Nghị quyết 57/2025/NQ-HĐND Quảng Ninh chính sách thu hút hỗ trợ nhân lực khoa học công nghệ

1. Việc thu hút, hỗ trợ đối với nhân lực về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong các cơ quan, đơn vị phải tuân thủ, chấp hành chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng đối tượng, thẩm quyền; không để xảy ra tình trạng lợi dụng, trục lợi trong việc thực hiện chính sách.

2. Việc xác định đối tượng được hưởng chính sách thu hút, hỗ trợ bảo đảm theo chức năng, nhiệm vụ được giao và vị trí việc làm của từng cơ quan, đơn vị; đồng thời gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng trong việc đánh giá nhu cầu, bố trí, phân công nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện chính sách đối với nhân lực được thu hút, hỗ trợ.

3. Trường hợp cá nhân thuộc diện được hưởng nhiều chính sách thu hút, hỗ trợ tương tự tại các Nghị quyết khác của tỉnh thì chỉ được hưởng theo một chính sách có mức hỗ trợ do cá nhân lựa chọn. Cá nhân vi phạm cam kết, không thực hiện đúng nghĩa vụ theo quy định thì có trách nhiệm hoàn trả toàn bộ hoặc một phần kinh phí đã hưởng theo quy định của pháp luật và Nghị quyết này.

4. Trường hợp cá nhân đã được hưởng chính sách theo Nghị quyết này bị chết, tai nạn, bệnh hiểm nghèo hoặc không có khả năng lao động (có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền) thì không phải chịu trách nhiệm bồi hoàn kinh phí hỗ trợ đã nhận.

5. Trường hợp các văn bản được dẫn chiếu tại Nghị quyết này được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế đó.

1. Đối tượng thu hút

Người có trình độ chuyên môn về lĩnh vực công nghệ thông tin (gồm các ngành đào tạo công nghệ thông tin theo quy định của cơ quan có thẩm quyền); lĩnh vực khoa học và công nghệ (gồm các ngành/chuyên ngành: Vật lý kỹ thuật, Vật lý nguyên tử và hạt nhân, Kỹ thuật hạt nhân, Điện hạt nhân, Trí tuệ nhân tạo, Công nghệ hóa học, Hóa phân tích, Công nghệ môi trường, Kỹ thuật đo lường, Kỹ thuật vật liệu), gồm:

2. Cơ quan, đơn vị thu hút về lĩnh vực công nghệ thông tin:

3. Cơ quan, đơn vị thu hút về lĩnh vực khoa học và công nghệ:

4. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc (gồm các tổ chức chính trị - xã hội), cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh có quyết định nghỉ việc hoặc chuyển công tác đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị ngoài phạm vi quản lý của tỉnh từ khi Nghị quyết này có hiệu lực thi hành, sau đó có nguyện vọng quay trở lại công tác tại các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc (gồm các tổ chức chính trị - xã hội), cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh thì không thuộc đối tượng được hưởng chính sách.

1. Mức hỗ trợ một lần:

2. Mức hỗ trợ hàng tháng:

3. Mức hỗ trợ tiền thuê nhà ở:

1. Được ưu tiên xem xét quy hoạch, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn.

2. Được ưu tiên xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

1. Là công dân Việt Nam, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, đủ sức khỏe. Không trong thời gian bị xem xét kỷ luật, thi hành kỷ luật hoặc không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

2. Có trình độ chuyên môn thuộc các ngành, lĩnh vực thu hút theo vị trí việc làm quy định tại Điều 3 Nghị quyết này. Văn bằng tốt nghiệp của các trường hợp được đào tạo tại các cơ sở đào tạo ở nước ngoài phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận, trừ trường hợp được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định của pháp luật hiện hành.

3. Đủ điều kiện, tiêu chuẩn để thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

4. Đối với người được thu hút bằng hình thức tiếp nhận không quá 50 tuổi; đối với người được thu hút bằng hình thức tuyển dụng không quá 35 tuổi.

5. Có cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu hút trong thời hạn 07 năm tại vị trí việc làm được thu hút, kể từ ngày có Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận.

6. Công chức, viên chức đang công tác ở ngoài tỉnh hoặc cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được thu hút về tỉnh có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 3 năm gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ tiếp nhận.

1. Chấp hành sự phân công của cơ quan có thẩm quyền, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo thời gian công tác tối thiểu 07 năm theo vị trí việc làm được thu hút.

2. Các trường hợp phải bồi hoàn 100% kinh phí hỗ trợ 01 (một) lần:

3. Các trường hợp bồi hoàn một phần kinh phí hỗ trợ 01 (một) lần trong thời gian thực hiện cam kết:

4. Thời gian hoàn trả chậm nhất là 120 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định yêu cầu bồi hoàn kinh phí của cơ quan có thẩm quyền. Nếu hoàn trả không đầy đủ theo quy định thì bị xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.

1. Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số ngoài được hưởng chế độ hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 179/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Chính phủ quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng còn được tỉnh hỗ trợ thêm như sau:

2. Số lượng người được hỗ trợ:

3. Mức hỗ trợ hàng tháng quy định tại khoản 1 Điều này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản phụ cấp khác (nếu có).

1. Được cấp có thẩm quyền phân công thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

2. Hàng tháng, được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

3. Thời gian không được hưởng chế độ hỗ trợ là thời gian không trực tiếp thực hiện nhiệm vụ về chuyển đổi số từ 01 tháng liên tục trở lên, bao gồm: Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở trong nước, nước ngoài; thời gian nghỉ việc riêng; thời gian nghỉ ốm không hưởng lương; thời gian nghỉ thai sản; thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ công tác, đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam theo quy định.

1. Đối tượng áp dụng:

Người được cử đi đào tạo ngành/chuyên ngành thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin: Tin học, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Kỹ thuật máy tính, Tin học ứng dụng, Trí tuệ nhân tạo (AI), Điện toán đám mây (Cloud Computing), Internet vạn vật (IoT), Dữ liệu lớn (Big data), Chuỗi khối (Blockchain) gồm:

2. Trường hợp được cử đi đào tạo ngành/chuyên ngành mới thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin đã được cơ quan có thẩm quyền công nhận mà chưa nêu tại khoản 1 Điều này thì vẫn thuộc đối tượng được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết này.

1. Công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền cử đi đào tạo sau đại học theo quy định được hỗ trợ một lần bằng tiền sau khi được cấp bằng tốt nghiệp với mức như sau:

2. Trường hợp đã được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo từ các đề án, chương trình đào tạo của các bộ, ngành Trung ương mà thấp hơn mức hỗ trợ đào tạo tại khoản 1 Điều này thì được hỗ trợ phần chênh lệch tương ứng theo từng trình độ đào tạo tỉnh hỗ trợ.

3. Riêng đối với công chức, viên chức là nữ hoặc người dân tộc thiểu số được hưởng theo định mức 1,5 lần mức hỗ trợ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.

1. Được cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo sau đại học (trình độ thạc sĩ, tiến sĩ) từ khi Nghị quyết này có hiệu lực thi hành.

2. Cam kết tiếp tục công tác tại vị trí việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn được đào tạo trong cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh sau khi hoàn thành chương trình đào tạo theo quy định pháp luật hiện hành về đào tạo, bồi dưỡng.

3. Trong thời gian học tập không vi phạm kỷ luật, được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức.

4. Hoàn thành chương trình đào tạo và được cấp bằng tốt nghiệp theo quy định của cơ sở đào tạo đúng thời hạn theo quyết định cử đi học.

5. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ quy định tại Điều 13 Nghị quyết này.

6. Không trong thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc đang bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

1. Chấp hành nội quy, quy chế và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo trong thời gian tham gia khóa học; trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài phải thực hiện trách nhiệm của người học theo pháp luật của nước sở tại và theo quy định hiện hành đối với viên chức khi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài.

2. Báo cáo tiến độ, kết quả học tập và nghiên cứu về cơ quan, đơn vị, địa phương sau khi kết thúc kỳ học, năm học trong thời gian đào tạo và khi tốt nghiệp chương trình đào tạo. Kết thúc khóa học, công chức, viên chức thực hiện đầy đủ trách nhiệm đã cam kết, chấp hành sự phân công, bố trí của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.

3. Các trường hợp phải bồi hoàn 100% kinh phí hỗ trợ:

4. Các trường hợp bồi hoàn một phần kinh phí trong thời gian thực hiện cam kết:

5. Thời gian hoàn trả chậm nhất là 120 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định yêu cầu bồi hoàn kinh phí của cơ quan có thẩm quyền. Nếu hoàn trả không đầy đủ theo quy định thì bị xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.

1. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết; bảo đảm công khai, minh bạch, kịp thời, đúng đối tượng, nội dung và mức hỗ trợ. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện trong việc thẩm định, thẩm tra, tổ chức thực hiện chính sách, tuyệt đối không đế xảy ra vi phạm trục lợi chính sách, thất thoát ngân sách nhà nước. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách thu hút, chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm đối với các vi phạm (nếu có).

2. Thường trực, các Ban, các tổ và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

1. Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 9 năm 2025 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.

2. Công chức, viên chức được hưởng chính sách thu hút; chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030 mà chưa hưởng hết các chính sách hỗ trợ theo quy định thì tiếp tục được hưởng các chính sách hỗ trợ theo quy định của Nghị quyết này.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh Khóa XIV Kỳ họp thứ 29 thông qua ngày 17 tháng 7 năm 2025./.