Quyết định 01/1999/QĐ-UB V/v: Phê duyệt đề án xây dựng mạng lưới Y tế thôn bản tỉnh Bình Phước

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994;

- Xét đề nghị của Giám đốc sỏ Y tế Bình Phước tại tờ trình số: 307/TT-SYT, ngày 02/11/1998.

- Mỗi thôn bản có 01 nhân viên Y tế gọi là: Nhân viên y tế thôn bản, được tuyển chọn theo tiêu chuẩn ở mục III của đề án này.

- Nhân viên y tế thôn bản do UBND xã quản lý về mặt nhân sự; chịu sự quản lý và chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của Trạm Y tế cơ sở; không nằm trong biên chế nhà nước.

- Tuyên truyền giáo dục sức khỏe: Vận động nhân dân làm tốt công tác phòng chông sốt rét, tiêm chủng mở rộng, phòng chống lao, phong, bướu cổ, sinh đẻ kế hoạch, KHHGĐ. Thực hiện nếp sông văn minh, ăn ỏ hợp vệ sinh, bảo vộ nguồn nước sạch và môi trường v.v.

- Tham gia hoạt động trong các mục tiêu, chương trình y tế.

- Phát hiện bệnh sớm, sờ câp cứu ban đầu và chuyển bệnh nhân về các cớ sỏ y tế. Chăm sóc sức khỏe người bệnh tại nhà v.v.

- Tham gia công tác DS-KHHGĐ, BVSK-BMTE.

- Hàng tháng giao ban, báo cáo với trạm y tế cơ sở một lần (báo cáo đột xual và khan cấp nếu có dịch xảy ra).

2/ Chế độ chính sách, quyền lợi của nhân viên y tế thôn bản:

- Được hưởng phụ cấp ổn định 100.000 đ/người/tháng từ nguồn ngân sách tĩnh cho toàn bộ mạng lưới y tế thôn bần.

- Được trợ cấp thêm từ nguồn ngân sách trích từ cấc mục tiêu, chương trình y tế như: Phòng chông sốt rét, HIV/AIDS, chăm sóc sức khỏe trẻ em và công tác DS-KHHGĐ.

- Được miễn giảm về đóng góp lao động nghĩa vụ công ích tại địa phương.

Điều IV: Cấc ông (bà) Chánh Văn Phòng UBND Tỉnh, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở tài chính - Vật giá, Giám đốc Sở Kế Hoạch & Đẩu Tư cùng Thủ trưởng các Ban, Ngành và địa phương có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này kể từ ngày ký ./.