Quyết định 12/2004/QĐ-UB Về việc phê duyệt đề án đào tạo Chỉ huy trưởng quân sự xã, phường, thị trấn giai đoạn 2004-2010

Điều 1. Phê duyệt đề án đào tạo Chỉ huy trưởng, xã, phường, thị trấn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2004-2010 với những nội dung chủ yếu sau:

I. Mục đích, yêu cầu.

1. Mục đích:

- Nhằm đào tạo đội ngũ cán bộ Chỉ huy trưởng quân sự xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) có lập trường tư tưởng kiên định vững vàng, trung thành tuyệt đối với Chủ nghĩa Mác-LêNin, Tư tưởng Hồ Chí Minh và sự nghiệp đổi mới của đất nước; có phẩm chất đạo đức tốt; có trình độ chính trị, quân sự, quản lý Nhà nước và có khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác quốc phòng-quân sự địa phương trong tình hình mới.

- Từng bước chuẩn hoá đội ngũ cán bộ công chức, đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn.

2. Yêu cầu:

- Đào tạo Chỉ huy trưởng cấp xã phải gắn với việc củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở;

- Tiến hành rà xét, tuyển chọn cán bộ tham gia các khoá đào tạo Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã đúng quy trình, đủ tiêu chuẩn, bảo đảm chất lượng;

- Chuẩn bị đầy đủ, chu đáo về mọi mặt cho việc tổ chức các khoá đào tạo, tiến hành đào tạo theo đúng chương trình do Bộ Quốc phòng quy định và sát với tình hình thực tế của địa phương;

- Đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách đối với học viên; tạo điều kiện để các học viên tốt nghiệp khoá học ra trường trở về địa phương công tác có khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

II. Nội dung, thời gian, đối tượng, địa điểm, kinh phí và chế độ.

1. Nội dung đào tạo:

Thực hiện chương trình đào tạo theo quy định của Bộ Quốc phòng và yêu cầu thực tiễn của địa phương, gồm 3 khối kiến thức: Kiến thức về lý luận chính trị; kiến thức về quản lý Nhà nước; kiến thức về chuyên môn quân sự.

2. Thời gian đào tạo:

Từ 10 đến 14 tháng. Tháng 6 năm 2004 mở lớp thứ nhất, kết thúc lớp thứ nhất tổ chức rút kinh nghiệm, triển khai đào tạo tiếp.

3. Đối tượng và chỉ tiêu đào tạo:

- Tuyển chọn những đảng viên đang giữ cương vị Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó quân sự xã, phường, thị trấn hoặc các đồng chí cán bộ trong quy hoạch chỉ huy quân sự cấp xã có lập trường chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, đã trải qua quân đội, sức khoẻ tốt, trình độ văn hoá từ tốt nghiệp THPT hoặc THBT trở lên, tuổi đời từ 22 đến 45 tuổi.

- Chỉ tiêu toàn tỉnh đào tạo khoảng 125 đồng chí, chia làm hai khoá.

4. Địa điểm đào tạo:

Tại Trường Quân sự tỉnh.

5. Kinh phí đào tạo:

Kinh phí đào tạo do Ngân sách địa phương đảm bảo. Giao Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh phối hợp với Sở Tài chính dự trù kinh phí theo quy định; Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh phối hợp Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Xây dựng đề xuất dự án nâng cấp Trường Quân sự tỉnh phục vụ cho công tác đào tạo trình UBND tỉnh xem xét quyết định.

6. Chế độ đối với học viên:

Học viên được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của Pháp lệnh về DQTV, Nghị định 35/CP ngày 14/6/1996 của Chính phủ quy định chi tiết việc thi hành pháp lệnh về DQTV, Nghị định 46/2000/NĐ-CP ngày 12/9/2000 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều Nghị định 35/CP của Chính phủ và các chế độ chính sách hiện hành:

+ Chế độ lương, phụ cấp:

- Được hưởng nguyên lương hoặc phụ cấp trong thời gian đào tạo.

- Tỉnh hỗ trợ phụ cấp cho học viên đào tạo: 150.000đồng/người/tháng.

+ Chế độ ăn: Học viên được hưởng chế độ tiền ăn theo tiêu chuẩn như học viên đào tạo sĩ quan cấp phân đội (hiện nay = 9.000đ/người/ngày).

+ Chế độ quân trang: Thực hiện theo quy định chung của Bộ Quốc phòng.

+ Thời gian đi học được tính vào thời gian công tác.

+ Tốt nghiệp ra trường được cấp chứng chỉ, giấy chứng nhận theo quy định của Bộ Quốc phòng.

III. Một số giải pháp và tổ chức thực hiện.

1. Giải pháp:

1. 1. Các cấp uỷ Đảng, chính quyền, ban ngành đoàn thể, lực lượng vũ trang và nhân dân tiếp tục học tập, quán triệt sâu sắc Nghị quyết TW 5 khoá IX về đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn; Nghị quyết TW 8 khoá IX về Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới làm chuyển biến một bước về nhận thức, trách nhiệm xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân ngày càng vững mạnh, gắn với xây dựng hệ thống chính trị, đội ngũ cán bộ công quyền, hoàn thành tốt các nhiệm vụ xây dựng, phát triển kinh tế-xã hội, tăng cường củng cố Quốc phòng-An ninh ở địa phương.

1. 2 Tăng cường cơ sở vật chất, từng bước đầu tư ngân sách, xây dựng Trường quân sự tỉnh chính quy, có đủ điều kiện, khả năng đào tạo cán bộ quân sự và thực hiện các nhiệm vụ tập huấn, bồi dưỡng KTQP cho đội ngũ cán bộ các cấp trên địa bàn tỉnh. Bảo đảm kinh phí cho các khoá đào tạo Chỉ huy trưởng quân sự xã, phường, thị trấn từ năm 2004-2010 đúng quy định.

1. 3 Phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành, xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan để tham mưu, chỉ đạo, triển khai tổ chức thực hiện nhiệm vụ đào tạo Chỉ huy trưởng quân sự xã, phường, thị trấn bảo đảm chất lượng đúng thời gian, chương trình, kế hoạch.

2. Phân công tổ chức thực hiện.

2. 1 Bộ CHQS tỉnh: - Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, Sở Nội vụ chỉ đạo các huyện, thị xã căn cứ vào quy hoạch, kế hoạch, quản lý sử dụng đội ngũ cán bộ quản lý quân sự xã, phường, thị trấn, lập danh sách, hồ sơ, lý lịch cán bộ được cử đi học. - Xây dựng quy chế, kế hoạch tuyển sinh, nội quy đào tạo và trực tiếp tổ chức các khoá đào tạo. - Phối hợp với Trường chính trị Nguyễn Văn Cừ bảo đảm giáo viên giảng dạy khối kiến thức lý luận chính trị và quản lý Nhà nước theo chương trình của Bộ Quốc phòng quy định. - Tổ chức kiểm tra, thi và tổ chức cấp giấy chứng nhận hoặc bằng tốt nghiệp cho học viên theo quy định của Bộ Quốc phòng. - Kết thúc từng khoá đào tạo, tổ chức rút kinh nghiệm, để triển khai thực hiện khoá sau đạt kết quả tốt hơn. - Thường xuyên tổng hợp tình hình báo cáo Thường trực Tỉnh uỷ, UBND tỉnh và Bộ Tư lệnh QK1.

2. 2. Sở Nội vụ: - Căn cứ đối tượng, mục đích, yêu cầu đào tạo phối hợp với Bộ CHQS tỉnh quyết định chiêu sinh bảo đảm thời gian, quân số của từng khoá học. - Chủ trì phối hợp với Bộ CHQS tỉnh, các huyện, thị xã căn cứ quy hoạch, kế hoạch quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ xã, phường, thị trấn lập danh sách, hồ sơ, lý lịch cán bộ được cử đi học.

2. 3. Sở Tài chính: Bảo đảm kinh phí cho việc đào tạo theo đúng quy định; phối hợp với Bộ chỉ huy quân sự tỉnh lập dự toán kinh phí phục vụ cho từng lớp học báo cáo UBND tỉnh quyết định.

2. 4. Sở Kế hoạch và Đầu tư: Lập kế hoạch phân bổ ngân sách, kinh phí bảo đảm cho thực hiện nhiệm vụ đào tạo và đầu tư xây dựng Trường Quân sự từ năm 2004-2010.

2. 5. Sở Xây dựng: Phối hợp với Bộ CHQS tỉnh khảo sát lại Trường Quân sự về nơi ăn, ở, sinh hoạt, giảng đường, thao trường, bài tập lập quy hoạch thiết kế và dự toán Ngân sách nâng cấp, sửa chữa, xây mới các công trình bảo đảm yêu cầu cho nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

2. 6. UBND các huyện, thị xã: Chỉ đạo các cơ quan chức năng, căn cứ vào quy hoạch cán bộ công chức ở địa phương, cơ sở, rà xét, tuyển chọn cán bộ đi đào tạo đúng đối tượng, đủ chỉ tiêu, đúng tiêu chuẩn; Quyết định cử cán bộ đi đào tạo và tổ chức sử dụng phù hợp, đúng quy hoạch sau khi cán bộ tốt nghiệp trở về địa phương; thực hiện các chế độ đối với học viên theo quy định.

2. 7. Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh uỷ: Phối hợp với Bộ CHQS tỉnh và Sở Nội vụ chỉ đạo các huyện, thị xã tuyển chọn cán bộ tham gia các khoá đào tạo Chỉ huy trưởng quân sự xã, phường, thị trấn từ năm 2004-2010, chặt chẽ, nghiêm túc và bố trí sử dụng đúng vị trí.

2. 8. Trường chính trị Nguyễn Văn Cừ: Phối hợp chặt chẽ với Bộ CHQS tỉnh bảo đảm giáo viên giảng dạy khối kiến thức về lý luận chính trị, quản lý Nhà nước và tổ chức kiểm tra thi kết thúc môn, thi tốt nghiệp theo đúng quy định của Bộ Quốc phòng.

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3: Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Xây dựng, Sở Nội vụ; các cơ quan, đơn vị liên quan và UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.