Quyết định 124/2004/QĐ-UB Ban hành Quy chế khen thưởng danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu" và "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu thành phổ Đà Nẵng
QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
Ban hành Quy chế khen thưởng danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu" và "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu thành phổ Đà Nẵng
____________________________
ỦY BAN NHÂN DÂN
- Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
- Căn cứ Nghị định só 56/1998/NĐ -CP ngày 30 tháng 7 năm 1998 của Chính phủ qui định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND các cấp;
- Căn cứ Quyết định số 52/2004/QĐ-UB ngày 12 tháng 3 năm 2004 của UBND thành phó Đà Nang về việc phê duyệt "Một số nội dung, biện pháp thực hiện Năm Doanh nghiệp 2004";
- Để biểu dương và tôn vinh các doanh nghiệp và Giám đổc doanh nghiệp có thành tích xuất sắc, quản lý sản xuất kinh doanh giỏi, hiệu quả cao, dẫn đầu các doanh nghiệp của thành phố, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phó trong công cuộc đổi mới;
- Theo đề nghị của Giám đốc sỏ Kế hoạch và Đầu tư và Thưòng trực Hội đồng Thi đua - Khen thưỏng thành phó Đà Nang,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế khen thuổng danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu" và "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu" thành phó Đà Nằng.
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3: Chánh Văn phòng HĐND và UBND thành phố Đà Nằng, Thưòng trực Hội đồng Thi đua-Khen thưổng thành phố Đà Nằng, Giám dóc sỏ Kể hoạch và Đầu tư và Thủ trưỏng các ngành, địa phương, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
QUY CHẾ
Khen thưởng danh hiệu "Doạnh nghiệp tiêu biểu" và "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu" của thành phố Đà Nẵng
(Ban hành kèm theo Quyết sô 124/2004/QD-UB ngàv 16 tháng 7 năm 2004 của UBND thành phố Đà Năng)
__________________________
Chương I
KHEN THƯỞNG DANH HIỆU "DOANH NGHIỆP TIÊU BIỂU"
Điều 1: Danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu"
Danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu" là danh hiệu vinh dự của thành phó Đà Nang, được xét tặng hàng năm, nhằm biểu dương, tôn vinh các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc dẫn đầu các khói sản xuất,kinh doanh hàng năm trên địa bàn thành phố Đà Nằng, đóng góp đáng kể vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng thành phố Đà Nằng.
Điều 2: Đối tượng xét khen thương danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu"
Mọi doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh té của địa phương và trung ương trên dịa bàn thành phố Đà Nằng có thành tích xuất sắc (theo tiêu chuẩn ổ Điều 3 và Điều 4 Quy chế này), chấp hành nghiêm chỉnh chính sách, pháp luật đều dược xét tặng danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu" thành phố Đà Năng.
Điều 3: Tiêu chuẩn khen thưôtig danh hiệu ’’Doanh nghiệp tiêu biểu"
1. Doanh nghiệp được tặng danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu" phải đạt các tiêu chuẩn chính sau đây:
a/ Giá trị tống sản lượng hoặc doanh thu tăng trưỏng cao so vói cùng kỳ năm trước;
b/ Chấp hành nghiêm chỉnh nghĩa vụ thuế, thực hiện vượt kế hoạch chỉ tiêu nộp ngân sách cho Nhà nưóc;
c/ Sản xuất kinh doanh có lợi nhuận tăng trưỏng cao so với cùng kỳ năm trưóc, bảo toàn và phát triển vốn;
d/ Giải quyết lao động xã hội, chăm lo đời sống tinh thần vật chất của người lao động, mức thu nhập cao và ổn định so với các doanh nghiệp cùng lĩnh vực. Tổ chức ký thỏa ưóc lao động, thực hiện đầy đủ các chính sách: bảo hiểm xã hội, y tế và các chính sách khác theo quy định của Nhà nước cho ngưòi lao động;
e/ Doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn: Xanh - Sạch - Đẹp và An toàn. Có hệ thống xử lý chất thải, đảm bảo chất thải sau khi xử lý đạt tiêu chuẩn qui định. Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, công nghệ. Không xảy ra mất an toàn đói vổi cơ sổ vật chất và con người;
f/ Làm tốt nhiệm vụ an ninh quốc phòng; tổ chức Đảng, Đoàn thế đạt trong sạch vững mạnh, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ỏ cơ sỏ, đơn vị có phong trào thi đua văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao;.
g/ Thực hiện tót công tác xã hội như: giúp đỡ các đói tượng chính sách, ngưòi nghèo, gia đình cô đơn có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em tàn tật, ủng hộ đồng bào vùng bị lũ lụt, tích cực tham gia các cuộc vận động do thành phó tổ chức, tham gia xây dựng tốt các quỹ: Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì ngưòi nghèo và các loại quỹ khác theo quy định của thành phố.
2. Ngoài các tiêu chuẩn chính quy định tại Khoản 1 Điều này, các doanh nghiệp đạt được các tiêu chuấn phụ sau đây đều được cộng thêm để xét khen thưổng:
a/ Kim ngạch xuất khẩu trong năm có tăng trưởng so với cùng kỳ năm trước;
b/ Hệ thống quản lý chất lượng của doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn ISO, HACCP, HATSAT, SA8000...;
3. Không xét khen thưởng đối với doanh nghiệp có một trong các trường họp sau:
a/ Vi phạm pháp luật;
b/ Không có tổ chức Công đoàn;
c/ Có tai nạn gây chết ngưòi;
d/ Không tham gia công tác xã hội;
e/ Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội không đầy đủ cho ngưòi lao động hoặc ngưòi lao dộng đình công hoặc có cán bộ công nhân viên vi phạm pháp luật nghiêm trọng;
f/ Nội bộ mất doàn kết.
Điều 4: Tiêu chí chắm điểm "Doanh nghiệp tiêu biểu" :
|
STT |
Tiêu chí |
Điểm |
|
01 |
Doanh thu : + Điểm chuẩn : |
12 điểm |
|
|
- Tăng so vỏi cùng kỳ năm trũổc từ 15% trỏ lên. |
= 12 điểm |
|
|
- Tăng so với cùng kỳ năm trưóc từ 10% đên dưói 15%. |
= 08 điểm |
|
|
- Tăng so vói cùng kỳ năm trước từ 05% đên dưói 10%. |
= 04 điểm |
|
|
- Tăng so vói cùng kỳ năm trước từ 02% đến dưỏi 05%. |
= 02 điểm |
|
STT |
Tiêu chí |
Điểm |
|||
|
02 |
Nộp ngân sách + Điểm chuẩn: - Tăng so vối cìing kỷ năm truổc từ 20% trỏ lên. - Tăng so vối cùng kỳ năm trưổc từ 10% đến đưối 20%. - Tăng so với cùng kỳ năm trước từ 5% đến dưói 10%. - Tăng so vối cùng kỳ năm trưốc dưới 05%. |
12 điểm = 12 điểm = 08 điểm = 04 điểm = 02 điểm |
|||
|
03 |
Lợi nhuân và bảo toàn vốn : + Điểm chuân : - Lợi nhuận tăng trưỏng cao, bảo toàn và phát triển vốn |
12 điểm = 12 điểm |
|||
|
04 |
Sử dụng lao động xã hội : + Điểm chuấn : - Số lượng lao dộng tăng so vói cùng ký năm trước từ 15% trỏ lên. - Số lượng lao dộng tăng so vói cùng kỳ năm tníốc từ 10% đến dưói 15%. - Số lượng lao động tăng so vối cùng kỳ năm trước từ 05% dển dưới 10%. - SỐ lưọng lao động ổn định, không giảm. |
12 điểm = 12 điểm = 08 điểm = 04 điểm = 02 điểm |
|||
|
05 |
Thu nhập của người lao động: + Điểm chuẩn: - Từ 2 triệu đồng/ngưòi/tháng trỏ lên. - Từ 1 triệu rưỡi đến dưổi 2 triệu đồng/người/tháng - Từ 1 triệu đến dưổi 1 triệu rưổi đồng/ngưòi/tháng. - Từ 500 ngàn dén dưỏi 1 triệu đồng/người/tháng. |
12 điểm = 12 điểm = 08 điểm = 06 điểm = 04 điểm |
|||
|
STT |
Tiêu chí |
Điểm |
|||
|
06 |
Sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, công nghệ. An toàn sản xuất, môi trũòìig tôt: + Điểm chuẩn: - Sáng kiến, cải tién kỹ thuật, công nghệ. - Sản xuất an toàn. - Đảm bảo điều kiện môi trưòng tót. |
12 điểm = 04 điểm = 04 điểm = 04 điểm |
|||
|
07 |
Công tác xã hội: + Điểm chuẩn: - Tích cực tham gia. - Có tham gia. |
10 điểm = 10 điểm = 03 điểm |
|||
|
08 |
Tổ chức Đảng, đoàn thể: + Điểm chuẩn: - Đảng bộ đạt TSVM, đoàn thể vững mạnh. - Có tổ chức Đảng, đoàn thế nhưng hoạt động khá. - Có tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp (đối vói tư nhân, liên doanh). |
08 điểm = 08 điểm = 04 điểm = 02 điểm |
|||
|
09 |
Kim ngạch xuất khẩu trong năm + Điểm chuẩn: - Có thị trường mổi. - Xuất khẩu tăng từ 15% trỏ lên so vói cùng kỳ năm trưóc. - Xuất khẩu tăng từ 10% đến dưới 15% so với cùng kỳ năm trước. - Xuất khẩu từ 05% đến dưổi 10% so vói cùng kỳ năm trước. - Mói tham gia xuất khẩu lần đầu. |
05 điểm = 02 điểm = 03 điểm = 02 điểm = 01 điểm = 02 điểm |
|||
|
10 |
Hệ thống quản lý chất luỢng ISO, HÃCCP, HAT SAT, SA8000*,... + Điểm chuấn: - Đã được cấp chứng chỉ tại năm xét khen thưỏng. |
05 điểm = 05 điểm |
|
||
|
Tổng hợp điểm : Điểm tối đa : 100 điểm |
|
||||
Điều 5: Tổ chức bình chọn theo các ngành nghề trên địa bàn thành phổ:
1. Căn cứ vào các ngành nghề trên địa bàn thành phó, chia thành 10 khối để bình chọn "Doanh nghiệp tiêu biểu" như sau:
a/ Khối các đơn vị sản xuất cơ khí, đóng tàu;
b/ Khối các đơn vị sản xuất giày, dệt kim, may mặc;
c/ Khói các đơn vị sản xuất công nghiệp nhựa, sơn, công nghiệp thực phẩm, đồ uống (bia, nưổc giải khát);
d/ Khói các đơn vị ngành giao thông vận tải; cảng
e/ Khói các đơn vị ngành xây dựng;
f/ Khói các đơn vị ngành bưu chính viễn thông, còng nghệ thông tin, thương mại, du lịch;
g/ Khối các đơn vị đánh bắt nuôi trồng, chế biển thủy sản;
h/ Khối các đơn vị liên doanh có vón nưổc ngoài;
k 1 Khối các đon vị hợp tác xã;
i/ Khối các đơn vị tiểu thủ công nghiệp, công nghiệp ngoài quốc doanh.
2. Mỗi khối, UBND thành phó sẽ xét chọn và công nhận 01 doanh nghiệp tiêu biểu. Doanh nghiệp được chọn để đưa ra xét duvệt phải đạt dược các tiêu chuẩn tại Điều 3 và số điếm tại Điều 4 Quy chế này phải đạt từ 85 điểm trở lên.
Điều 6: Hình thức khen thưởng cho các doanh nghiệp tiêu biểu.
Doanh nghiệp đạt danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu" của thành phố Đà Nang được tặng Cờ lưu niệm, Bằng chứng nhận của thành phó và tiền thưỗng kèm theo là 15 triệu dồng. Thành tích và danh hiệu trên của doanh nghiệp là căn cứ dể xem xét đề nghị Chính phủ, Nhà nưóc khen thưỏng theo quy định.
Chương II
KHEN THƯỎNG DANH HIỆU "GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP TIÊU BIỂU"
Điều 7: Danh hiệu "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu"
Danh hiệu Giám dóc doanh nghiệp tiêu biểu" thành phó Đà Nằng là danh hiệu vinh dự của thành phố, được xét tặng hàng năm, nhằm biểu dương, tôn vinh cá nhân giám dóc doanh nghiệp các thành phần kinh tể đã có thành tích xuất sắc dẫn đầu loại hình sản xuất kinh doanh hàng năm trên địa bàn thành phố Đà Nang, dóng góp dáng kế vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng thành phố Đà Nang.
Điều 8: Đối tượng xét khen thuỗtìg danh hiệu "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu"
Là giám dóc doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nang có thành tích xuất sắc tiêu biểu (theo tiêu chuẩn ổ Điểu 9 Quy chế này) đều được xét tặng danh hiệu "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu" thành phó Đà Nang.
Điều 9: Tiêu chuẩn khen thưỏưg danh hiệu "Giám đổc doanh nghiệp tiêu biểu"
1. Cá nhân được tặng danh hiệu "Giám dóc doanh nghiệp tiêu biểu" thành phó Đà Nằng phải đạt các tiêu chuẩn sau:
a/ Doanh nghiệp nôi cá nhân làm giám đốc phải đạt tiêu chuẩn "Doanh nghiệp tiêu biểu" của thành phó cùng năm đó;
b/ Năng động sáng tạo, có nhiều biện pháp, sáng kiến cải tiến được áp dụng trong quản lý doanh nghiệp. Bản thân có lối sống gương mẫu để mọi ngưòi học tập noi theo;
c/ Làm tròn nghĩa vụ công dân của mình đối vối Nhà nưóc và xã hội theo quy định của luật pháp hiện hành;
d/ Gia đình hòa thuận, hạnh phúc, con cái không vi phạm các tệ nạn xã hội;
e/ Không có đôn thư, khiếu kiện của CNVC-LĐ và nhân dân bất cứ nội dung nào đối vối doanh nghiệp vào năm xét khen thưỏng;
f/ Được tập thể CBCNVC-LĐ trong đơn vị tín nhiệm thông qua bỏ phiếu lấy ý kiến.
2. Không xét khen thưỏng danh hiêu "Giám dóc doanh nghiệp tiêu biểu":
a/ Không thực hiện đầy dủ nghĩa vụ công dân của mình đối vói Nhà nưỏc và xã hội theo qui định của pháp luật hiện hành;
b/ Có hành vi suy đồi đạo đức, gia đình không hòa thuận, có ngùời thân (vợ, chồng, con cái) vi phạm pháp luật.
Điều 10: Hình thức khen thưỏhg cho "Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu"
Người được tặng danh hiệu: "Giám dóc doanh nghiệp tiêu biểu" thành phó Đà Nằng được UBND thành phó cấp Bằng chứng nhận và kèm theo tiền thưỏng 10 triệu đồng. Thành tích và danh hiệu trên là căn cứ để xem xét đề nghị Chính phủ, Chủ tịch nưóc khen thưỏng theo quy định.
Chương III
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 11: Cơ quan quản lý và xét duyệt khen thưỏtig
1. Sỏ Kế hoạch và Đầu tư thành phố là cơ quan giúp cho UBND thành phồ:
a/ Tiếp nhận hồ sơ đề nghị khen thưỏng từ các cơ quan quản lý nhà nước trực thuộc thành phố;
b/ Căn cứ các tiêu chuẩn, tiêu chí, bảng điếm, sơ duyệt hồ sơ đề nghị của các ngành;
c/ Tổng hợp hồ sơ đủ điều kiện, lập thủ tục trình UBND thành phố (qua Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưỏng thành phó).
2. Hội dồng Thi đua - Khen thưỏng thành phó là cơ quan xét duyệt và để nghị Chủ tịch UBND thành phố quyết dịnh công nhận và khen thưỏng danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu, "Giám dóc doanh nghiệp tiêu biếu" thành phố. Cuộc họp xét duyệt của Hội đồng Thi đua - Khen thưỏng thành phó có mòi đại diện một số ngành chức năng thành phó tham gia;
3. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưỏng thành phó chịu trách nhiệm phối hợp vỏi sổ Kế hoạch và Đầu tư hưổng dẫn, tổng họp, kiểm tra hồ sơ và làm thủ tục trình Hội dồng Thi đua - Khen thuổng thành phố theo quy trình xét duyệt khen thưỏng.
Điều 12: Thời gian và số lượng xét khen thương
1. Danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu", Giám dóc doanh nghiệp tiêu biểu" thành phó Đà Nẵng sẽ dược xét tặng mỗi năm một lần, mỗi lần xét tặng tối đa 10 doanh nghiệp và 10 Giám đốc doanh nghiệp tiêu biểu nhất thành phố;
2. Trên cơ sỏ dề nghị của các doanh nghiệp, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phó tố chức việc xét chọn và đề cử những doanh nghiệp, Giám dóc doanh nghiệp tiêu biểu nhất theo ngành nghề trên địa bàn thành phố, gửi hồ sơ đề nghị khen thưỏng cho Sỏ Kế hoạch và Đầu tư trưổc ngày 31 tháng 01 hàng năm. UBND thành phó tổ chức hội nghị tuyên dương khen thưỗng trong quý I hàng năm.
Điều 13: Hồ sơ xét khen thưởng
Hồ sơ đề nghị khen thưổng bao gồm:
1. Tò trình của Thủ trưỏng ngành đề nghị khen thưỏng;
2. Biên bản họp Hội đồng Thi đua - Khen thưỏng của ngành đề nghị khen thưổng;
3. Báo cáo thành tích của doanh nghiệp (đói vói danh hiệu "Doanh nghiệp tiếu biểu"); Báo cáo thành tích của giám dóc doạnh nghiệp (đối vỏi danh hiệu "Giám dóc doanh nghiệp tiêu biếu"). Nội đung báo cáo thành tích theo trình tự các tiêu chuẩn chính và các tiêu chuẩn phụ tại Điều 3 Quy chế này (nếu là doanh nghiệp), theo trình tự các tiêu chuẩn tại Điều 9 Quy chế này (nếu là giám đốc);
4. Bảng chấm điểm theo 10 tiêu chí tại Điều 4 Quy chế này;
5 . Các loại giấy tò dùng đế chứng minh, xác nhận những tiêu chí đạt được.
Điều 14: Tiền thưởng
1. Tiền thưổng danh hiêu "Doanh nghiệp tiêu biểu" và "Giám dốc doanh nghiệp tiêu biểu" được trích từ quỹ khen thuổng của thành phố.
2. Sổ Tài chính lập thủ tục chi bố sung kinh phí khen thưỏng "Doanh nghiệp tiêu biểu" và "Giám dóc doanh nghiệp tiêu biểu" vào quỹ khen thuổng hàng năm của thành phố.
Điều 15: Sửa đổi, bổ sung Quy chế
Trong quá trình tổ chức thực hiện, sổ Kể hoạch - Đầu tư và Thưòng trực Hội đồng Thi dua - Khen thưỏng thành phố tổng hợp những kiến nghị và báo cáo lãnh đạo UBND thành phố đế kịp thòi điều chỉnh, bổ sung Quy chế này cho phù hợp vói thực tế./.