Công văn 1639-CV/BTCTW 2026 rà soát danh mục và xác định tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm

Để có cơ sở hướng dẫn một số nội dung về vị trí việc làm công chức thuộc các cơ quan, đơn vị của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội từ Trung ương đến cơ sở, Ban Tổ chức Trung ương đề nghị các đồng chí rà soát, cung cấp một số thông tin, số liệu thống kê về tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của các cơ quan, tổ chức trong phạm vi quản lý, cụ thể như sau:

1. Thống kê thực trạng số cán bộ, công chức bố trí theo vị trí việc làm tính đến thời điểm ngày 30/6/2026 theo các biểu mẫu gửi kèm. Trong đó:

- Các ban, cơ quan của Đảng ở Trung ương thống kê số cán bộ, công chức bố trí theo vị trí việc làm tại cơ quan và từng vụ, cục, đơn vị trực thuộc (Mẫu 01).

- Các Đảng ủy: Chính phủ, Quốc hội, các cơ quan Đảng Trung ương, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương thống kê số cán bộ, công chức bố trí theo vị trí việc làm tại cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Đảng ủy mình và các Đảng ủy trực thuộc là Đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng khác (nếu có) (Mẫu 02).

- Các tỉnh ủy, thành ủy thống kê số cán bộ, công chức bố trí theo vị trí việc làm tại cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của cấp ủy cấp tỉnh; của cấp ủy cấp xã; của 02 Đảng ủy trực thuộc cấp ủy cấp tỉnh và của Đảng ủy trực thuộc là Đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng khác (nếu có) (Mẫu 02).

- Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lãnh đạo, chỉ đạo thống kê số cán bộ, công chức bố trí theo vị trí việc làm tại cơ quan Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và ở từng ban, đơn vị và tương đương thuộc cơ quan ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (Mẫu 03).

- Các tỉnh ủy, thành ủy thống kê số cán bộ, công chức bố trí theo vị trí việc làm tại cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp xã và ở từng đơn vị thuộc cơ quan ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã (Mẫu 04).

2. Đề xuất tỷ lệ công chức bố trí theo mỗi loại vị trí việc làm và tỷ lệ vị trí việc làm ở mỗi đơn vị (cục, vụ (ban), phòng...) của cơ quan, tổ chức trong phạm vi quản lý theo 04 biểu mẫu (1A, 2A, 3A, 4A) gửi kèm.

3. Rà soát và đề xuất bổ sung, sửa đổi danh mục vị trí việc làm cán bộ, công chức được sử dụng tại cơ quan, tổ chức trong phạm vi quản lý; nêu rõ lý do, căn cứ đề xuất.

Văn bản, biểu mẫu gửi về Ban Tổ chức Trung ương (qua Vụ Tổ chức - Điều lệ*) trước ngày 05/8/2026 để tổng hợp, xây dựng hướng dẫn tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm.