Kế hoạch 250/KH-UBND Lai Châu triển khai công tác thi đua, khen thưởng 2026

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 trên địa bàn tỉnh; phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, huy động tối đa mọi tiềm năng, nguồn lực, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 và giai đoạn 2026-2030; mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc triển khai thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng, phát huy sự sáng tạo trong tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua; thực hiện tốt các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

2. Yêu cầu Việc tổ chức các phong trào thi đua phải phù hợp với thực tiễn bám sát chỉ đạo của Trung ương, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, các mục

tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương. Công tác khen thưởng đảm bảo các quy định của pháp luật, chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp, các cụm, khối thi đua chủ động xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua đảm bảo thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế với nhiều hình thức, nội dung phong phú, đa dạng, tạo động lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026.

II. NỘI DUNG NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai công tác thi đua, khen thưởng Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp trong triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, trong đó tập trung vào các nhiệm vụ sau: Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, phổ biến và triển khai sâu rộng tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới, Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành của Trung ương, của tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng. Tăng cường ứng dụng công nghệ số, đổi mới hình thức tuyên truyền theo hướng trực quan, sinh động, dễ tiếp cận, dễ lan tỏa. Kịp thời ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh; sửa đổi, bổ sung quy chế công tác thi đua, khen thưởng; triển khai, hướng dẫn sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua và công tác thi đua, khen thưởng năm 2026. Huy động sức mạnh tổng hợp của các cấp, các ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên, các tổ chức, cá nhân, cộng đồng doanh nghiệp, cùng toàn thể Nhân dân tham gia thi đua, tạo khí thế sôi nổi và lan tỏa rộng khắp. Phát huy vai trò của cả hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu trong việc quán triệt, định hướng nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương .

2. Tổ chức thực hiện các phong trào thi đua Tiếp tục triển khai, thực hiện hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động như các phong trào: “Thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” gắn với xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số; thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”;…

Triển khai phong trào thi đua của tỉnh phù hợp với tình hình thực tiễn, bám sát nhiệm vụ chính trị, phát động các phong trào thi đua thực hiện tốt các nghị quyết, đề án, chương trình, kế hoạch của tỉnh, trong đó tập trung thi đua thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV; thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh năm 2026 và giai đoạn 2026-2030; thi đua thực hiện tốt cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội và bầu cử Đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031; các phong trào thi đua chuyên đề, ngắn hạn theo nhiệm vụ chính trị trọng tâm, cấp bách, nhất là trong xây dựng hạ tầng giao thông, xóa đói giảm nghèo, phát triển du lịch, bảo vệ rừng và biên giới quốc gia.

3. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng Các cấp, các ngành quan tâm đổi mới công tác khen thưởng, thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật trong bình xét, lựa chọn, đề nghị khen thưởng, công khai, minh bạch, kịp thời, tránh dàn trải, nể nang, hình thức. Ưu tiên khen thưởng tập thể, cá nhân, trực tiếp lao động, sản xuất, chiến đấu ở cơ sở, vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; khen thưởng đột xuất cho những thành tích đặc biệt xuất sắc. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác thi đua, khen thưởng. Nâng cao chất lượng hoạt động của hội đồng Khoa học, sáng kiến các cấp gắn với việc xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

4. Công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến; triển khai thực hiện tốt các nội dung, nhiệm vụ tại Hướng dẫn số 2533/UBND-TH ngày 02/7/2024 của UBND tỉnh Lai Châu về xây dựng và nhân rộng các mô hình tiêu biểu, điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Lai Châu . Mỗi cơ quan, đơn vị đăng ký và xây dựng ít nhất 01 điển hình tập thể, 01 điển hình cá nhân; mỗi xã, phường ít nhất 02 mô hình, 02 điển hình tập thể, 03 điển hình cá nhân. Chú trọng việc phát hiện, bồi dưỡng, nuôi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới. Xây dựng kế hoạch cụ thể bồi dưỡng, xây dựng các mô hình mới, nhân tố mới từng năm và cả giai đoạn. Tăng cường các biện pháp, đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giới thiệu, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua trên tất cả các lĩnh vực. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp giữa cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng với các cơ quan thông tin, truyền thông. Các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; đưa tin bài về những thành quả đạt được qua các phong trào thi

đua; xây dựng các chuyên trang, chuyên mục và dành thời lượng phát sóng để biểu dương kịp thời gương người tốt, việc tốt, các điển hình và nhân tố mới, tạo không khí thi đua sôi nổi, sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn xã hội...

5. Nâng cao chất lượng hoạt động của cụm khối thi đua Kịp thời kiện toàn cụm, khối thi đua trên địa bàn tỉnh theo quy định, phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đảm bảo sự gắn kết giữa các ngành, đơn vị có cùng đặc điểm, nhiệm vụ, nhằm thúc đẩy thi đua khen thưởng, hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Hướng dẫn tổ chức hoạt động của các cụm, khối thi đua bảo đảm đúng quy định và phù hợp với điều kiện thực tế. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thực hiện hoạt động của cụm, khối thi đua; triển khai có hiệu quả hoạt động của cụm, khối thi đua, xây dựng kế hoạch, quy chế hoạt động sát thực tế, phù hợp với đặc điểm của từng khối, đơn vị đảm bảo các nội dung, các tiêu chí thi đua theo đúng quy định.

6. Kiện toàn tổ chức bộ máy cán bộ, tập huấn, bồi dưỡng, kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng Tiếp tục kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng thi đua - khen thưởng các cấp, các ngành; thường xuyên quan tâm kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng; phát huy vai trò tham mưu, tư vấn trong công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị, địa phương. Duy trì ổn định đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo tính kế thừa; quan tâm tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng tại các cơ quan đơn vị, địa phương.

(Có phụ lục các nhiệm vụ trọng tâm của công tác thi đua, khen thưởng kèm theo)

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2026; phát động và tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với tình hình thực tế, nhiệm vụ chính trị của đơn vị; theo dõi, đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khách quan, công bằng, chính xác, góp phần nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng và phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Kế hoạch, chương trình công tác thi đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thành trước ngày 15/01/2026.

2. Các cơ quan thông tin đại chúng của tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng; tình hình tổ chức các phong trào thi đua; nêu gương người tốt, việc tốt, các mô hình tiêu biểu, điển hình tiên tiến.

3. Sở Tài chính tham mưu bố trí kinh phí để thực hiện các hoạt động của công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh năm 202 6.

4. Giao Sở Nội vụ (cơ quan Thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh) theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện các nhiệm vụ theo đúng kế hoạch./.