Quyết định 1765/QĐ-UBND Khánh Hòa 2026 phê duyệt quy trình nội bộ thủ tục hành chính lĩnh vực Việc làm

TỈNH KHÁNH HÒA

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUYẾT ĐỊNH

P h ê

d u y

ệ t q

u y

t r ì n

h

n ộ i b ộ g i ả i

q u y

ế t t

h ủ

t ụ c

h à n

h c

h í n

h l ĩ n h v ự c V i ệ c l à m t h u ộ

c t h ẩ m q u y

ề n

g i ả

i q u

y ế t

c ủ a

S ở

N ộ

i v ụ

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA C ă n c ứ L

u ậ t

T ổ

c h ứ

c c h

í

n h q u y ề n đ ị

a p

h ư ơ

n g

n g à

y 1

6 6

2 0 2

5 ; C ă n c ứ N g h ị đ ị n h s ố 6 3 2

0 1 0 N Đ C P

n g à

y

c ủ a

C h

í n h

p h ủ

v ề k i ể m s o á t t h ủ t ụ c h à n h c h í n h ;

N g h ị đ ị n h

s ố

9 2

2 0 1

7 N

Đ C

P n

g à y c ủ a C h í n h p h ủ s ử a đ ổ i , b ổ

m ộ t s ố đ i

ề u

c ủ a

c á c

n g h

ị đ ị

n h

l i ê n

đ ế n k i ể m s o á t t h ủ t ụ c h à n h c h í n h ; C ă n c ứ N g h ị đ ị n h s ố 1 1

8 2 0 2 5 N Đ C

P n

g à y

c ủ a

C h í

n h

p h ủ đ ị n h t h ự c h i ệ n t h ủ t ụ c h à n

h c h í n h

c ơ

c h ế

m ộ

t c ử

a , m

ộ t c

ử a

l i ê n

t h ô

n g t ạ i B ộ p h ậ n M ộ t c ử a v à C

ổ n g D ị c h

v ụ

c ô n

g q

u ố c

Nghị định số 367/2025/NĐ-CP ngày của Chính phủ sửa đổi, bổ một số điều của Nghị định số 118/NĐ-CP ngày của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính cơ ế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và cổng Dịch vụ công quốc gia; C ă n c ứ T h ô n g t ư s ố n g à y c ủ a

V ă n

p h ò

n g C h í n h p h ủ h ư ớ n g d ẫ n n g h i ệ p v

ụ k i ể m s o á t

t h ủ

t ụ c

h à n

h c

h í n

h ;

Căn cứ Thông tư số

ngày

của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn hành mộ

số nội

của Nghị định số 118/2025/NĐ- ngày

của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính

cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia;

Căn cứ

yết định số 1653/QĐ-UBND ngày

của Chủ tịch tỉnh về việc công bố mục thủ tục hành chính lĩnh vực Việc làm thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ; đ ề n g h ị c ủ a G i á m đ ố

c S ở N ộ i v ụ

t ạ i

T ờ

t r ì n

h s

ố

n g à

y 2 0 5 2 0 2 6

Q U Y Ế T Đ Ị

N H

: Đ i ề u P h ê d u y ệ t k è m

Q u y ế t đ

ị n h

n à y

t r ì n

h n

ộ i b

ộ g

i ả i

q u y

ế t t h ủ t h ủ t ụ c h à n h c h í n h l ĩ n h v ự

c V i ệ c l à m t

h u ộ

c t h

ẩ m

q u y

ề n

g i ả

i q u

y ế t

c ủ a

S ở N ộ i v ụ ( đ í n h k è m P h ụ l ụ c )

Đ i ề

u

Q u

y ế t

đ ị n

h n

à y

c

ó h i ệ u l ự c

h à n

h k

ể t ừ

n g à

y k

ý v

à b

ã i b

ỏ t r ì n h n ộ i b ộ g i ả i q u y ế t

t ạ i Q u y

ế t

đ ị n

h s

ố 1

2 4 8

Q Đ

U B

N D

n g à

y 0 9 4 2 0 2 6 c ủ a C h ủ t ị c h U B N D

t ỉ n h

Đ i ề

u

C h á

n h

V ă n

p h ò

n g

t ỉ n h

, G

i á m

đ ố c

S ở

N ộ

i v ụ

; T

h ủ

t r ư

ở n g c á c s ở , n g à n h ; C h ủ t ị c h

c á c x ã

, p h

ư ờ n

g , đ

ặ c

v à

c á c

t ổ c

h ứ c

, c á n h â n c ó l i ê n q u a n c h ị u t r á c h n h

i ệ m t h i h à n h

Q u

y ế t

đ ị n

h n

à y

- Như Điều 3;

PHÓ CHỦ TỊCH

- Các Bộ: Tư pháp, Nội vụ (b/c);

- Chủ tịch, PTC Nguyễn Thanh Hà;

- VPUB: CVP, PCVP NXHải;

- TTPVHCC: LĐ, các Phòng;

- Trung tâm CB&CTTĐT tỉnh;

- Lưu: VT, BNV.

Nguyễn Thanh Hà

QUY TRÌNH NỘI BỘ GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC VIỆC LÀM THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày / /2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa) Cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đối với người

động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Mã số TTHC: 1.014196)

- Thủ tục hành chính cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.

- Thời gian giải quyết TTHC: 05 ngày làm việc (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định)

- Một quy trình giải quyết (Mã số quy trình: 1.014196)

Trách Cơ quan, Bước thực

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm đơn vị hiện

Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số

hành kèm

Thông tư số Trung tâm VPCP ngày 15/9/2025); Công chức Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì

Phiếu yêu Phục vụ Bước Tiếp 0,25 ngày được phân

cầu bổ

hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số

hành hành chính nhận hồ sơ làm việc công tiếp

kèm

Thông tư số

ngày công các cấp trên địa nhận hồ sơ

15/9/2025);

Trường hợp hồ sơ không đúng

định thì bàn tỉnh Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết quyết hồ sơ (Mẫu

số

hành kèm

Thông tư số Bước Tiếp

Trường hợp 4,75 ngày nhân, xử lý hồ không cấp làm việc Sở Nội vụ giấy xác nhận không

Cơ quan,

Bước thực

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm đơn vị hiện Phân công,

thuộc diện thẩm định/ chuyên cấp giấy phép động phải Dự thảo Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy có văn bản Bước 2.2:

Cơ quan,

Bước thực

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm đơn vị hiện

Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động theo Mẫu số

động năm 2019) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệ

quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng củ giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật.

Đối với người

động nước ngoài có hộ chiếu công vụ vào làm việc

cơ

nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (khoản 9 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trườ

hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người độn

nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người

động nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào Việt

để thực hiện công việc giảng dạy, nghiên cứu, chuyển giao chương trình giáo dục quốc tế (điểm a khoản 14 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn.

Giấy tờ chứng

người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người

động nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào Việt

để làm nhà quản lý,

giám đốc điều hành, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục

cơ

đại diện ngoại

nước ngoài hoặc tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam (điểm b khoản 14 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp iấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp ấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người động nước ngoài được các bộ, cơ bộ hoặc Ủy nhân dân cấp tỉnh xác nhận vào Việt làm việc các lĩnh vực: tài chính, học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc các lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội (khoản 15 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước goài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp.

(3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn.

Giấy tờ chứng

người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người động nước ngoài thuộc trường hợp định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên (khoản 7 Điều 154 Bộ luật Lao động năm 2019) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khá sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài vào Việt

để

cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ

công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định,

dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương ình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức định thỏa thuận

các điều ước quốc tế về nguồn hỗ trợ phát triển chính thức đã ký kết giữa cơ có thẩm quyền của Việt và nước ngoài (khoản 4 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

Giấy khám sức khỏe

cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông

về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở

ữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụ của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩ Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài được cơ tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử

Việt

giảng dạy, làm nhà quản lý, giám đốc điều hành tại cơ sở giáo dục

cơ

đại diện ngoại

nước ngoài, tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt hoặc các cơ sở, tổ chức được thành lập các điều ước quốc tế mà Việt

đã ký kết, tham gia (khoản 6 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khá sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

Đối với người

động nước ngoài là học

viên, học viên nước ngoài đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở Việt hoặc nước ngoài có thỏa thuận thực tập hoặc thư mời làm việc

người sử dụn

động tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam (khoản 7 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối vớ giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người động nước ngoài hông thuộc diện cấp giấy phép động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động

ước ngoài là tình nguyện viên làm việc tại Việt

hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt là thành viên và có xác nhận của cơ đại diện ngoại

nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt

(khoản

Điều

Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp ệt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp.

(3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn.

Giấy tờ chứng

người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận ặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài vào Việt thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ

tổ chức ở ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật (khoản 12 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

ám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ

ường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn ử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài là nhà quản lý

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản

Điều Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp iấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

giấy khám sức khỏe

cơ sở

tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng

trường hợp Việt

và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp ấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp; Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. Đối với người động nước ngoài là

iám đốc điều hành

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản 13 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn.

Văn bản của người sử dụng

động tại nước ngoài cử người

động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là giám đốc điều hành là một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nhánh, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hoặc giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp. Điều lệ công hoặc văn bản định về cơ cấu tổ

hức của cơ

tổ chức; văn bản xác nhận người sử dụng

động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt thì được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Đối với người động nước ngoài là chuyên

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản

Điều Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Hộ chiếu còn thời hạn.

Văn bản của người sử dụn

động tại nước ngoài cử người

động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là chuyên gia là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của chuyên gia đó. Trường hợp người độn nước ngoài đã làm việc tại Việt thì được sử dụng giấy phép

động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc

lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương lĩnh vực tài chính, học, ông nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc lĩnh vực ưu tiên phát triển tế xã hội hoặc thoả thuận hợp tác của Chính phủ Việt và văn bản xác nhận người sử dụng động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc của chuyên gia đó. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Giấy chứng nhận thành tích bằng cấp,

nghiệm

lĩnh vực văn hóa, thể

đối với nghệ sĩ, huấn luyện viên, vận động viên theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Giấy phép lái tàu chứng chỉ chuyên môn được phép làm việc trên tàu đối với tiếp viên hàng không, chứng nhận trình độ chuyên môn lĩnh vực bảo dưỡng tàu chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên nước ngoài

ơ có thẩm quyền của Việt cấp. Trường hợp cơ có thẩm quyền của nước ngoài cấp phải được cơ có thẩm quyền của Việt Nam công nhận theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Xây dựng. Giấy tờ chứng về trình độ, trình độ chuẩn Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Giáo dục nghề nghiệp đối với chuyên làm việc lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Trường hợp chuyên làm việc tâm ngoại ngữ, học phải đảm bảo theo quy chế tổ chức hoạt động của trung tâm.

Giấy tờ chứn

chuyên

làm việc

một số nghề, công việc đặc thù khác

hướng dẫn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ quản lý ngành, công việc đặc thù. Đối với người động nước ngoài là

động kỹ thuật

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản

Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP)

Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động

Mẫu số

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính. (4) Hộ chiếu còn thời hạn. Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là lao động kỹ thuật là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng hỉ hoặc giấy chứng nhận chứng đào tạo ít nhất năm và văn bản xác nhận của người sử dụng động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó. Trường hợp người động nước goài đã làm việc tại Việt được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

+ Văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó.

Trường hợp người

động nước ngoài đã làm việc tại Việt

được sử dụng giấy phép

động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để

thế

iấy tờ chứng

nghiệm làm việc

lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Cấp lại giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đối với người độn nước ngoài làm việc tại Việt Nam (mã số TTHC: 1.014197)

- Thủ tục hành chính cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.

- Thời gian giải quyết TTHC: 03 ngày làm việc (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định)

- Một quy trình giải quyết (Mã số quy trình: 1.014197) Cơ quan,

Bước thực hiện

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm thực đơn vị

Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số Trung tâm hành kèm

Thông tư số Phục vụ ngày 15/9/2025); Công chức Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ

ì

Phiếu yêu cầu hành Bước Tiếp 0,25 ngày được phân

bổ

hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số

hành kèm chính công nhận hồ sơ làm việc công tiếp các cấp theo Thông tư số 03/2025/TT-VPCP ngày 15/9/2025); nhận hồ sơ trên địa Trường hợp hồ sơ không đúng định thì

Phiếu bàn tỉnh từ chối tiếp nhận giải quyết quyết hồ sơ (Mẫu số hành kèm Thông tư số Bước Tiếp Sở Nội vụ Bước Phân 0,25 ngày công, thẩm định/ phòng làm việc

Cơ quan,

Bước thực hiện

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm thực đơn vị

Dự thảo Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy

phép

động theo Mẫu số

Cơ quan,

Bước thực hiện

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm thực đơn vị

Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép Trung tâm động theo Mẫu số

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy tờ chứng việc đổi một các nội họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc, đổi tên người sử dụng lao động mà không thay đổi mã số định danh của người sử dụng lao động. Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động còn thời hạn, trừ trường hợp bị mất hoặc bị hư hỏng không sử dụng được. hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đối với người động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (mã số TTHC: 1.014198)

- Thủ tục hành chính cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.

- Thời gian giải quyết TTHC: 05 ngày làm việc (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định)

- Một quy trình giải quyết (Mã số quy trình: 1.014198)

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú

Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số Trung hành kèm

Thông tư số tâm Phục ngày 15/9/2025); Công chức Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì

Phiếu yêu cầu vụ hành Bước Tiếp 0,25 ngày được phân

bổ

hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số

hành kèm chính công các nhận hồ sơ làm việc công tiếp nhận Thông tư số

ngày cấp trên hồ sơ

15/9/2025);

Trường hợp hồ sơ không đúng

định thì

Phiếu địa bàn từ chối tiếp nhận giải quyết quyết hồ sơ (Mẫu số tỉnh hành kèm Thông tư số Bước Tiếp 4,75 ngày nhân, xử lý hồ làm việc Lãnh đạo 0,25 ngày Phân công, phòng chuyên làm việc thẩm định/ môn Sở Nội vụ Dự thảo Giấy xác nhận không thuộc diện ấp giấy Bước 2.2:

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú

Dự thảo Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy

Đối với người

động nước ngoài là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam (khoản 3 Điều 154 Bộ luật Lao động năm 2019) Văn bản của người sử dụng

động đề nghị

hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

độn

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khá bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa hận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được ông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người động nước ngoài có hộ chiếu công vụ vào làm việc cơ nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (khoản 9 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP.

Giấy khám sức khỏe

cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông

về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người

động nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào Việt

để thực

iện giảng dạy, nghiên cứu, chuyển giao chương trình giáo dục quốc tế (điểm a khoản 14 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.

Trường hợp

thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người

động nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào Việt

để làm nhà quản lý,

giám đốc điều hành, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục

cơ

đại diện ngoại

nước ngoài hoặc tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam (điểm b khoản 14 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị

hạn giấy xác nhận không

ộc diện cấp giấy phép

động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền

ủa nước ngoài cấp được sử dụng

trường hợp Việt

và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về iấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn.

Trường hợp

thác được thông

về hộ chiếu còn thời hạn

cơ sở dữ liệu dùng

hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người động nước ngoài được các bộ, cơ bộ hoặc Ủy nhân dân cấp tỉnh xác nhận vào Việt làm iệc các lĩnh vực: tài chính, học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc các lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội (khoản 15 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thôn về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của cơ

có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật. Đối với người động nước ngoài thuộc trườn

hợp

định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên (khoản 7 Điều 154 Bộ luật Lao động năm 2019)

Văn bản của người sử dụng

động đề nghị

hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở

tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng

trường hợp

iệt

và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài vào Việt

để

cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ

công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định,

dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức định thỏa thuận

các điều ước quốc tế về nguồn hỗ trợ phát triển chính thức đã ký kết giữa cơ có thẩm quyền của Việt và nước ngoài (khoản 4 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP.

Giấy khám sức khỏe

cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông

về quản lý hoạt động khám bệnh,

ữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa uận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài được cơ tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử

Việt

giảng dạy, làm nhà quản lý, giám đốc điều hành tại cơ sở giáo dục

cơ

đại diện ngoại

nước ngoài, tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt hoặc các cơ sở, tổ chức được thành lập các điều ước quốc tế mà Việt

đã ký kết, tham gia (khoản 6 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị

hạn giấy xác nhận không

huộc diện cấp giấy phép

động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp.

(3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp

thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài là học viên, học viên nước ngoài đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở Việt hoặc nước ngoài có thỏa thuận thực tập hoặc thư mời làm việc người sử dụng

động tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam (khoản 7 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị

hạn giấ

xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông

về giấy xác

ận không thuộc diện cấp giấy phép

động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn.

Trường hợp

thác được thông

về hộ chiếu còn thời hạn

cơ sở dữ liệu dùng

hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài là tình nguyện viên làm việc tại Việt

hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt là thành viên và có xác nhận của cơ đại diện ngoại

nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt

(khoản

Điều

Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều ện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông

về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bện

hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường ợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

Đối với người

động nước ngoài vào Việt

thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ

tổ chức ở ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật (khoản 12 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng ường hợp Việt và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông về giấy xác nhận không uộc diện cấp giấy phép động đã được cấp cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng người

động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép

động là văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Đối với người động nước ngoài là nhà quản lý

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản

Điều Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điề kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với

giấy khám sức khỏe

cơ sở

tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng

trường hợp Việt

và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn ử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng

là nhà quản lý hoặc văn

ản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp. Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. Đối với người động nước ngoài là giám đốc điều hành

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản 13 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sứ khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế.

Đối với giấy khám sức khỏe

cơ sở

tế có thẩm

uyền của nước ngoài cấp được sử dụng

trường hợp Việt

và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là giám đốc điều hành là một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nhánh, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hoặc giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp. Điều lệ côn hoặc văn bản định về cơ cấu tổ chức của cơ tổ chức; văn bản xác nhận người sử dụng động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt thì được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xá nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Đối với người động nước ngoài là chuyên

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản

Điều Nghị định số 219/2025/NĐ-CP) Văn bản của người sử dụng động đề nghị hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP.

Giấy khám sức khỏe

cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp

ết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quố

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấ khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là chuyên gia là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của chuyên gia đó. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt thì được sử ụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương lĩnh vực tài chính, học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc lĩnh vực ưu tiên phát triển tế xã hội hoặc thoả thuận hợp tác của Chính phủ Việt và văn bản xác nhận người sử dụng động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc của chuyên gia đó.

Trường hợp người

động nước ngoài đã làm việc tại Việt

được sử dụng giấy phép

động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc

lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Giấy chứng nhận thành tích bằng cấp,

nghiệm

lĩnh vực văn hóa, thể

đối với nghệ sĩ, huấn luyện viên, vận động viên theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Giấy phép lái tàu chứng chỉ chuyên môn được phép làm việc trên tàu đối với tiếp viên hàng không, chứng nhận trình độ chuyên môn lĩnh vực bảo dưỡn tàu chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên nước ngoài

cơ có thẩm quyền của Việt cấp. Trường hợp cơ có thẩm quyền củ nước ngoài cấp phải được cơ có thẩm quyền của Việt Nam công nhận theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Xây dựng. Giấy tờ chứng về trình độ, trình độ chuẩn Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Giáo dục nghề nghiệp đối với ên làm việc lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Trường hợp chuyên làm việc tâm ngoại ngữ, học phải đảm bảo theo quy chế tổ chức hoạt động của trung tâm. Giấy tờ chứng chuyên làm việc một số nghề, công việc đặc thù khác hướng dẫn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ quản lý ngành, công việc đặc thù. Đối với người động nước ngoài là

động kỹ thuật

chuyển

nội bộ

nghiệp (điểm

khoản

Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP)

Văn bản của người sử dụng

động đề nghị

hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động

Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, hữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và hời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Bản sao giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.

Trường hợp

thác được thông

về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép

động đã được cấp

cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông về giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự

đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là lao động kỹ thuật là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng đào tạo ít nhất năm và văn bản xác nhận của người sử dụng động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

+ Văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó. Trường

ợp người

động nước ngoài đã làm việc tại Việt

được sử dụng giấy phép

động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc

lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Cơ quan,

Bước thực

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm thực đơn vị hiện

Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số

hành kèm

Thông tư số Trung tâm VPCP ngày 15/9/2025); Phục vụ Công chức Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì

Phiếu yêu cầu hành Bước Tiếp 0,25 ngày được phân

bổ

hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số

hành kèm chính công nhận hồ sơ làm việc công tiếp Thông tư số

ngày các cấp nhận hồ sơ

15/9/2025);

trên địa

Trường hợp hồ sơ không đúng

định thì bàn tỉnh Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết quyết hồ sơ (Mẫu

số

hành kèm

Thông tư số Bước Tiếp

Trường 7,75 ngày nhân, xử lý hồ hợp không làm việc chấp thuận Bước 2.1:

cầu sử Lãnh đạo dụng 0,25 ngày Phân công, phòng người làm việc thẩm định/ chuyên môn động nước Sở Nội vụ thẩm tra hồ sơ ngoài hoặc Dự thảo Giấy phép động Mẫu số Phụ không cấp Bước 2.2:

lục

hành kèm

Nghị định số 219/2025/NĐ- Công chức

giấy phép 5,5 ngày Thẩm

CP.

được phân

động làm việc định/thẩm Hoặc dự thảo văn bản về việc không chấp thuận công người hồ sơ cầu sử dụng người động nước ngoài hoặc động

Cơ quan,

Bước thực

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú nhiệm thực đơn vị hiện

Dự thảo Giấy phép

động

Mẫu số

Phụ

nước Bước 2.3:

lục

hành kèm

Nghị định số 219/2025/NĐ-

ngoài phải Lãnh đạo 01 ngày Kiểm

CP.

có văn bản phòng làm việc tra/Duyệt hồ Hoặc dự thảo văn bản về việc không chấp thuận trả lời và chuyên môn nêu rõ lý sơ cầu sử dụng người động nước ngoài hoặc thời hạn

1.1. Đối với người lao động nước ngoài là nhà quản lý

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời bị

cứu trách nhiệm hình sự là một

các trường hợp sau: Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời

bị

cứu trách nhiệm hình sự của Việt

cấp không quá tháng, kể từ gày cấp đến ngày nộp hồ sơ, trừ trường hợp đã thực hiện liên thông thủ tục hành chính về cấp Phiếu lý lịch tư pháp và cấp giấy phép lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời

bị

cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp không quá 6 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ. (5) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp. Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động nước ngoài là một trong những giấy tờ sau:

(7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng

động tại nước ngoài cử người

động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng

người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. Đối với hình thức là Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng: Văn bản chứng minh là phải có giấy tờ chứng minh là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp.

Giấy phép thành lập cơ

tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức.

1.2. Đối với trường hợp người lao động nước ngoài là giám đốc điều hành

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức

ỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời bị

cứu trách nhiệm hình sự là một

các trường hợp sau: Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời

bị

cứu trách nhiệm hình sự của Việt

cấp không quá tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ, trừ trường hợp đã thực iện liên thông thủ tục hành chính về cấp Phiếu lý lịch tư pháp và cấp giấy phép lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời

bị

cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp không quá 6 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ. (5) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là giám đốc điều hành là một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nhánh, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hoặc giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

Điều lệ công

hoặc văn bản

định về cơ cấu tổ chức của cơ

tổ chức; văn bản xác nhận người sử dụng

động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc à người động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt thì được sử ụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động nước ngoài là một trong những giấy tờ sau: (7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng người động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

1.3. Đối với người lao động nước ngoài là chuyên gia

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời bị

cứu trách nhiệm hình sự là một

các trường hợp sau: Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời

bị

cứu trách nhiệm hình sự của Việt

cấp không quá tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ, trừ trường hợp đã thực hiện liên thông thủ tục hành chính về cấp Phiếu lý lịch tư pháp và cấp giấy phép lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời

bị

cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp không quá 6 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ. (5) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là chuyên gia là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của chuyên gia đó.

Trường hợp người

động nước ngoài đã làm việc tại Việt

thì được sử

ụng giấy phép

động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc

lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng

tốt

iệp đại học trở lên hoặc tương đương

lĩnh vực tài chính, học, ông nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc lĩnh vực ưu tiên phát triển tế xã hội hoặc

thoả thuận hợp tác của Chính phủ Việt và văn bản xác nhận người sử dụng động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc của chuyên gia đó. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Giấy chứng nhận thành tích bằng cấp, nghiệm lĩnh vực văn hóa, thể đối với nghệ sĩ, huấn luyện viên, vận động viên theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Giấy phép lái tàu chứng chỉ chuyên môn được phép làm việc trên tàu đối với tiếp viên hàng không, chứng nhận trình độ chuyên môn lĩnh vực bảo dưỡng tàu chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên nước ngoài cơ có thẩm quyền của Việt cấp. Trường hợp cơ có thẩm quyền của nước ngoài cấp phải được cơ có thẩm quyền của Việt Nam công nhận theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Xây dựng. Giấy tờ chứng về trình độ, trình độ chuẩn Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Giáo dục nghề nghiệp đối với chuyên làm việc lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Trường hợp chuyên làm việc tâm ngoại ngữ, học phải đảm bảo theo quy chế tổ chức hoạt động của trung tâm. Giấy tờ chứng chuyên làm việc một số nghề, công việc đặc thù khác hướng dẫn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ quản lý ngành, công việc đặc thù. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động nước ngoài là một trong những giấy tờ sau: (7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diệ thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc.

(7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

(7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng

cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt

và nước ngoài và

ăn bản chứng

người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước

oài cử người

động nước ngoài

làm việc tại Việt

và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

1.4. Đối với trường hợp người lao động nước ngoài là lao động kỹ thuật

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông

về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở

ữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụ của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn.

Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người

động nước ngoài không phải là người đang

thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời bị

cứu trách nhiệm hình sự là một

các trường hợp sau: Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặ đang

thời

bị

cứu trách nhiệm hình sự của Việt

cấp không quá tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ, trừ trường hợp đã thực hiện liên thông thủ tục hành chính về cấp Phiếu lý lịch tư pháp và cấp giấy phép lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người động nước ngoài không phải là người đang thời

chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang

thời

bị

cứu trách nhiệm

ình sự của nước ngoài cấp không quá 6 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ. (5) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là lao động kỹ thuật là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng đào tạo ít nhất năm và văn bản xác nhận của người sử dụng động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó. Trường hợp người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam được sử dụng giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp để thay thế giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

- Văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó. Trường hợp người

động nước ngoài đã làm việc tại Việt

được sử dụng giấy phép

động hoặc giấy xá

nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động nước ngoài là một trong những giấy tờ sau: (7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp:

Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và xác nhận đã được người sử dụng lao động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng

cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt

và nước ngoài và văn bản chứng

người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. Trường hợp người

động nước ngoài là nhà quản lý đã được cấp giấy phép

động đang còn hiệu lực có cầu làm việc người sử dụng động khác ở cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động (1) Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về việc người lao động nước ngoài hiện đang làm việc. Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. (3) Hộ chiếu còn thời hạn.

(4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công

và giấy tờ chứng

là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp. Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau: (7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người

động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng

người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

hiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc.

(7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

Đối với hình thức là Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công

cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng: Văn bản chứng minh là phải có giấy tờ chứng minh là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp. Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. Trường hợp người

động nước ngoài là giám đốc điều hành đã được cấp giấy phép

động đang còn hiệu lực có cầu làm việc người sử dụng động khác ở cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động (1) Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về việc người lao động nước ngoài hiện đang làm việc. Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. (4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là giám đốc điều hành là một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nhánh, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hoặc giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp. Điều lệ công hoặc ăn bản định về cơ cấu tổ chức của cơ tổ chức; văn bản xác nhận người sử dụng

động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Trường hợp người

động nước ngoài đã làm việc tại Việt

thì được sử dụng giấy phép

động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc

lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau: (7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng độn tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng người động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. Trường hợp người động nước ngoài là chuyên đã được cấp giấy phép động đang còn hiệu lực có cầu làm việc người sử dụng động khác ở cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động

(1) Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về việc người lao động nước ngoài hiện đang làm việc.

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải

rình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. (4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động ại nước ngoài cử người động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng

người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam

Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

Trường hợp người

động nước ngoài là

động kỹ thuật đã được cấp giấy phép

động đang còn hiệu lực có cầu làm việc người sử dụ động khác ở cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động (1) Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về việc người lao động nước ngoài hiện đang làm việc. Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. (4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng độ tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. Trường hợp người động nước ngoài đã được cấp giấy phép động đang còn hiệu lực có cầu

đổi vị trí công việc giấy phép động nhưng không đổi người sử dụng động phải làm thủ tục cấp giấy phép lao động Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. (2) Hộ chiếu còn thời hạn. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Giấy tờ chứng minh thay đổi vị trí công việc (4.1) Đối với trường hợp thay đổi vị trí công việc thành nhà quản lý, giấy tờ chứng minh là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp. Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. Đối với trường hợp

đổi vị trí công việc thành giám đốc điều hành, giấy tờ chứng

là một

các giấy tờ sau: Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nhánh, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện hoặc giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

Điều lệ công

hoặc văn bản

định về cơ cấu tổ chức của cơ

tổ chứ

văn bản xác nhận người sử dụng

động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt hì được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. (4.3) Đối với trường hợp thay đổi vị trí công việc thành chuyên gia, giấy tờ chứng minh là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của chuyên gia đó. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt thì được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đươ lĩnh vực tài chính, học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc lĩnh vực ưu tiên phát triển tế xã hội hoặc thoả thuận hợp tác của Chính phủ Việt và văn bản xác nhận người sử dụng động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc của chuyên gia đó. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Giấy chứng nhận thành tích bằng cấp, nghiệm lĩnh vực văn hóa, thể đối với nghệ sĩ, huấn luyện viên, vận động viên theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Giấy phép lái tàu chứng chỉ chuyên môn được phép làm việc trên tàu đối với tiếp viên hàng không, chứng nhận trình độ chuyên môn lĩnh vực bảo dưỡng tàu chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên nước ngoài cơ có thẩm quyền của Việt cấp. Trường hợp cơ có thẩm quyền của nước ngoài cấp phải được cơ có thẩm quyền của Việt Nam công nhận theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Xây dựng.

Giấy tờ chứng

về trình độ, trình độ chuẩn

Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Giáo dục nghề nghiệp đối với chuyên làm việc lĩnh vực

giáo dục và đào tạo. Trường hợp chuyên

làm việc

tâm ngoại ngữ, học phải đảm bảo theo quy chế tổ chức hoạt động của trung tâm. Giấy tờ chứng chuyên làm việc một số nghề, công việc đặc thù khác hướng dẫn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ quản lý ngành, công việc đặc thù. (4.4) Đối với trường hợp thay đổi vị trí công việc thành lao động kỹ thuật, giấy tờ chứng minh là một trong các giấy tờ sau: Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng đào tạo ít nhất năm và văn bản xác nhận của người sử dụng động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng nghiệm làm việc

lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

- Văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của lao động kỹ thuật đó. Trường hợp người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam được sử dụng giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp để thay thế giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp.

Trường hợp người

động nước ngoài đã được cấp giấy phép

động đang còn hiệu lực có

cầu

đổi hình thức làm việc giấy phép động nhưng không đổi người sử dụng động phải làm thủ tục cấp giấy phép lao động Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. (2) Hộ chiếu còn thời hạn. (3) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (4) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau:

(4.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng

động tại nước ngoài cử người

động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về tế, xã hội;

thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam: Giấy tờ chứng hình thức làm việc của người động nước ngoài là văn bản của người sử dụng

động cử người động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (4.3) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam: Giấy tờ chứng hình thức làm việc của người động nước ngoài là văn bản của người sử dụng động cử người động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (4.4) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng người động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (4.5) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Trường hợp hình thức làm việc chào bán dịch vụ (trên tháng) phải ó văn bản của nhà cấp dịch vụ cử người động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. Đối với hình thức là Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng: Văn bản chứng minh là phải có giấy tờ chứng minh là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau:

Điều lệ công

và giấy tờ chứng

là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp. Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. Trường hợp người động nước ngoài là nhà quản lý đã được

hạn giấy phép

động có

cầu tiếp tục làm việc người sử dụng động tại cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép động Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. (4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp. Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều độn đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau:

(7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng

động tại nước ngoài cử người

động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng

người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. Đối với hình thức là Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng: Văn bản chứng minh là phải có giấy tờ chứng minh là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp.

Giấy phép thành lập cơ

tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. Trường hợp người

động nước ngoài là giám đốc điều hành đã được

hạn giấy phép

động có

cầu tiếp tục làm việc người sử dụng động tại cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải

rình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

về

tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặ vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. (4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là giám đốc điều hành là một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động

nhánh, giấy chứng nhận đă

ký hoạt động văn phòng đại diện hoặc giấy chứng nhận đăng ký địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp; Điều lệ côn hoặc văn bản định về cơ cấu tổ chức của cơ tổ chức; văn bản xác nhận người sử dụng

động tại nước ngoài về số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Trường hợp người động nước ngoài đã làm việc tại Việt thì được sử dụng giấy phép động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp ấy phép động đã được cấp để thế giấy tờ chứng số năm nghiệm làm việc lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. (7) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau:

(7.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng

động tại nước ngoài cử người

động nước ngoài

làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhậ

đã được người sử dụng

động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (7.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (7.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng

người

động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (7.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (7.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. Trường hợp người động nước ngoài là chuyên đã được hạn giấy phép động có cầu tiếp tục làm việc người sử dụng động tại cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép động Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe

cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kế

quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc

giấy khám sức khỏe

cơ sở

tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng

trường hợp Việt

và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. (4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng người động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng. (6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam

Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

Trường hợp người

động nước ngoài là

động kỹ thuật đã được

hạn giấy phép

động

ó

cầu tiếp tục làm việc người sử dụng động tại cùng vị trí công việc và lĩnh vực làm việc phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động Văn bản của người sử dụng động báo cáo giải trình cầu sử dụng động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quả lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. (3) Hộ chiếu còn thời hạn. (4) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). (5) Bản sao giấy phép lao động đã được cấp. (6) Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc của người lao động là một trong những giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt và xác nhận đã được người sử dụng động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt và nước ngoài và văn bản chứng người động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 24 tháng.

(6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

5. Cấp lại giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (mã số TTHC: 1.014200)

- Thủ tục hành chính cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.

- Thời gian giải quyết TTHC: 03 ngày làm việc (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định)

- Một quy trình giải quyết (Mã số quy trình: 1.014200) Cơ quan,

Bước thực

Trách nhiệm

Thời

Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú đơn vị hiện thực hiện gian Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số Trung

hành kèm

Thông tư số

ngày tâm Phục

15/9/2025);

Công chức vụ hành

Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì

Phiếu yêu cầu bổ 0,25 Bước Tiếp được phân chính hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số hành kèm ngày làm công các nhận hồ sơ công tiếp nhận Thông tư số 03/2025/TT-VPCP ngày 15/9/2025); việc cấp trên hồ sơ Trường hợp hồ sơ không đúng định thì

Phiếu từ địa bàn chối tiếp nhận giải quyết quyết hồ sơ (Mẫu số tỉnh

hành kèm

Thông tư số

ngày

Cơ quan,

Bước thực

Trách nhiệm

Thời

Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú đơn vị hiện thực hiện gian Bước Tiếp nhân, xử lý hồ ngày làm Lãnh đạo 0,25 Phân công, phòng chuyên ngày làm thẩm định/ môn việc Dự thảo Giấy phép

Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú đơn vị hiện thực hiện gian tâm Phục

Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận

Cơ quan,

Trách nhiệm Bước thực hiện

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú đơn vị thực hiện

và

Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả hành công tiếp nhận

(Mẫu số

hành kèm

Thông tư số chính công hồ sơ 03/2025/TT-VPCP ngày 15/9/2025); các cấp Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì

Phiếu yêu trên địa

cầu bổ

hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số bàn tỉnh

hành kèm

Thông tư số ngày 15/9/2025); Trường hợp hồ sơ không đúng

định thì Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết quyết hồ sơ

(Mẫu số

hành kèm

Thông tư số Bước Tiếp

Trường hợp 7,75 ngày nhân, xử lý hồ không chấp làm việc thuận cầu sử dụng Lãnh đạo 0,25 ngày Phân công, thẩm người phòng chuyên làm việc định/ thẩm động nước môn ngoài hoặc Dự thảo Giấy phép động Mẫu số không cấp Sở Nội vụ

không

hạn giấy phép

động (nêu rõ lý

ngoài phải có văn bản trả lời và nêu rõ Bước 2.3: Lãnh đạo 01 ngày Dự thảo Giấy phép động Mẫu số

Cơ quan,

Trách nhiệm Bước thực hiện

Thời gian Biểu mẫu/kết quả công việc Ghi chú đơn vị thực hiện Kiểm tra/Duyệt

không

hạn giấy phép

động (nêu rõ lý

hồ sơ Giấy phép động Mẫu số

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị

hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ ống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. ảnh màu hoặc ảnh

trường hợp nộp trực tuyến (kích thước

phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). Trường hợp thác được thông về ảnh

cơ sở dữ liệu dùng

người sử dụng

động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông về giấy phép động còn thời hạn đã được cấp cơ sở dữ liệu dùng

hoặc không có sự thay đổi thông tin về giấy phép lao động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (5) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng hình thức làm việc của người động nước ngoài trừ trường hợp người động nước ngoài làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động là một trong các giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

(6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài. (6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. Đối với hình thức là Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng: Văn bản chứng minh là phải có giấy tờ chứng minh là nhà quản lý là một trong các giấy tờ sau: Điều lệ công và giấy tờ chứng là nhà quản lý hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với các vị trí là nhà quản lý theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp; Giấy phép thành lập cơ tổ chức hoặc văn bản bổ nhiệm, điều động đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức.

1.2. Đối với người lao động nước ngoài là giám đốc điều hành

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị

hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức hỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc

vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn

và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. ảnh màu hoặc ảnh

trường hợp nộp trực tuyến (kích thước

phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). Trường hợp thác được thông về ảnh

cơ sở dữ liệu dùng

người sử dụng

động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông về giấy phép động còn thời hạn đã được cấp cơ sở dữ liệu dùng

hoặc không có sự thay đổi thông tin về giấy phép lao động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (5) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng hình thức làm việc của người động nước ngoài trừ trường hợp người động nước ngoài làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động là một trong các giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người ử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài. (6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

1.3. Đối với người lao động nước ngoài là chuyên gia

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị

hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản ý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. ảnh màu hoặc ảnh

trường hợp nộp trực tuyến (kích thước

phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). Trường hợp thác được thông về ảnh

cơ sở dữ liệu dùng

người sử dụng

động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông về giấy phép động còn thời hạn đã được cấp cơ sở dữ liệu dùng

hoặc không có sự thay đổi thông tin về giấy phép lao động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (5) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thô về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùng hoặc không có sự đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này.

Giấy tờ chứng

hình thức làm việc của người

động nước ngoài trừ trường hợp người

động nước ngoài làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động là một trong các giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài. (6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ. Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.

1.4. Đối với người lao động nước ngoài là lao động kỹ thuật

Văn bản của người sử dụng

động báo cáo giải trình

cầu sử dụng

động nước ngoài và đề nghị

hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP. Giấy khám sức khỏe cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, sẻ trên Hệ thống thông về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quố về tế. Đối với giấy khám sức khỏe cơ sở tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trường hợp Việt và quốc

hoặc

vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn

và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp. ảnh màu hoặc ảnh

trường hợp nộp trực tuyến (kích thước

phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính). Trường hợp thác được thông về ảnh

cơ sở dữ liệu dùng

người sử dụng

động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (4) Bản sao giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp. Trường hợp thác được thông về giấy phép động còn thời hạn đã được cấp cơ sở dữ liệu dùng

hoặc không có sự thay đổi thông tin về giấy phép lao động, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. (5) Bản sao trang nhân thân hộ chiếu còn thời hạn. Trường hợp thác được thông về hộ chiếu còn thời hạn cơ sở dữ liệu dùn hoặc không có sự đổi thông tin về hộ chiếu, người sử dụng lao động không phải nộp thành phần hồ sơ này. Giấy tờ chứng hình thức làm việc của người động nước ngoài trừ trường hợp người động nước ngoài làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động là một trong các giấy tờ sau: (6.1) Đối với hình thức là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam. (6.2) Đối với hình thức là thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội: Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết. (6.3) Đối với hình thức là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài. (6.4) Đối với hình thức là chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

Đối với hình thức là được điều chuyển từ cơ

tổ chức,

nghiệp ở nước ngoài

Việt

làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản của người sử dụng động tại nước ngoài cử người động nước ngoài làm việc tại Việt và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc. (6.6) Đối với hình thức là tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam Văn bản của người sử dụng lao động cử người lao động nước ngoài kèm hợp đồng hoặc thỏa thuận được ký kết.