Nghị quyết 126/2008/NQ-HĐND Về chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI Số: 126/2008/NQ-HĐND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Biên Hòa, ngày 05 tháng 12 năm 2008 |
NGHỊ QUYẾT
Về chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên,
nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI
KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ 14
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03/12/2004;
Căn cứ Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
Căn cứ Quyết định số 05/2002/QĐ-BGDĐT ngày 11/3/2002 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế trường trung học phổ thông chuyên;
Căn cứ Quyết định số 44/2007/QĐ-BGDĐT ngày 15/8/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về học bổng khuyến khích học tập đối với học sinh các trường chuyên, trường năng khiếu, các cơ sở giáo dục đại học và trung cấp chuyên nghiệp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
Xét Tờ trình số 9800/TTr-UBND, ngày 20 tháng 11 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về việc đề nghị HĐND tỉnh thông qua Đề án chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh; báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh, ý kiến của các Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại tổ và tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Nhất trí thông qua chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh như sau:
Ngoài các chế độ của Trung ương đối với trường chuyên; cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh nhà trường được hưởng các chế độ đãi ngộ của tỉnh như sau:
a) Đối với cán bộ quản lý (Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng): Được hỗ trợ hàng tháng bằng 30% số lương ngạch bậc và phụ cấp chức vụ.
b) Đối với giáo viên: Giáo viên khi tham gia giảng dạy tiết chuyên được hỗ trợ cho mỗi tiết dạy bằng 10% mức lương tối thiểu/1 tiết.
c) Đối với giáo viên thỉnh giảng:
- Giáo viên thỉnh giảng được mời giảng dạy tại nhà trường được chi trả như sau: Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ được chi trả với mức là 30% mức lương tối thiểu/1 tiết; Thạc sĩ với mức: 25% mức lương tối thiểu/1 tiết.
Các đối tượng trên nếu ở tỉnh ngoài được hỗ trợ thêm:
+ Kinh phí tàu xe 2 lượt đi và về (đối với giáo viên thỉnh giảng ở các địa phương miền Bắc, miền Trung được hỗ trợ kinh phí đi lại bằng phương tiện máy bay);
+ Tiền ở, tiền hợp đồng xe, đưa đón ra sân bay theo quy định hiện hành của Nhà nước;
+ Hỗ trợ tiền ăn 100.000 đồng/ngày.
- Đối với thỉnh giảng giáo viên người nước ngoài: Mức thù lao theo thỏa thuận giữa nhà trường và bên được mời trên cơ sở có sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền.
d) Đối với nhân viên: Được hỗ trợ bằng 10% lương theo ngạch bậc và phụ cấp chức vụ (nếu có). Riêng đội ngũ là nhân viên chuyên trách phòng thí nghiệm, thiết bị được hỗ trợ bằng 20% lương ngạch bậc.
e) Đối với học sinh:
- Tiếp tục thực hiện chế độ miễn học phí cho học sinh của trường.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí (thực hiện trong 9 tháng/năm học) và áp dụng đối với học sinh các lớp tạo nguồn nhân lực (theo Quyết định số 1813/QĐ-UBND ngày 25/6/2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về việc tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch Chương trình 5 Đào tạo và bồi dưỡng năng khiếu giai đoạn 2005 - 2010) và học sinh diện chính sách ở nội trú tại trường, như sau:
+ Đối với học sinh có hộ khẩu thường trú ở các huyện, thị xã Long Khánh được hỗ trợ bằng 50% mức lương tối thiểu hiện hành/tháng.
+ Đối với học sinh có hộ khẩu thường trú ở thành phố Biên Hòa được hỗ trợ bằng 25% mức lương tối thiểu hiện hành/tháng.
- Học bổng khuyến khích tài năng đối với học sinh các lớp chuyên, lớp tạo nguồn nhân lực (thực hiện trong 9 tháng/năm học): Chọn 20% học sinh có điểm học tập, rèn luyện cao nhất trường để tặng học bổng khuyến khích tài năng. Mức học bổng mỗi tháng là 30% x mức lương tối thiểu hiện hành.
- Hỗ trợ tham quan, trao đổi kinh nghiệm học tập: Chọn 20% trong tổng số học sinh được hưởng học bổng khuyến khích tài năng trên để tổ chức cho đi tham quan, trao đổi kinh nghiệm học tập với các đơn vị bạn trong nước 01 lần/năm học, kinh phí do ngân sách chi trả.
Điều 2. Nguồn kinh phí thực hiện
Nguồn kinh phí thực hiện chế độ đãi ngộ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh do ngân sách Nhà nước hỗ trợ.
Điều 3. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai, thực hiện Nghị quyết này và định kỳ hàng năm đánh giá kết quả thực hiện, báo cáo tại kỳ họp cuối năm của Hội đồng nhân dân tỉnh.
Điều 4. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh và các Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc triển khai, thực hiện Nghị quyết này theo luật định.
Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai khóa VII, kỳ họp thứ 14 thông qua ngày 05 tháng 12 năm 2008./.