Quyết định 13/2026/QĐ-UBND Đà Nẵng Quy chế xét tặng Giải thưởng Toả sáng Blouse trắng

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế xét tặng Giải thưởng “Tỏa sáng Blouse trắng” trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23 tháng 02 năm 2026.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc các Sở: Y tế, Tài chính, Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế, các UBND các xã, phường, đặc khu, các bệnh viện bộ, ngành, các bệnh viện tư nhân trên địa bàn thành phố và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

1. Phạm vi điều chỉnh

Quy chế này quy định việc xét tặng Giải thưởng “Tỏa sáng Blouse trắng” trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

2. Đối tượng áp dụng

a) Các cá nhân là cán bộ y tế đang công tác tại cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế, tại cơ quan, đơn vị y tế trực thuộc Uỷ ban nhân dân (UBND) các xã, phường, đặc khu trực thuộc UBND thành phố (sau khi các trạm y tế chuyển về địa phương), bao gồm cả công chức, viên chức, người lao động trong thời gian tập sự, nhân viên hợp đồng từ một năm trở lên;

b) Các cá nhân là cán bộ y tế công tác tại các bệnh viện trực thuộc bộ, ngành, các bệnh viện tư nhân trên địa bàn thành phố, bao gồm cả công chức, viên chức, người lao động trong thời gian tập sự, nhân viên hợp đồng từ một năm trở lên;

c) Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc xét tặng Giải thưởng “Tỏa sáng Blouse trắng” trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

Điều 2. Mục đích, ý nghĩa của Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng”

1. Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng” (sau đây viết tắt là Giải thưởng) là hình thức tôn vinh, khen thưởng cao quý của Chủ tịch UBND thành phố tặng cho các cá nhân là cán bộ y tế có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng hoặc chăm sóc sức khỏe y tế các đối tượng thuộc bảo trợ xã hội của ngành Y tế thành phố.

2. Việc trao Giải thưởng nhằm ghi nhận, tôn vinh các cá nhân thực hiện công tác y tế trong ngành Y tế thành phố là những gương người tốt, việc tốt để nhân rộng và phát triển mạnh mẽ phong trào thi đua thực hiện tốt y đức trong ngành y tế thành phố. Qua đó, khơi dậy tinh thần “lương y như từ mẫu” trong mỗi cá nhân đang công tác trong ngành Y tế thành phố, tạo động lực để họ ngày càng yêu nghề, phục vụ bệnh nhân và phục vụ sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng và các đối tượng bảo trợ xã hội cần chăm sóc y tế ngày càng tốt hơn, góp phần đẩy lùi những hiện tượng tiêu cực.

Điều 3. Nguyên tắc xét tặng Giải thưởng

1. Việc xét, chọn đề nghị tặng giải thưởng phải đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng, chính xác, bỏ phiếu kín của Hội đồng xét chọn và tuân thủ các quy định của Quy chế xét tặng Giải thưởng.

2. Việc xem xét, xét tặng Giải thưởng chú trọng vào tinh thần, thái độ thực hiện nhiệm vụ, phục vụ Nhân dân trong công tác y tế như: khám, chữa bệnh; chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng hoặc chăm sóc sức khỏe y tế các đối tượng thuộc lĩnh vực bảo trợ xã hội. Việc tặng và đề nghị tặng Giải thưởng phải đảm bảo tiêu chuẩn, mức độ thành tích đạt được và phạm vi ảnh hưởng của thành tích.

3. Đối tượng xét tặng Giải thưởng hoạt động trong phạm vi, lĩnh vực quản lý của cơ quan, đơn vị nào thì cơ quan, đơn vị đó giới thiệu để Hội đồng xét chọn.

4. Chưa xét tặng Giải thưởng cho cá nhân đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo đang được xác minh làm rõ.

5. Trong thời gian tính thành tích, không xem xét tặng Giải thưởng cho cá nhân thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Cá nhân bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

b) Cá nhân là lãnh đạo, quản lý mà có tập thể được phân công trực tiếp phụ trách bị xử lý kỷ luật hoặc có cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

6. Trường hợp các cá nhân có thành tích như nhau mà số lượng đề nghị xét tặng Giải thưởng vượt quá số lượng quy định thì thực hiện xét ưu tiên các trường hợp sau:

a) Cá nhân chưa được tặng Giải thưởng lần nào.

b) Cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

c) Cá nhân là người dân tộc thiểu số.

d) Cá nhân là nữ.

đ) Cá nhân có thâm niên công tác lâu hơn.

e) Cá nhân ngoài nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ còn kiêm nhiệm nhiều chức vụ của Đảng, đoàn thể và nhiệm vụ khác của các tổ chức liên ngành.

g) Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn.

Điều 4. Thời gian xét tặng Giải thưởng, thời gian tính thành tích để xét tặng Giải thưởng

1. Giải thưởng được tổ chức một năm một lần.

2. Thời gian tính thành tích để xét tặng Giải thưởng

Từ ngày 01 tháng 01 đến hết ngày 31 tháng 12 của năm xét tặng Giải thưởng.

Điều 5. Số lượng Giải thưởng

80 giải/năm.

Điều 6. Hình thức, mức tiền thưởng

1. Hiện vật khen thưởng

a) Bằng chứng nhận Giải thưởng của Chủ tịch UBND thành phố.

b) Biểu trưng Giải thưởng.

2. Mức tiền thưởng

a) Mức tiền thưởng và kinh phí khen thưởng thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 33/2025/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân thành phố.

b) Kinh phí làm Bằng chứng nhận, biểu trưng Giải thưởng và tiền thưởng được chi từ nguồn kinh phí ngân sách nhà nước bố trí dự toán hằng năm cho Quỹ thi đua khen thưởng thành phố.

Điều 7. Thẩm quyền giới thiệu, quyết định tặng thưởng, tổ chức biểu dương, trao tặng

1.Thẩm quyền giới thiệu

Do thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế, cơ quan, đơn vị y tế trực thuộc UBND các xã, phường, đặc khu trực thuộc UBND thành phố (sau khi trạm y tế chuyển về địa phương); các bệnh viện trực thuộc bộ, ngành, các bệnh viện tư nhân trên địa bàn thành phố.

2. Thẩm quyền quyết định tặng thưởng

Chủ tịch UBND thành phố xem xét, quyết định tặng thưởng trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch Hội đồng xét tặng Giải thưởng ‘‘Toả sáng Blouse trắng’’.

3. Tổ chức biểu dương, trao tặng vào dịp kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02).

Điều 8. Tiêu chuẩn xét tặng

1. Tiêu chuẩn chung

a) Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

b) Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tuỵ trong trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng hoặc chăm sóc sức khỏe y tế các đối tượng thuộc bảo trợ xã hội của ngành Y tế thành phố; có đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng.

c) Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về tiêu chuẩn đạo đức của người làm công tác y tế; tuân thủ chặt chẽ, nghiêm túc quy chế chuyên môn, quy tắc ứng xử, quy định đạo đức nghề nghiệp.

2. Tiêu chuẩn cụ thể

a) Được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng hoặc đánh giá hiệu quả công việc hoặc đánh giá tương đương trong năm xét tặng Giải thưởng ở mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc tương đương (áp dụng đối với các bệnh viện tư nhân trên địa bàn thành phố).

b) Được cơ quan, đơn vị ghi nhận và báo cáo có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng hoặc chăm sóc sức khỏe y tế các đối tượng thuộc bảo trợ xã hội của ngành Y tế thành phố; việc đóng góp của cá nhân tạo sự lan tỏa và ảnh hưởng tốt trong xã hội, cộng đồng, cơ quan, đơn vị, địa phương; là tấm gương tiêu biểu, nổi trội được đồng nghiệp tín nhiệm, tạo được dư luận tốt trong cơ quan, đơn vị, địa phương.

Điều 9. Hội đồng xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng”

1. Hội đồng xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng” do Chủ tịch UBND thành phố quyết định thành lập/kiện toàn trên cơ sở đề nghị của Giám đốc Sở Y tế, thành phần Hội đồng gồm:

a) Chủ tịch Hội đồng là Lãnh đạo UBND thành phố phụ trách, theo dõi Sở Y tế.

b) Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng là Giám đốc Sở Y tế.

c) Phó Chủ tịch Hội đồng là đại diện Lãnh đạo Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố

d) Các thành viên Hội đồng:

- Các Phó Giám đốc Sở Y tế;

- Thủ trưởng các đơn vị từ hạng 1 trở lên trực thuộc Sở Y tế;

- Thủ trưởng của cơ quan, đơn vị là Khối trưởng các Khối thi đua ngành Y tế thành phố;

- Thủ trưởng 01 bệnh viện đại diện trong các bệnh viện trực thuộc bộ, ngành trên địa bàn thành phố do Sở Y tế đề xuất;

- Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế (kiêm Thư ký Hội đồng).

2. Nhiệm vụ Hội đồng

a) Tham mưu, tư vấn cho Chủ tịch UBND thành phố lựa chọn các cá nhân xuất sắc, tiêu biểu để xét tặng Giải thưởng; cho ý kiến nhận xét các trường hợp đề nghị bằng hình thức bỏ phiếu kín, lập danh sách các cá nhân tiêu biểu theo số phiếu từ cao đến thấp. Cá nhân được đề nghị xét tặng Giải thưởng phải có số phiếu đồng ý đạt từ 90% trở lên (nếu thành viên Hội đồng vắng mặt thì lấy ý kiến bằng văn bản).

b) Sở Y tế là cơ quan thường trực của Hội đồng, có nhiệm vụ giúp việc cho Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 10. Quy trình xét tặng

1. Trước ngày 27 tháng 12 hằng năm, Sở Y tế triển khai văn bản xét tặng Giải thưởng.

2. Hội đồng Thi đua, khen thưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế, UBND các xã, phường, đặc khu trực thuộc UBND thành phố; các bệnh viện trực thuộc bộ, ngành, các bệnh viện tư nhân trên địa bàn thành phố xét chọn, đề nghị tặng Giải thưởng cho các cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị.

Thực hiện thủ tục, hồ sơ đề nghị tặng Giải thưởng gửi về Sở Y tế trước ngày 05 tháng 01 năm sau liền kề.

3. Sở Y tế tiếp nhận, kiểm tra, tổng hợp, thẩm định hồ sơ của các cá nhân đề nghị xét tặng Giải thưởng trình Hội đồng xét tặng Giải thưởng trước ngày 15 tháng 01 năm sau liền kề.

4. Hội đồng xét tặng Giải thưởng tổ chức họp để xem xét, cho ý kiến và xét chọn các cá nhân đảm bảo tiêu chuẩn để đề nghị xét tặng Giải thưởng trước ngày 01 tháng 02 năm sau liền kề. Sau khi có kết quả họp của Hội đồng, Sở Y tế tiến hành công khai kết quả họp và lấy kiến của các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan trong ngày 05 ngày làm việc trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế.

5. Sở Y tế hoàn thiện thủ tục, hồ sơ trình Sở Nội vụ (qua Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố) thực hiện thủ tục trình Chủ tịch UBND thành phố xem xét, quyết định tặng Giải thưởng trước ngày 05 tháng 02 năm sau liền kề.

Điều 11. Hồ sơ xét tặng

1. Hồ sơ của các cơ quan, đơn vị gửi về Sở Y tế, gồm:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giải thưởng.

b) Báo cáo tóm tắt thành tích đề nghị xét tặng Giải thưởng của đơn vị đối với các cá nhân.

c) Biên bản họp và biên bản kiểm phiếu của Hội đồng Thi đua, khen thưởng các cơ quan, đơn vị.

d) Minh chứng theo yêu cầu của tiêu chuẩn xét tặng Giải thưởng.

2. Hồ sơ của Hội đồng xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng” trình Chủ tịch UBND thành phố (qua Sở Nội vụ), gồm:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giải thưởng.

b) Báo cáo tóm tắt thành tích đề nghị xét tặng Giải thưởng của đơn vị đối với các cá nhân.

c) Biên bản họp và biên bản kiểm phiếu của Hội đồng xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng”.

d) Minh chứng theo yêu cầu của tiêu chuẩn xét tặng Giải thưởng.

Điều 12. Thu hồi Giải thưởng

Trường hợp đã được tặng Giải thưởng nhưng không đảm bảo nguyên tắc xét tặng Giải thưởng quy định tại khoản 5, Điều 3 Quy chế này hoặc thành tích không đúng sự thật sẽ bị thu hồi Giải thưởng.

Điều 13. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Y tế

1. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan hướng dẫn chi tiết, triển khai thực hiện nội dung Quy chế này.

2. Chủ trì tổng hợp, thẩm định hồ sơ, lập thủ tục trình Hội đồng xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng” xem xét, cho ý kiến và xét chọn các cá nhân đảm bảo tiêu chuẩn trình Chủ tịch UBND thành phố (qua Sở Nội vụ) xem xét, quyết định tặng Giải thưởng.

Điều 14. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ

Phối hợp với Sở Y tế trong thực hiện thủ tục trình Chủ tịch UBND thành phố xem xét, quyết định tặng Giải thưởng và làm Bằng chứng nhận, biểu trưng Giải thưởng.

Điều 15. Trách nhiệm của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị

1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế, UBND các xã, phường, đặc khu trực thuộc UBND thành phố (sau khi trạm y tế chuyển về địa phương); các bệnh viện trực thuộc bộ, ngành, các bệnh viện tư nhân trên địa bàn thành phố đề nghị xét tặng Giải thưởng chịu trách nhiệm về tính chính xác trong việc báo cáo tóm tắt thành tích đề nghị xét tặng.

2. Tổ chức tuyên truyền trong đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý nội dung Quy chế, tích cực tham gia cống hiến cho ngành Y tế thành phố; đề xuất, giới thiệu các cá nhân xuất sắc, tiêu biểu để xét, giới thiệu Hội đồng xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng”.

3. Tổ chức triển khai thực hiện nội dung Quy chế và hướng dẫn của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền để xét, giới thiệu tặng Giải thưởng theo đúng thủ tục, thời gian quy định.

4. Phối hợp với Sở Y tế trong việc cung cấp, xác nhận thông tin cần thiết để phục vụ quy trình xét, đề nghị tặng Giải thưởng.

Điều 16. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, phát sinh, các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh bằng văn bản về Sở Y tế để tổng hợp, đề xuất UBND thành phố sửa đổi, bổ sung./.

Mẫu số 1

TỜ TRÌNH

Về việc đề nghị xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng” năm…

Kính gửi: Chủ tịch UBND thành phố

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15/6/2022;

Căn cứ Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Quyết định số….. ngày…/…./….. của……………… quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của………………… ;

Căn cứ Quyết định số ……/2025/QĐ-UBND ngày ..../….. /2025 của UBND thành phố quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng

Căn cứ Quyết định số ……/QĐ-UBND ngày ..../….. /2026 của Chủ tịch UBND thành phố về việc ban hành Quy chế xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng”

Căn cứ Biên bản cuộc họp và Biên bản kiểm phiếu ngày…/…/... của .... 1

Kính đề nghị Chủ tịch UBND thành phố xem xét, trình cấp có thẩm quyền xét tặng Giải thưởng “Toả sáng Blouse trắng” năm…. cho ….. 2 ….. theo tiêu chuẩn quy định tại 3 …

Các trường hợp đề nghị xét tặng Giải thưởng trên đảm bảo về hồ sơ, thủ tục, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành.

(Hồ sơ và Danh sách đề nghị khen thưởng kèm theo).

Kính trình Chủ tịch UBND thành phố xem xét, quyết định./.

1 . Tên cơ quan, đơn vị hoặc Hội đồng TĐKT đề nghị xét tặng

2 Số lượng cá nhân hoặc Họ tên, chức vụ/chức danh, Khoa/phòng, đơn vị công tác của cá nhân đề nghị xét tặng Giải thưởng.

3 Căn cứ đề nghị khen thưởng.

Mẫu số 2

BÁO CÁO TÓM TẮT THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ XÉT TẶNG GIẢI THƯỞNG “TOẢ SÁNG BLOUSE TRẮNG” NĂM…

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH

- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): …………………

- Sinh ngày, tháng, năm:…….. Giới tính:…….. Dân tộc, tôn giáo ………..

- Quê quán: …………………………………..…………………….………

- Nơi thường trú: …………..…..…………..……..…………..……………

- Cơ quan, địa phương công tác, liên hệ: …………..…………..……………

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

(Báo cáo nêu ngắn gọn nội dung thành tích đạt được trong năm đề nghị xét tặng Giải thưởng theo yêu cầu của tiêu chuẩn theo quy định hiện hành.)

1. Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………….

2. Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tuỵ trong trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng hoặc chăm sóc sức khỏe y tế các đối tượng thuộc bảo trợ xã hội của ngành Y tế thành phố; Có đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng

………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………….

3. Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về tiêu chuẩn đạo đức của người làm công tác y tế; Tuân thủ chặt chẽ, nghiêm túc quy chế chuyên môn, quy tắc ứng xử, quy định đạo đức nghề nghiệp

………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………….

4. Được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng hoặc đánh giá hiệu quả công việc hoặc đánh giá tương đương trong năm xét tặng Giải thưởng ở mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc tương đương

………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………….

5. Được cơ quan, đơn vị ghi nhận và báo cáo có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng hoặc chăm sóc sức khỏe y tế các đối tượng thuộc bảo trợ xã hội của ngành Y tế thành phố; Việc đóng góp của cá nhân tạo sự lan tỏa và ảnh hưởng tốt trong xã hội, cộng đồng, cơ quan, đơn vị, địa phương; Là tấm gương tiêu biểu, nổi trội được đồng nghiệp tín nhiệm, tạo được dư luận tốt trong cơ quan, đơn vị, địa phương

……………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………….

XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG (Ký, đóng dấu)