Nghị quyết 32/2025/NQ-HĐND TP.HCM chính sách khen thưởng hỗ trợ công tác dân số
| HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN Số: 32/2025/NQ-HĐND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 8 năm 2025 |
NGHỊ QUYẾT
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15 ;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15 ;
Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước số 83/2015/QH13 ;
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
2. Đối tượng áp dụng
a) Tập thể: các xã, phường, đặc khu (gọi chung là xã); khu phố, ấp, khu dân cư (gọi chung là ấp) trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện tốt công tác dân số.
b) Cá nhân: công dân Việt Nam cư trú trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện tốt chính sách dân số.
c) Cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân khác có liên quan.
Điều 2. Chính sách khuyến khích, khen thưởng, hỗ trợ giải quyết tình trạng mức sinh thấp
1. Tập thể
a) Xã 03 năm liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 02 (hai) con được đề xuất tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, kèm theo hỗ trợ bằng tiền: 30.000.000 đồng (ba mươi triệu đồng).
b) Xã 05 năm liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 02 (hai) con được đề xuất tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, kèm theo hỗ trợ bằng tiền: 60.000.000 đồng (sáu mươi triệu đồng).
2. Cá nhân
Điều 3. Chính sách khuyến khích, khen thưởng, hỗ trợ kiểm soát tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh
Điều 4. Chính sách khuyến khích, khen thưởng, hỗ trợ góp phần nâng cao chất lượng dân số
1. Tầm soát trước sinh và tầm soát sơ sinh
2. Chăm sóc sức khỏe người cao tuổi
a) Tập thể
b) Cá nhân
Điều 5. Nguồn kinh phí thực hiện
Điều 6. Tổ chức thực hiện
1. Giao Ủy ban nhân dân Thành phố tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này.
2. Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
| Nơi nhận: | CHỦ TỊCH
|