Nghị định 185/2026 thay đổi toàn diện cơ cấu tổ chức thôn, tổ dân phố từ tháng 5
Nghị định 185/2026/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ 26/5/2026, quy định lại mô hình tổ chức, tiêu chuẩn nhân sự và chế độ phụ cấp tại cơ sở
Nghị định 185/2026/NĐ-CP sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 26 tháng 5 năm 2026, đánh dấu một bước thay đổi toàn diện trong tổ chức và quản lý hoạt động tại thôn, tổ dân phố trên toàn quốc. Văn bản này đưa ra các quy định mới về mô hình tổ chức, số lượng cán bộ không chuyên trách, tiêu chuẩn đối với Trưởng thôn và Tổ trưởng tổ dân phố, cũng như điều chỉnh cơ chế phụ cấp. Đây là những thay đổi quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hàng triệu người hoạt động tại cơ sở và cộng đồng địa phương.
Tái cấu trúc mô hình tổ chức cơ sở
Một trong những thay đổi cốt lõi của Nghị định 185/2026 là việc quy định lại toàn diện về mô hình tổ chức thôn và tổ dân phố. Điều này có ý nghĩa lớn trong việc hiện đại hóa cấu trúc hành chính cơ sở, phù hợp với nhu cầu quản lý phát triển kinh tế-xã hội hiện nay. Mô hình tổ chức mới sẽ tạo ra cơ sở pháp lý rõ ràng cho các hoạt động của thôn và tổ dân phố, giúp các cấp chính quyền địa phương có khung quy chiếu thống nhất và hiệu quả hơn.
Điều chỉnh số lượng cán bộ không chuyên trách
Nghị định cũng quy định lại số lượng người hoạt động không chuyên trách tại các đơn vị cơ sở. Sự điều chỉnh này nhằm tối ưu hóa lực lượng lao động, đảm bảo hiệu suất công việc và quản lý chi phí hoạt động một cách hợp lý. Quy định mới sẽ thay thế các quy định cũ trong Nghị định 33/2023/NĐ-CP, bãi bỏ hoàn toàn những quy định liên quan đến người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Điều này tạo ra sự nhất quán và rõ ràng hơn về chế độ quản lý cán bộ cơ sở.
Nâng cao tiêu chuẩn và chế độ chính sách
Nghị định 185/2026 quy định lại tiêu chuẩn đối với Trưởng thôn và Tổ trưởng tổ dân phố, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo cấp cơ sở. Bên cạnh đó, cơ chế phụ cấp tại cơ sở cũng được điều chỉnh, phản ánh nỗ lực của nhà nước trong việc cải thiện điều kiện làm việc và chế độ chính sách cho những người đóng góp tại tầng cơ sở. Những thay đổi này có tính chất toàn diện, bao gồm cả tổ chức, hoạt động và chế độ chính sách đối với nhân sự cơ sở.
Ví dụ thực tế
Một thôn có 8 người hoạt động không chuyên trách theo quy định cũ có thể cần điều chỉnh số lượng theo Nghị định 185/2026. Đồng thời, Trưởng thôn cần đáp ứng tiêu chuẩn mới, có thể liên quan đến trình độ học vấn, năng lực quản lý hoặc kinh nghiệm. Phụ cấp cán bộ cơ sở cũng được tính toán lại theo cơ chế mới, ảnh hưởng đến thu nhập của từng người hoạt động tại thôn từ ngày 26/5/2026.
Lưu ý quan trọng
Từ ngày 26/5/2026, các thôn, tổ dân phố cần rà soát và chuẩn bị thích ứng với quy định mới. Cán bộ cấp xã, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố phải học tập kỹ Nghị định 185/2026 để bảo đảm tuân thủ đầy đủ yêu cầu về tổ chức, mô hình hoạt động và chế độ chính sách mới.
