Nghị định 253/2026 cho phép giảm trừ gia cảnh tại một nơi: Tác động đến người có nhiều nguồn thu nhập

Nghị định 253/2026/NĐ-CP mang đến sự thay đổi quan trọng trong cách tính giảm trừ gia cảnh cho người nộp thuế thu nhập cá nhân. Thay vì áp dụng giảm trừ tại tất cả các nơi trả thu nhập, những người có nhiều nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công giờ đây có quyền lựa chọn tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân tại một nơi duy nhất. Điều này nhằm tránh trùng lặp và tối ưu hóa lợi ích thuế, đồng thời giảm bớt gánh nặng hành chính cho cả người nộp thuế và cơ quan quản lý.

Quyền lựa chọn giảm trừ tại một nơi trả thu nhập

Theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP, người nộp thuế có nhiều nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công được phép chọn nơi trả thu nhập để tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân. Quy định này áp dụng đối với tất cả người nộp thuế thu nhập cá nhân, bao gồm cả cá nhân nước ngoài cư trú tại Việt Nam. Lựa chọn này giúp người nộp thuế tập trung giảm trừ tại một đơn vị trả thu nhập, thường là nơi có mức thu nhập cao nhất, để tối đa hóa lợi ích giảm trừ. Việc quy định rõ ràng này giải quyết tình trạng trước đây khi người lao động không biết nên xử lý giảm trừ như thế nào với nhiều hợp đồng.

Bổ sung: Giảm trừ đủ 12 tháng khi quyết toán thuế

Một điểm quan trọng khác là trường hợp người nộp thuế chưa giảm trừ hoặc giảm trừ chưa đủ 12 tháng trong năm sẽ được giảm trừ đủ 12 tháng khi quyết toán thuế. Kỳ tính giảm trừ gia cảnh là 12 tháng trong năm dương lịch. Nếu người nộp thuế không sử dụng hết quyền giảm trừ trong năm hoặc bị sót do các lý do như thay đổi công việc, khoảng trống thời gian, họ vẫn có cơ hội bổ sung khi làm quyết toán. Đây là cơ chế bảo vệ quyền lợi người nộp thuế, đảm bảo không ai mất cơ hội được giảm trừ do lỗi kỹ thuật hay sơ suất.

Ưu đãi đặc biệt cho người nước ngoài cư trú tại Việt Nam

Đối với người nước ngoài cư trú tại Việt Nam, Nghị định 253/2026/NĐ-CP cung cấp thêm tính linh hoạt. Họ có thể bắt đầu tính giảm trừ từ tháng một hàng năm (nếu đã cư trú từ đầu năm), hoặc từ tháng đến Việt Nam đến tháng kết thúc hợp đồng lao động (nếu đến nước giữa năm). Điều này phản ánh sự công bằng trong thuế, vì kỳ thu nhập của cá nhân nước ngoài thường không trùng khít với năm dương lịch. Quy định này giúp họ không bị thiệt thòi về giảm trừ gia cảnh do lý do thời gian cư trú.

Ví dụ thực tế

Ông A là nhân viên có hợp đồng chính tại Công ty X với lương 15 triệu đồng/tháng, đồng thời làm thêm tại Công ty Y với thu nhập 5 triệu đồng/tháng. Theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP, ông A chọn tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân tại Công ty X (nơi lương chính) trong 12 tháng năm. Công ty Y sẽ không tính giảm trừ này. Nếu ông A từ tháng 6 mới đến Công ty Y, lúc đó ông A vẫn được bổ sung giảm trừ tại quyết toán để đảm bảo 12 tháng đủ.

Lưu ý quan trọng

Nếu bạn có nhiều nguồn thu nhập từ lương/công, hãy thông báo với một nơi trả thu nhập duy nhất để tính giảm trừ gia cảnh, tránh trùng lặp. Giữ lại hóa đơn, chứng chỉ gia cảnh để quyết toán thuế năm sau. Nếu chưa giảm trừ đủ, bạn sẽ được bổ sung khi quyết toán.