Quyết định 307/QĐ-UB V/v thẩm quyền ký quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan bành chính, sự nghiệp khu vực nhà nước thuộc thành phố Hải Phòng

- Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân;

- Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới;

- Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ;

Điều 1: Nay quy định thẩm quyền ký quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp khu vực nhà nước thuộc thành phố Hải Phòng như sau:

a) Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố ký quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng Thành uỷ quản lý. Sở Nội vụ có trách nhiệm thể chế hoá về mặt Nhà nước thông báo của Ban Thường vụ Thành ủy trình Uỷ ban nhân dân thành phố.

b) Uỷ quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ ký quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương theo đề nghị của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân quận, huyện, thị xã, Thủ trưởng các cơ quan hành chính, sự nghiệp.

c) Phân cấp cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã và ủy quyền cho Giám đốc sở, ban, ngành, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp được Ủy ban nhân dân thành phố trực tiếp giao chỉ tiêu biên chế hàng năm, được ký quyết định chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức xếp ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống thuộc đơn vị, sau khi Sở Nội vụ thẩm định danh sách.

Điều 2: Các ông, bà: Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc các sở, ban, ngành thành phố, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các quận, huyện, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan căn cứ quyết định thi hành.