HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trên cơ sở Tờ trình số 121/TTr-UBND ngày 04/12/2013 của UBND tỉnh đề nghị ban hành Nghị quyết về việc trích ngân sách tỉnh để thực hiện một số chế độ, chính sách đối với nhân viên thú y xã, phường, thị trấn; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND tỉnh và thảo luận, 

1. Thực hiện chế độ tiền lương hợp đồng lao động đối với nhân viên thú y xã, phường, thị trấn theo trình độ chuyên môn đào tạo về thú y, chăn nuôi thú y. Nhân viên thú y xã, phường, thị trấn có trình độ đại học được hưởng hệ số 2,34 mức lương cơ sở/tháng; trình độ cao đẳng được hưởng hệ số 2,10 mức lương cơ sở/tháng; trình độ trung cấp được hưởng hệ số 1,86 mức lương cơ sở/tháng.

Mức tiền lương hợp đồng lao động đối với nhân viên thú y xã, phường, thị trấn được điều chỉnh khi mức lương cơ sở thay đổi.

2. Thực hiện mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của người sử dụng lao động đối với nhân viên thú y xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.

3. Nguồn kinh phí thực hiện: từ ngân sách tỉnh trong dự toán ngân sách cấp tỉnh hàng năm.

4. Thời gian thực hiện: Từ ngày 01/01/2014.

1. HĐND tỉnh giao UBND tỉnh tổ chức thực hiện nghị quyết.

2. Thường trực HĐND, các Ban HĐND và các đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm giám sát việc thực hiện nghị quyết.

3. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2014 và bãi bỏ cụm từ “Nhân viên thú y” tại điểm a, khoản 1, Điều 1 của Nghị quyết số 20/2011/NQ-HĐND ngày 03/8/2011 của HĐND tỉnh về chức danh, số lượng, mức phụ cấp và một số chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thôn, tổ dân phố.