phá để đạt mục tiêu thu hút 45-50 triệu lượt khách du lịch quốc tế vào Việt Nam năm 2030; Xây dựng, triển khai các giải pháp đột phá, đồng bộ để thu hút khách du lịch quốc tế thông qua công tác xúc tiến du lịch, thí điểm miễn thị thực dài hạn, cấp thị thực nhập cảnh nhiều lần và các chính sách khác; triển khai thực hiện 07 nhiệm vụ xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, đồng bộ trên nền tảng hệ giá trị quốc gia, hệ giá trị văn hóa, hệ giá trị gia đình và chuẩn mực con người Việt Nam; Phát triển đồng bộ, hiện đại hạ tầng văn hóa, xã hội; Xây dựng Đề án thúc đẩy các phong trào, hoạt động văn hóa cơ sở, lấy người dân làm trung tâm; Xây dựng cơ chế, chính sách đột phá cho phát triển các loại hình văn hóa nghệ thuật dân tộc, gắn kết chặt chẽ với phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, công nghiệp giải trí; Xây dựng Đề án về phát triển công nghiệp nội dung số Việt Nam giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2035…

- Đẩy mạnh xây dựng, hoàn thiện đồng bộ thể chế phát triển nhanh, bền vững đất nước; có sáng kiến, giải pháp tháo gỡ kịp thời dứt điểm các điểm nghẽn, nút thắt về thể chế, thủ tục hành chính, khơi thông và giải phóng sức sản xuất, mọi

nguồn lực, đẩy mạnh phát triển lực lượng sản xuất mới; trong đó, tập trung vào cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh, bảo đảm thực chất, phù hợp với thực tiễn và đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước; chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm; giảm chi phí tuân thủ cho người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính.

- Nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, phân cấp, phân quyền tối đa, thực chất gắn với phân bổ nguồn lực, nâng cao năng lực thực thi, tăng cường giám sát, kiểm tra, đôn đốc.

- Đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ được giao theo Chương trình công tác của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, chương trình công tác của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ và các nhiệm vụ phát sinh, đột xuất được cấp có thẩm quyền giao; nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy đổi mới phương thức quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện.

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước được giao và các nguồn lực hợp pháp khác bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định, đáp ứng yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; chủ động phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình hay, cách làm hiệu quả, sáng tạo trong thực hiện Phong trào thi đua, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn Bộ.

b) Đối với cá nhân Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ động nỗ lực, đề xuất các sáng kiến, giải pháp đổi mới sáng tạo gắn với sản phẩm cụ thể, có khả năng đo lường và mang lại hiệu quả thực tiễn rõ rệt. Các giải pháp tập trung vào việc tham mưu xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện, hướng dẫn và kiểm tra cơ chế, chính sách thuộc các lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao và du lịch; góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đạt mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số". Đồng thời, gắn kết quả đánh giá hàng năm với trách nhiệm cá nhân và hiệu quả thực thi công vụ.

2. Hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng

2.1. Hình thức khen thưởng

a) Khen thưởng sơ kết: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch; Giấy khen theo thẩm quyền.

b) Khen thưởng tổng kết: Huân chương Lao động; Cờ Thi đua của Chính phủ; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Cờ Thi đua của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch; Giấy khen theo thẩm quyền.

2.2. Tiêu chuẩn khen thưởng: Căn cứ thành tích trong tổ chức, thực hiện Phong trào thi đua, việc xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc được thực hiện theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng và theo

văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

IV. THỜI GIAN VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN

1. Thời gian thực hiện

a) Phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ năm 2026 - 2030;

b) Sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm và khen thưởng sơ kết trong năm 2028;

c) Tổng kết, khen thưởng vào năm 2030.

2. Trách nhiệm thực hiện

2.1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ: Căn cứ Kế hoạch này để triển khai Phong trào thi đua tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, cụ thể hóa chỉ tiêu phù hợp, bám sát nhiệm vụ chính trị được giao và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị. Trong đó, tập trung thi đua thực hiện các nhiệm vụ chiến lược, trọng tâm gắn với mục tiêu cụ thể, phù hợp với điều kiện của đơn vị. Tiếp tục triển khai thực hiện các phong trào thi đua của Bộ Văn hóa,

1 Thể thao và Du lịch đã ban hành trong năm 2025 và 2026 , lấy kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua làm tiêu chí để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu và tập thể, cá nhân trong các đơn vị. Tổ chức sơ kết, tổng kết Phong trào thi đua đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch đề ra; kịp thời phát hiện các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong Phong trào thi đua để đề xuất cấp trên khen thưởng hoặc khen thưởng theo thẩm quyền.

2.2. Vụ Tổ chức cán bộ: Phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu, giúp Bộ trưởng đôn đốc, kiểm tra, đánh giá việc tổ chức triển khai Phong trào thi đua. Tham mưu trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ xét trình Bộ trưởng khen thưởng hoặc trình Nhà nước khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Phong trào thi đua.

2.3. Cục Báo chí, Cục Thông tin điện tử và chuyển đổi số: Theo chức năng, nhiệm vụ được giao, chỉ đạo các cơ quan truyền thông trong cả nước tăng cường công tác truyền thông, tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng Phong trào thi đua; mở các chuyên trang, chuyên mục về công tác triển khai, thực hiện Phong trào thi đua, kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng những sáng kiến, cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả, các điển hình tiên tiến về thực hiện Phong trào thi đua.

2.4. Báo Văn hoá: Tổ chức tuyên truyền sâu rộng về Phong trào thi đua, nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi trong mỗi cơ quan, đơn vị. Chủ động tuyên truyền việc triển khai Phong trào thi đua, kịp thời giới thiệu, biểu dương gương người tốt, việc tốt, mô hình mới, cách làm sáng tạo và các điển hình tiên tiến nhằm tạo sức lan toả trong Bộ. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có nội dung cần trao đổi, đề nghị 1 Kế hoạch số 4030/KH-BVHTTDL ngày 11/8/2025 về việc triển khai Phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và Phong trào thi đua “Bình dân học vụ số” của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;

Kế hoạch số 2498/KH-BVHTTDL ngày 07/5/2026 về việc triển khai Phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh” của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Kế hoạch số 4494/KH-BVHTTDL ngày 21/7/2026 về việc triển khai Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước” của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

cơ quan, đơn vị và cá nhân liên hệ qua Vụ Tổ chức cán bộ (Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ) để tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét,

quyết định./.