Cán bộ Thanh tra phải chấp hành 4 cấm kỵ mới về ứng xử từ tháng 10/2026

Ngành Thanh tra Việt Nam sắp có những thay đổi đáng kể trong cách ứng xử với tổ chức, cá nhân khi giải quyết công việc. Thông tư 06/2026/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ chính thức có hiệu lực từ ngày 15/10/2026, quy định các quy tắc ứng xử chặt chẽ hơn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra. Những quy tắc này được nêu tại Điều 4, khoản 3, điểm b của Thông tư, tập trung vào việc loại bỏ các hành vi tiêu cực và nâng cao hiệu suất công vụ.

Cấm gây phiền hà và sách nhiễu trong giải quyết công việc

Quy tắc đầu tiên và quan trọng nhất là cán bộ ngành Thanh tra không được gây phiền hà hay sách nhiễu khi giải quyết công việc. Hành vi này trước đây thường xảy ra dưới nhiều hình thức như yêu cầu bổ sung tài liệu không cần thiết, làm khó dễ trong quá trình tiếp nhận hồ sơ, hoặc tìm cách trì hoãn không có lý do chính đáng. Cấm kỵ này nhằm bảo vệ quyền lợi của các tổ chức, cá nhân và tạo môi trường làm việc công bằng, minh bạch trong hoạt động thanh tra.

Yêu cầu chịu trách nhiệm và không được đùn đẩy

Thứ hai, cán bộ Thanh tra không được phép né tránh, đùn đẩy trách nhiệm cho các bộ phận khác hoặc cơ quan liên quan khi có thể tự giải quyết. Quy tắc này buộc mỗi cá nhân phải chủ động, chịu trách nhiệm với công việc được giao. Trước đây, tình trạng đùn đẩy trách nhiệm giữa các phòng ban, giữa cấp tỉnh và cấp huyện gây nhiều khó khăn cho người dân và doanh nghiệp. Bây giờ, Thông tư đặt yêu cầu rõ ràng về tính chủ động và trách nhiệm của từng cá nhân.

Cấm kéo dài thời gian và đặt ra thủ tục trái luật

Hai cấm kỵ cuối cùng tập trung vào vấn đề thời gian và tính hợp pháp. Cán bộ Thanh tra không được cố ý kéo dài thời gian giải quyết công việc vô lý, và không được đặt ra các thủ tục, yêu cầu hoặc điều kiện trái quy định của pháp luật. Những hành vi này từng là những cách thức tinh vi để gây cản trở, tăng gánh nặng cho người được kiểm tra. Thông tư mới chính thức xóa bỏ không gian cho các hành vi này bằng cách đặt ra chuẩn mực rõ ràng.

Ví dụ thực tế

Giả sử một doanh nghiệp nhỏ phải chịu thanh tra tài chính. Theo Thông tư 06/2026/TT-TTCP, cán bộ Thanh tra không được: yêu cầu báo cáo bổ sung chỉ để kéo dài cuộc thanh tra; đùn đẩy trách nhiệm xác minh tài liệu cho các phòng ban khác khi có khả năng tự xử lý; hoặc đặt điều kiện bổ sung không có cơ sở pháp lý trước khi kết luận. Những điều này giúp doanh nghiệp được đối xử công bằng và rõ ràng trong quá trình thanh tra.

Lưu ý quan trọng

Các tổ chức, cá nhân có quyền khiếu nại, tố cáo nếu cán bộ Thanh tra vi phạm những quy tắc này. Thông tư 06/2026/TT-TTCP chính thức áp dụng từ 15/10/2026. Nếu gặp phải hành vi vi phạm, hãy lưu giữ bằng chứng và báo cáo đến cơ quan Thanh tra cấp trên.