Kế hoạch 34/KH-UBND Cần Thơ tổ chức Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động 2026

I. MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU

1. Mục đích Tạo cao điểm trong công tác thông tin, truyền thông; đồng thời, triển khai đồng bộ, hiệu quả các chương trình, kế hoạch cụ thể về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại các cấp, các ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động và người lao động. Qua đó, tạo chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động trong công tác chăm lo, bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng của người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và phát triển bền vững.

2. Yêu cầu Tổ chức các hoạt động Tháng hành động phải bảo đảm trọng tâm, thiết thực, hiệu quả, đổi mới; trong đó, ưu tiên ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số từ công tác tuyên truyền, huấn luyện đến giám sát, đánh giá; phát huy trách nhiệm của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và người lao động nhằm nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

II. CHỦ ĐỀ CỦA THÁNG HÀNH ĐỘNG Nhằm tăng cường ứng dụng các thành tựu khoa học và công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số vào công tác quản lý, phòng ngừa, kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một cách chủ động, hiệu quả, kịp thời; góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng lao động, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội. Do đó, Tháng hành động được phát động với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

III. THỜI GIAN VÀ PHẠM VI TRIỂN KHAI

1. Thời gian tổ chức: Tháng hành động được tổ chức từ ngày 01 tháng 5 năm 2026 đến ngày 31 tháng 5 năm 2026.

2. Phạm vi triển khai: Trên địa bàn thành phố Cần Thơ.

IV. NỘI DUNG TỔ CHỨC

1. Hoạt động của Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành phố

1.1. Tổ chức lồng ghép Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với Lễ phát động Tháng công nhân năm 2026: Tùy theo điều kiện của từng cơ quan, đơn vị và Ủy ban nhân dân xã, phường tổ chức các hoạt động cụ thể, thiết thực phù hợp với chủ đề, nội dung của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân, cụ thể như sau:

a) Ban Chỉ đạo Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động thành phố (sau đây viết tắt là Ban Chỉ đạo thành phố) chịu trách nhiệm tổ chức lồng ghép Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với Lễ phát động Tháng công nhân năm 2026.

b) Thời gian, địa điểm và nội dung tổ chức:

- Thời gian dự kiến tổ chức Lễ phát động: Bắt đầu lúc 06 giờ 30 phút, ngày 28 tháng 4 năm 2026 (thứ Ba);

- Thời lượng của Lễ phát động: Dự kiến khoảng 90 phút;

- Địa điểm tổ chức Lễ phát động: Tại Trung tâm Sinh hoạt Văn hóa - Thể thao công nhân, viên chức, lao động (Khu Công nghiệp An Nghiệp), xã An Ninh, thành phố Cần Thơ;

- Chủ trì: Trưởng Ban Chỉ đạo thành phố.

- Nội dung, chương trình Lễ phát động:

+ Lãnh đạo Sở Nội vụ báo cáo kết quả thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động và tình hình triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 (chiếu phóng sự, video clip);

+ Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố báo cáo kết quả thực hiện Tháng công nhân năm 2025 (trình chiếu phóng sự, video clip);

+ Trưởng Ban Chỉ đạo thành phố phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026;

+ Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố phát biểu kêu gọi đoàn viên công đoàn, người lao động, các cấp công đoàn hưởng ứng thực hiện Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026;

+ Lãnh đạo Ủy ban nhân dân xã An Ninh phát biểu hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026;

+ Đại diện lãnh đạo doanh nghiệp phát biểu hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026;

+ Khen thưởng, tặng quà: Khen thưởng các tập thể có thành tích tiêu biểu trong việc chấp hành và thực hiện tốt các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; trao tặng Mái ấm Công đoàn, quà hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, nạn nhân và gia đình bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tặng bằng khen, giấy khen.

c) Thành phần tham dự: Dự kiến khoảng 530 người, trong đó:

- Đại biểu các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố khoảng 150 người, gồm: Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố; Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy; thành viên Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành phố; Ban Văn hóa - Xã hội, Hội đồng nhân dân thành phố; Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố; Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh thành phố; sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân xã, phường; Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ, Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang; Trường Cao đẳng Nghề Sóc Trăng, Trường Cao đẳng Cộng đồng Sóc Trăng; Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố; cơ quan Báo, Đài (giao Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố phát hành Giấy mời đại biểu tham dự);

- Người sử dụng lao động, người lao động thuộc Khu Công nghiệp An Nghiệp: 200 người (giao Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ phát hành Giấy mời đại biểu tham dự);

- Đại biểu các cơ quan, đơn vị, đại diện người sử dụng lao động, người lao động, các doanh nghiệp trên địa bàn xã An Ninh (ngoài Khu Công nghiệp An Nghiệp) dự kiến 50 người (giao Ủy ban nhân dân xã An Ninh phát hành Giấy mời đại biểu tham dự);

- Đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố mời 100 công nhân, người lao động;

- Ban Tổ chức, phục vụ Lễ phát động dự kiến 30 người: Lực lượng cảnh sát giao thông, Công an (giao Công an thành phố điều động).

1.2. Tăng cường các hoạt động thông tin, truyền thông Tăng cường đổi mới, đẩy mạnh các hoạt động thông tin, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động, các hoạt động của Tháng hành động trên các nền tảng truyền thông, mạng xã hội; xây dựng, phát các thông điệp, cảnh báo, các phóng sự, tọa đàm về các vấn đề trọng tâm, có tính thời sự cao; xây dựng, phát hành các ấn phẩm mẫu như: Tờ rơi, poster, các hướng dẫn về kỹ năng làm việc an toàn đến doanh nghiệp, người lao động.

1.3. Tăng cường kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động Trước, trong và sau Tháng hành động, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành phố, cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo (Sở Nội vụ), các cơ quan thành viên Ban Chỉ đạo tổ chức một số đoàn đi thực tế, nắm bắt và tăng cường kiểm tra việc triển khai, hưởng ứng Tháng hành động, việc thực thi chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại một số doanh nghiệp, cơ sở có đông người lao động hoặc có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

1.4. Tổ chức một số hoạt động, sự kiện khác

a) Tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên nạn nhân và gia đình nạn nhân có hoàn cảnh khó khăn do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm kịp thời chia sẻ những mất mát và động viên các gia đình khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống;

b) Tổ chức các hội nghị, hội thảo, hội thi, hoạt động tư vấn, khám sức khỏe và tập huấn nâng cao năng lực cho các địa phương, doanh nghiệp và người lao động;

c) Tổ chức Hội thi tìm hiểu chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động với sự tham gia của doanh nghiệp, người lao động và đoàn viên công đoàn, nhằm tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.

2. Các hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động trong Tháng hành động

a) Đổi mới và đa dạng các hoạt động thông tin, truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên các nền tảng mạng xã hội, truyền thông đa phương tiện; đẩy mạnh ứng dụng các phương thức truyền thông hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động; tuyên truyền, lan tỏa các tấm gương điển hình, các mô hình hay, các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động; tăng cường các hướng dẫn, quy trình, biện pháp làm việc an toàn; xây dựng môi trường làm việc Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn và có năng suất cao hơn trong các doanh nghiệp, cơ sở;

b) Quan tâm triển khai công tác đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; chú trọng huấn luyện thực hành, nâng cao kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động, nhất là người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác quản lý an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; tăng cường tổ chức, chia sẻ các giải pháp khoa học công nghệ tại các hội nghị, hội thảo chuyên môn về ứng dụng khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số trong công tác an toàn, vệ sinh lao động nhằm nâng cao hiệu quả, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Tăng cường hướng dẫn, triển khai các hoạt động cải thiện điều kiện lao động và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp tư nhân, các làng nghề, hợp tác xã, khu vực nông, lâm, ngư nghiệp; thường xuyên rà soát, đôn đốc việc chấp hành, tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy, quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động;

d) Thúc đẩy các hoạt động tư vấn, đối thoại của Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động thành phố; tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động, nhất là cấp xã nhằm tháo gỡ, giải đáp các khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy thực thi pháp luật an toàn, vệ sinh lao động hiệu lực, hiệu quả; tổ chức các diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm, các hội thi sáng kiến về an toàn, vệ sinh lao động,…;

đ) Tổ chức các đoàn liên ngành, chuyên ngành tăng cường các hoạt động thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động; đôn đốc, đẩy mạnh công tác tự kiểm tra, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp, cơ sở, đặc biệt tại một số ngành, lĩnh vực có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động như xây dựng, chế biến vật liệu xây dựng, điện, hóa chất, làm việc trong không gian hạn chế, trong sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, các khu vực làng nghề, các khu công nghiệp,...; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

e) Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động như: Thăm hỏi và tặng quà các nạn nhân và gia đình nạn nhân có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gắn với đẩy mạnh truyền thông về nguyên nhân, hệ lụy do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để cảnh báo, tuyên truyền tới cộng đồng, doanh nghiệp và người lao động;

g) Tổ chức khen thưởng về an toàn, vệ sinh lao động: Các sở, ban, ngành, địa phương căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn có liên quan, trên cơ sở kết quả chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, kịp thời xem xét, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc về an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện tốt các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026.

V. KHẨU HIỆU TUYÊN TRUYỀN VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Các khẩu hiệu tuyên truyền

a) Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026;

b) Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026;

c) Năng suất cao hơn và nơi làm việc tốt hơn;

d) Đổi mới quản lý an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số;

đ) Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số;

e) Đổi mới toàn diện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số;

g) An toàn để sản xuất - Sản xuất phải đảm bảo an toàn;

h) Người lao động khỏe mạnh - Đất nước thịnh vượng;

i) Cùng hành động vì nơi làm việc an toàn và bền vững cho mọi người;

k) Chủ động để an toàn - An toàn để phát triển;

l) An toàn lao động là hạnh phúc gia đình;

m) Huấn luyện, nâng cao kỹ năng làm việc an toàn để bảo đảm an toàn, sức khỏe của mỗi người lao động;

n) Chủ động phòng ngừa, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động;

o) Tuân thủ nội quy, quy trình làm việc an toàn để bảo vệ bản thân; ô) Trách nhiệm doanh nghiệp - An toàn cho người lao động - Phát triển bền vững cho tương lai.

2. Thời gian treo pano, băng rôn, khẩu hiệu hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026

a) Tổ chức treo pano, băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền trước cổng trụ sở làm việc của sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân xã, phường, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ và các doanh nghiệp. In ấn, treo băng rôn khẩu hiệu, tranh áp phích, pa nô, cờ phướn cổ động tuyên truyền trên các trục đường chính của thành phố, các xã, phường và các khu vực công cộng như: Trung tâm thương mại, công trường xây dựng đang thi công, khu tập trung đông dân cư, bệnh viện, trường học,…;

b) Thời gian thực hiện treo băng rôn, khẩu hiệu hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 từ ngày 01 tháng 5 năm 2026 đến hết ngày 31 tháng 5 năm 2026.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ (Thường trực Ban Chỉ đạo thành phố)

a) Chủ trì, phối hợp với thành viên Ban Chỉ đạo thành phố, sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị có liên quan và Ủy ban nhân dân xã, phường triển khai thực hiện

Kế hoạch này. Thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị sản xuất kinh doanh triển khai các hoạt động hưởng ứng bám sát vào chủ đề Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; tổ chức thông tin, tuyên truyền các chế độ, chính sách đến người sử dụng lao động và người lao động bằng nhiều hình thức;

b) Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố kiện toàn Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành phố;

c) Chủ động, phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ, Ủy ban nhân dân xã An Ninh tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm

2026. Chuẩn bị các điều kiện cần thiết đảm bảo tổ chức Lễ phát động; dự thảo nội dung phát biểu của Trưởng Ban Chỉ đạo thành phố; video trình chiếu tại buổi lễ; cơ sở vật chất (sân khấu, bàn, ghế, âm thanh,…) và các điều kiện khác phục vụ tổ chức Lễ phát động; in ấn băng rôn, pano, khẩu hiệu tuyên truyền treo trên các tuyến đường chính tại thành phố Cần Thơ và trong các Khu công nghiệp trên địa bàn; tổ chức xe diễu hành tuyên truyền cổ động hưởng ứng Tháng hành động. Tổ chức Hội thi về chính sách, pháp luật an toàn, vệ sinh lao động;

d) Chủ trì, phối hợp với sở, ban, ngành, cơ quan liên quan thực hiện kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động,

bệnh nghề nghiệp như: Xây dựng, điện hóa chất, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động (tùy theo tình hình thực tế tại địa phương để tổ chức kiểm tra, giám sát trước, trong và sau Tháng hành động);

đ) Chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức các lớp tập huấn về cập nhật kiến thức, chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; các hoạt động tư vấn, hướng dẫn, huấn luyện về kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động; kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho doanh nghiệp, người lao động,... Tổ chức triển khai tập huấn, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã về các nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, quan trắc môi trường lao động, khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động,…;

e) Phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức thăm hỏi, động viên các gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn;

g) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện; tổng hợp, báo cáo kết quả tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 theo quy định;

h) Chủ trì, phối hợp tham mưu khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố. Riêng hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Nội vụ thì Sở Nội vụ tổng hợp, tham mưu cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.

2. Đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố

a) Phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ, Ủy ban nhân dân xã An Ninh tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; huy động người lao động tham dự Lễ phát động theo phân bổ. Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình Lễ phát động theo Kế hoạch này; cung cấp thông tin phục vụ dự thảo nội dung phát biểu của Trưởng ban Ban Chỉ đạo thành phố; phối hợp xây dựng phóng sự với chủ đề về công nhân để trình chiếu tại Lễ phát động. Tham mưu, đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố tặng Bằng khen đối với đoàn viên, công nhân lao động trực tiếp sản xuất và tặng Cờ thi đua cho các công đoàn cơ sở tiêu biểu; tổ chức trao quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Chủ động bảo đảm công tác hậu cần phục vụ Lễ phát động; phát hành giấy mời đại biểu tham dự Lễ phát động (đại biểu của Liên đoàn Lao động thành phố);

b) Chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp, công đoàn ngành và các đơn vị tương đương phối hợp với cơ quan chức năng cùng cấp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị. Phát động phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động trong các cấp công đoàn và

người lao động; tăng cường công tác đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

c) Chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà, động viên các nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các đoàn viên công đoàn gặp hoàn cảnh khó khăn;

d) Phối hợp với sở, ban, ngành thực hiện kiểm tra trước, trong và sau Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

3. Sở Y tế

a) Phối hợp với sở, ban, ngành và đơn vị có liên quan triển khai, tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; chỉ đạo và thường xuyên đôn đốc các đơn vị thuộc ngành quản lý triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chuyên môn, nâng cao tính chủ động trong phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

b) Phối hợp với Sở Nội vụ, ngành chức năng có liên quan hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm việc trong các ngành nghề nặng nhọc độc hại, có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;

c) Phối hợp thực hiện kiểm tra và hướng dẫn công tác vệ sinh lao động, thực hiện quan trắc môi trường lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, khám bệnh nghề nghiệp tại các cơ quan, đơn vị có nhiều yếu tố độc hại, bệnh nghề nghiệp;

d) Thực hiện quan trắc môi trường lao động, tư vấn cho doanh nghiệp thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc nhằm hạn chế những yếu tố có hại ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động;

đ) Tổ chức tọa đàm với chủ đề phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; hướng dẫn cải thiện điều kiện tại nơi làm việc để an toàn sản xuất, linh hoạt trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh;

e) Nâng cao năng lực cho cơ sở y tế có chức năng thực hiện quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe trước khi bố trí người lao động làm việc các ngành, nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp, tổ chức khám định kỳ phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Nâng cao năng lực quản lý công tác phòng, chống bệnh nghề nghiệp;

g) Chỉ đạo các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh tăng cường tổ chức các hoạt động tập huấn, huấn luyện chuyên đề về an toàn, vệ sinh lao động; khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế.

4. Sở Công Thương

a) Phối hợp với sở, ban, ngành và đơn vị có liên quan triển khai, tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; chỉ đạo và thường xuyên đôn đốc các đơn vị thuộc ngành quản lý triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chuyên môn, nâng cao tính chủ động trong phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

b) Quản lý, chỉ đạo chặt công tác an toàn lao động trong các cơ sở, các công trình công nghiệp thuộc ngành quản lý; phối hợp với sở, ban, ngành có liên quan kiểm tra, giám sát chặt chẽ công tác an toàn lao động trong quản lý, sử dụng, bảo quản, kinh doanh, vận chuyển hóa chất, xăng dầu, LPG,…; an toàn trong thi công, xây lắp, vận hành lưới điện, trong sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực quản lý tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh;

c) Phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra, hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh rà soát kỹ các quy định, quy chuẩn, quy trình sản xuất công nghiệp, kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, bảo đảm tuyệt đối an toàn cho người lao động, nhất là an toàn điện, đặc biệt là các hệ thống lưới điện trong sản xuất nông nghiệp, các hợp tác xã làng nghề và trong Nhân dân, để kịp thời chấn chỉnh, xử lý các vi phạm về an toàn điện nhằm phòng ngừa và hạn chế xảy ra tai nạn trong sử dụng điện nhằm bảo vệ tính mạng và tài sản cho Nhân dân;

d) Khuyến khích các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố chủ động tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 như: Treo băng rôn, pa nô, áp phích tuyên truyền; đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức về an toàn hóa chất đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh có hoạt động liên quan đến hóa chất;

đ) Phối hợp với Sở Nội vụ và cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện, kiểm tra về hoạt động chuyên ngành thuộc lĩnh vực công thương (hóa chất, điện, xăng dầu,...) trong đó lồng ghép công tác an toàn lao động.

5. Sở Xây dựng

a) Phối hợp với sở, ban, ngành và đơn vị có liên quan triển khai, tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026;

b) Tăng cường quản lý, hướng dẫn việc tổ chức triển khai thực hiện các quy định pháp luật, các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, quy trình về an toàn trong thi công xây dựng của các chủ thể tham gia hoạt động đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn thành phố;

c) Lồng ghép nội dung quy định về an toàn trong thi công xây dựng vào kế hoạch kiểm tra trật tự xây dựng; tổ chức kiểm tra công tác an toàn lao động tại các công trình xây dựng quy mô lớn trên địa bàn thành phố trước, trong và sau Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026, nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các vi phạm trong lĩnh vực xây dựng; kiên quyết xử lý, đình chỉ thi công đối với các đơn vị không chấp hành đúng quy định về an toàn lao động trong thi công xây dựng.

6. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

a) Phối hợp tổ chức xe thông tin tuyên truyền và các hình thức tuyên truyền cổ động trực quan ngoài trời về Tháng hành động (băng rôn, phướn cổ động, pano, áp phích…);

b) Phối hợp với cơ quan, đơn vị có liên quan, cung cấp thông tin cho các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương đóng trên địa bàn thành phố; Báo và Phát thanh, Truyền hình Cần Thơ; hệ thống truyền thanh xã, phường tuyên truyền, phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; truyền thông nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động; thông tin, phản ánh kịp thời, khách quan, toàn diện các hoạt động của ngành chức năng, địa phương trong triển khai thực hiện các mặt công tác có liên quan; nêu gương, biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình, tiêu biểu, có nhiều đóng góp, các sáng kiến, mô hình hay, cách làm hiệu quả trong thực hiện công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động để nhân rộng, thực hiện;

c) Phối hợp với cơ quan, ban, ngành và địa phương tổ chức kiểm tra các điểm vui chơi giải trí đảm bảo các điều kiện an toàn trong quá trình tổ chức hoạt động kinh doanh, dịch vụ; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm theo đúng quy định pháp luật;

d) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động thành phố xây dựng chương trình, công tác tổ chức, khánh tiết, các tiết mục văn nghệ chào mừng tại Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026, bảo đảm nội dung thiết thực, ý nghĩa, phù hợp với chủ đề của Tháng hành động góp phần tạo không khí trang trọng, sôi nổi và lan tỏa thông điệp về an toàn, vệ sinh lao động đến các tầng lớp Nhân dân, người lao động và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

7. Sở Tài chính Phối hợp với Sở Nội vụ, cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ quy định pháp luật và khả năng cân đối ngân sách của thành phố tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch trên cơ sở lồng ghép các Chương trình và nhiệm vụ chi khác có liên quan; hướng dẫn cơ quan, đơn vị thực hiện thanh toán kinh phí theo đúng quy định.

8. Công an thành phố

a) Chuẩn bị lực lượng, phương tiện, chủ động phối hợp với Sở Nội vụ triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn Lễ phát động Tháng hành động trên địa bàn thành phố;

b) Chỉ đạo, hướng dẫn Công an xã, phường và đơn vị liên quan tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động; chủ động xây dựng các phương án, kế hoạch phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức thực tập, diễn tập các phương án phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ từ cơ sở; triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ môi trường đến các cơ quan, doanh nghiệp và hộ kinh doanh trên địa bàn thành phố;

c) Tham gia các Đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành của thành phố tiến hành kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy và bảo vệ môi trường tại các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh trên địa bàn thành phố.

9. Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ

a) Phối hợp với Sở Nội vụ, Ủy ban nhân dân xã An Ninh lựa chọn địa điểm cụ thể và chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết để bảo đảm tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 theo

Kế hoạch; mời đại biểu là người sử dụng lao động và người lao động thuộc phạm vi quản lý tham dự Lễ phát động;

b) Chỉ đạo, hướng dẫn các doanh nghiệp thuộc địa bàn các khu công nghiệp triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; treo băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về công tác an toàn, vệ sinh lao động trước trụ sở doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 phù hợp điều kiện đơn vị; phối hợp hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các doanh nghiệp xây dựng và thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc;

c) Tham gia phối hợp thực hiện công tác kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động đối với doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.

10. Thành viên Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành phố: Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao phối hợp với Sở Nội vụ triển khai thực hiện nội dung Kế hoạch đảm bảo hiệu quả, thiết thực.

11. Các sở, ban, ngành có liên quan Căn cứ chức năng, nhiệm vụ xây dựng, ban hành Kế hoạch triển khai các hoạt động phối hợp phù hợp, thiết thực để hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; chỉ đạo và thường xuyên đôn đốc các đơn vị thuộc ngành quản lý triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chuyên môn, nâng cao tính chủ động trong phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch này.

12. Ủy ban nhân dân xã An Ninh

a) Phối hợp với Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ trong công tác tổ chức Lễ phát động theo nội dung Kế hoạch;

b) Huy động lực lượng tham dự Lễ phát động (50 người) gồm: Cán bộ, công chức, viên chức, học sinh, người lao động và người sử dụng lao động, hiệp hội, công nhân, nông dân trên địa bàn xã An Ninh (người lao động và người sử dụng lao động ngoài Khu Công nghiệp An Nghiệp);

c) Phối hợp với lực lượng công an thành phố, chỉ đạo công an, quân sự, y tế địa phương bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông, an toàn phòng cháy, chữa cháy và công tác y tế trong suốt thời gian tổ chức Lễ phát động. Đồng thời, tổ chức

công tác vệ sinh môi trường, chỉnh trang cảnh quan khu vực tổ chức trước, trong và sau Lễ phát động, bảo đảm mỹ quan và an toàn;

d) Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; huy động sự tham gia của doanh nghiệp, người lao động và Nhân dân trên địa bàn;

đ) Phối hợp với Sở Nội vụ bố trí lực lượng phục vụ, hướng dẫn đại biểu, bảo đảm hậu cần, tiếp đón đại biểu chu đáo; kịp thời báo cáo Sở Nội vụ các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức;

e) Chỉ đạo các phòng, ban, ngành của địa phương tổ chức kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn xã, đặc biệt chú trọng đến các doanh nghiệp sản xuất trong không gian hạn chế, doanh nghiệp xây dựng, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng, cơ sở kinh doanh xăng, dầu, gas, các trung tâm thương mại, các chợ lớn;

g) Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã treo băng rôn, khẩu hiệu hưởng ứng Tháng hành động.

13. Ủy ban nhân dân xã, phường

a) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, xây dựng Kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026; tổ chức các chương trình, hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với điều kiện của địa phương, tạo chuyển biến rõ rệt trong công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức tuyên truyền, lan tỏa chủ đề Tháng hành động gắn với đặc điểm, tình hình địa phương trên các nền tảng mạng xã hội;

b) Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh xây dựng và triển khai kế hoạch, chương trình hành động cụ thể, thiết thực về an toàn, vệ sinh lao động; chú trọng đổi mới công tác quản lý, ứng dụng khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất, xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững; đẩy mạnh các hoạt động nâng cao nhận thức, ý thức và hành động của người sử dụng lao động và người lao động, tập trung các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát nguy cơ, rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cháy nổ, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc;

c) Tổ chức các hoạt động đối thoại về an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh; tuyên truyền Kế hoạch và phát động phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động; chia sẻ các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động; tổ chức thăm hỏi các nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tăng cường giám sát việc chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

d) Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, đặc biệt đối với việc sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động như nồi hơi, thiết bị áp lực, thiết bị nâng, điện, xây dựng, hàn cắt kim loại và làm việc trong không gian hạn chế;

chú trọng kiểm tra, giám sát công tác thi công các công trình xây dựng, nhất là các công trình xây dựng riêng lẻ trên địa bàn, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các hành vi vi phạm quy định về an toàn, vệ sinh lao động; chủ động kiểm soát, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ sớm, từ xa;

đ) Bố trí kinh phí để tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp, thiết thực với điều kiện của địa phương;

e) Phối hợp với Sở Nội vụ và Liên đoàn Lao động thành phố thực hiện hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 tại địa phương;

g) Theo dõi, hướng dẫn doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh quan tâm triển khai, thực hiện các nội dung như sau:

- Xây dựng và triển khai chương trình, kế hoạch hành động cụ thể, trong đó tăng cường các hoạt động phối hợp, lồng ghép trong việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026, bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả và phù hợp với quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; qua đó nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành các quy định pháp luật, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị, bộ phận trực thuộc triển khai đồng bộ các giải pháp và chương trình hành động cụ thể về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định của pháp luật; thúc đẩy xây dựng và triển khai văn hóa an toàn lao động trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh; nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, chăm lo sức khỏe, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động;

- Đổi mới và nâng cao chất lượng các hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật, chú trọng huấn luyện thực hành, trang bị kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động; tổ chức rà soát, xây dựng và thực hiện đầy đủ các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tại các phân xưởng, nhà máy, đối với máy móc, thiết bị; tăng cường tổ chức đối thoại, giải đáp khó khăn, chia sẻ các sáng kiến, mô hình hay trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh nghiên cứu, đầu tư cải tiến dây chuyền, máy móc, thiết bị hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tiếp tục triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, giảm căng thẳng tại nơi làm việc theo quy định pháp luật;

- Trong thời gian diễn ra Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026, yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các hình thức và hoạt động hưởng ứng phù hợp như: Treo băng rôn, cờ phướn, khẩu hiệu, tranh, áp phích tại nơi làm việc; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật; tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm và chia sẻ của doanh nghiệp đối với người lao động.

14. Các cơ quan Báo, Đài trên địa bàn thành phố

a) Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền các thông điệp về an toàn, vệ sinh lao động; quan tâm bố trí thời lượng, chuyên mục phù hợp để tuyên truyền sâu rộng về công tác an toàn, vệ sinh lao động, chủ đề và các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026;

b) Chú trọng tuyên truyền các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, các cách làm hiệu quả, mô hình hay, sáng kiến điển hình trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh tuyên truyền việc ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đồng thời phản ánh, phê phán kịp thời các hành vi vi phạm quy định về an toàn, vệ sinh lao động, thông tin đầy đủ, chính xác về nguyên nhân các sự cố, tai nạn lao động nhằm nâng cao ý thức phòng ngừa và hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

VII. TIẾN ĐỘ VÀ KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Tiến độ triển khai

a) Các sở, ban, ngành, địa phương, doanh nghiệp xây dựng và ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động của đơn vị trước ngày 15 tháng 02 năm 2026;

b) Xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tài liệu truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động: Trong quý I và quý II năm 2026;

c) Xây dựng phóng sự tư liệu tổng quan về Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026: Trước ngày 25 tháng 4 năm 2026;

d) Tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động: Từ tháng 3 đến tháng 10 năm 2026;

đ) Các đơn vị được Ủy ban nhân dân thành phố giao phát hành Giấy mời đại biểu tham dự Lễ phát động: Hoàn thành trước ngày 15 tháng 4 năm 2026;

e) Tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà, động viên các nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các đoàn viên công đoàn gặp hoàn cảnh khó khăn: Hoàn thành trước ngày 31 tháng 5 năm 2026;

g) Xây dựng chương trình, công tác tổ chức, khánh tiết và các tiết mục văn nghệ chào mừng tại Lễ phát động: Hoàn thành trước ngày 24 tháng 4 năm 2026.

2. Kinh phí thực hiện

a) Cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện các hoạt động của Kế hoạch từ nguồn ngân sách địa phương năm 2026 theo phân cấp, nguồn vận động, tài trợ và các nguồn hợp pháp khác (nếu có) theo quy định, trên cơ sở lồng ghép với các nhiệm vụ thường xuyên;

b) Đối với nội dung thuộc Liên đoàn Lao động thành phố thực hiện do Liên đoàn Lao động thành phố đảm bảo từ nguồn kinh phí của đơn vị để thực hiện;

c) Đối với Ủy ban nhân dân xã An Ninh, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ bố trí kinh phí cho các hoạt động tổ chức Lễ phát động, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao từ nguồn ngân sách địa phương theo phân cấp

ngân sách và thực hiện thanh quyết toán theo đúng quy định của Luật Ngân sách Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thực hiện;

d) Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh chủ động xây dựng kế hoạch và bố trí kinh phí triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; bảo đảm lồng ghép đầy đủ, đồng bộ các nội dung của Tháng hành động vào kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm của đơn vị. Đồng thời, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác nhận diện, quản lý rủi ro và giám sát an toàn tại nơi làm việc nhằm nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; việc bố trí kinh phí thực hiện từ các nguồn thu hợp pháp của đơn vị, bảo đảm phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh và quy định của pháp luật.

VIII. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân xã, phường báo cáo kết quả triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2026 theo mẫu quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 02/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 02 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và gửi về Sở Nội vụ trước ngày 15 tháng 7 năm 2026 để tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương, Ủy ban nhân dân thành phố và Ban Chỉ đạo thành phố. Trên đây là Kế hoạch tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện nội dung

Kế hoạch này. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, vượt thẩm quyền, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời tổng hợp gửi Sở Nội vụ tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định./.